【正文】 規(guī)。 （四）嚴格自我約束。帶頭遵守黨的政治紀律政治規(guī)矩，認真 貫徹落實民主集中制、雙重組織生活制度等，經(jīng)常反躬自省，自覺接受監(jiān)督檢查。帶頭加強黨風廉政建設，認真落實述職述廉、個人有關(guān)事項報告等制度，持續(xù)加強風氣建設，營造風清氣正的良好環(huán)境。 第二篇： 2020 縣委常委、人武部領(lǐng)導民主生活會五個方面對照檢查發(fā)言 2020縣委常委、人武部領(lǐng)導民主生活會五個方面對照檢查發(fā)言 按照這次專題民主生活會的相關(guān)要求，我認真參加理論中心組集中學習研討，原原本本研讀規(guī)定篇目，通過常委談心、基層走訪、書面征詢等方式，廣泛聽取意見建議，緊緊圍繞“學習貫徹習近平新時代中 國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的 xxx 精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，聯(lián)系自身思想和工作實際進行對照檢查，找準存在問題，剖析根源癥結(jié)，明確改進方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。自己能夠把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平強軍思想作為提高政治能力的具體措施，把習主席重要論述作為行 動和工作的綱領(lǐng)自覺踐行，自覺做到對黨忠誠、聽黨指揮。但深入對照反思，還存在“三個不足”：一是學習轉(zhuǎn)化不夠深入。平時多數(shù)忙于事務性工作，靜下心來學習少，有時工作多、任務重學習就受到影響沖擊，導致學習不夠系統(tǒng)、掌握一知半解，對于新時代國防動員工作出現(xiàn)的新情況新問題，還不能用預見性眼光、前瞻性思維去觀察思考和研究解決，還不能熟練利用新觀點、新思路去引領(lǐng)單位建設和發(fā)展，致使抓整組、征兵等工作落實還存在發(fā)力不準、效果不好等問題。二是認識思考不夠深刻。主要是在思維的廣度、深度上還有差距，聚焦中心謀全局、運籌大局謀大勢、 針對難點謀舉措的站位還有欠缺，踩得不夠?qū)?、踏得不夠穩(wěn)、站得不夠高。特別是針對當前國家和軍隊改革中推出的一系列政策制度長遠性考慮不夠、理解不深，對遇到的一些矛盾問題還沒能從全局上思考分析。三是政治引領(lǐng)不夠到位。雖然能夠自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制，在思想上徹底肅清流毒侵蝕，但學習和繼承黨和軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠，面對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復雜性，對一些不良言論、灰色信息還缺乏斗爭精神，缺乏“在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨”的責任意識和革命精神。 （二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。習主席多次強調(diào)，軍隊是要準備打仗的，要堅持一切工作向能打仗、打勝仗聚焦。這些年，自己能夠牢記囑托，在練兵備戰(zhàn)上加強組織領(lǐng)導，帶領(lǐng)全部同志抓主業(yè)盡主責，但還存在“三個不夠”：一是黨委統(tǒng)攬還不夠有力。思維觀念還遠遠跟不上新形勢、新體制、新職能的要求，主業(yè)主抓、中心居中的導向還沒有真正樹立起來，一些與國防動員關(guān)系不大的事務性工作困擾著我們，黨委精力投入還沒有聚焦，行政事務講得多、安全管理議得多 ，練兵備戰(zhàn)抓得比較少。二是主業(yè)聚焦還不夠到位。自己精力大多還集中在整組、訓練、征兵三件大事上，動員潛力調(diào)查雖然每年也搞，但多是修改匯總數(shù)據(jù)，缺少聯(lián)訓聯(lián)演聯(lián)保的檢驗；國防教育也沒有達到全員性、普遍性，只是象征性地搞一搞。這里面，既有自身觀念能力的問題，也有引導推動不夠的原因，需要圍繞軍民融合戰(zhàn)略，對人武部應該抓什么、抓到什么標準、怎么進行考評，進行系統(tǒng)規(guī)范，形成具體抓手。三是練兵備戰(zhàn)還不夠扎實。機關(guān)訓練工訓矛盾突出，參訓率不高；組織民兵整組，暴露出“六率”不高、預建黨組織不好、戰(zhàn)備物資不全等問題；民兵訓練展開 后，圍繞提升應急應戰(zhàn)能力，提出“打造準專業(yè)隊伍”要求，但在精準訓練、精細管理上才剛開始起步，在抓實戰(zhàn)化訓練上，關(guān)注比武競賽、集訓輪訓比較多，但關(guān)注群眾性練兵、基礎性訓練比較少，群眾性練兵熱潮還沒有形成，部分課目不真訓、不會訓等問題上還缺乏行之有效的辦法，距離能打勝仗的要求還有不小的差距。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。這些年，自己能夠緊跟縣委、縣政府中心任務、重點工作，能夠始終保持旺盛干勁 ，注重發(fā)揮“武常委”的橋梁紐帶作用，組織廣大民兵積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展。特別是年初以來，著眼“六穩(wěn)”“六保”要求，主動參與疫情防控、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等大項任務，切實為推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。但實事求是講，自身在履職擔當上還存在一些差距不足：一是事業(yè)心責任感有所淡化。我入伍至今 XX 年，在正團職崗位工作已經(jīng) X 年，著眼自己的年齡和任職年限，自感晉升希望渺茫、事業(yè)進入“黃昏期”，致使在思想認識、精神狀態(tài)、進取意識上有所懈怠，在責任擔當、工作標準、抓建力度上有所弱化，加之家屬患重病需要照料，在一定程度上或多或少地分散 了精力、影響了工作。二是攻堅克難精神有所弱化。雖然在協(xié)調(diào)地方黨政領(lǐng)導現(xiàn)場辦公、軍地雙擁共建等方面發(fā)揮了牽頭作用，圍繞軍轉(zhuǎn)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、子女就學就醫(yī)等“三后”問題做了大量突破性工作，但對于一些體制性政策性的障礙，比如，新興企業(yè)編組民兵難、大學生尤其大學畢業(yè)生征集難的問題，還存在等靠思想，寄希望于國家出政策、上級給幫扶，主動想辦法不夠，有突破、有創(chuàng)新的工作還不多，還缺少有效應對辦法。三是統(tǒng)籌落實成效有弱降低。當前，部里人員比較少，“人少事多”矛盾尤其突出，有時忙不過來，容易出現(xiàn)急躁情緒，忙起來就只顧著 “種自己的田”，特別是上半年，參加集訓學習和全面展開征兵宣傳、組織潛力調(diào)查、協(xié)調(diào)出臺大學生征兵優(yōu)惠政策等工作交織在一起，在輕重緩急上就統(tǒng)得不夠，有時手忙腳亂，彈鋼琴的能力需要進一步增強。 （四）在學習貫徹黨的 xxx 精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是工作創(chuàng)新研究不夠深入。適應新體制、履行新職能、擔當新使命研究創(chuàng)新還不夠，“身子”邁進新時代，“頭腦”還停留在過去時，應對新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考問題還不夠 。尤其對民兵力量改革深入推進的難點問題，還缺少有效的解決方法。二是軍民融合推進不夠深入。在整合資源、搭建平臺、發(fā)揮軍地橋梁紐帶作用上做得還不夠，尤其是立足深度融合發(fā)展要求，研究 XX 這樣的經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，民兵調(diào)整改革如何創(chuàng)新發(fā)展、科技興軍如何注入戰(zhàn)斗力、軍地資源如何融入應急作戰(zhàn)準備，這些重大問題研究的還不夠，共建共享、共進共促、共融共擔的格局還沒有形成。三是狠抓工作落實不夠深入。有的工作是年初認真籌劃了的，但跟蹤抓落實的韌勁不夠，比如抓動員支前試點，設計完工作沒有持續(xù)推進，進展比較遲滯。有的工作抓得不細不實， 比如征兵宣傳，起初只有整體方案，縣里領(lǐng)導提醒后，才拿出細化計劃部署展開。有些工作與地方協(xié)調(diào)不夠順暢，比如協(xié)調(diào)縣里每年拿出一定事業(yè)單位招錄名額，定向招錄大學畢業(yè)生士兵，與地方相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)已有兩個多月，動作比較遲緩。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是組織觀念還需要加強。落實雙重組織生活制度還不夠經(jīng)常，參與所在黨支部、黨小組組織生活還不夠主動，通知了就參加，沒有通知也不主動過 問，與大家交心談心、自我剖析、匯報思想等方面表率作用還做得不夠好，總覺得工作忙、事情多、自己年齡大、職務高，向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子，有走過場、到個位的心態(tài)。二是工作作風還需要務實。雖然平時對基于效果抓落實強調(diào)的比較多，但對照中央八項規(guī)定和軍委十項規(guī)定，在實際工作中還是缺乏精益求精的韌勁。有時下基層，面上工作檢查多，深入調(diào)研座談少，蹲下來手把手教、面對面帶還做得不夠好，欠缺脫鞋下田、解剖麻雀的真功。三是自我約束還需要從嚴。雖然自己在生活情趣上還是健康的，但看到社會上有的人生活的很好，有時還存在 羨慕思想，艱苦奮斗意識有所淡化；在辦理家庭的一些事情上，受社會大環(huán)境的影響，有請吃現(xiàn)象。 二、問題的主要原因 （一）政治素質(zhì)還不夠深厚。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠透徹，沒有真正掌握好改造思想的有力武器，不能很好運用蘊含其中的立場觀點方法，觀察問題、分析問題、解決問題，缺少經(jīng)常性的黨性錘煉，政治判斷力、政治鑒別力、政治執(zhí)行力還有欠缺。 （二）精神狀態(tài)還不夠振作。勤奮敬業(yè)精神有所弱化，更多的時候，都是在原諒寬容自己，不愿同自己較真，結(jié)果能力素質(zhì)提高不明顯；創(chuàng)新進取精神有 所弱化，身子進入了新時代，腦子還停留在過去時，思考問題層次還不高，沒有脫離慣性思維的老路子；勇于擔當精神有所弱化，有時怕出事、怕?lián)煟桓掖竽戧J、大膽干。 （三）自我要求還不夠嚴格。遵守紀律不夠自覺，自我約束不夠嚴格，存在紀律松懈、觀念淡化的情況；在執(zhí)行政策制度上的“剛性”不足、“柔性”有余，貫徹政策規(guī)定和上級指示不堅決、不認真；形式主義官僚主義問題沒有得到徹底糾治，有時存在近利思想、短期行為，抓工作落實不到底不到位，質(zhì)量效果不佳。 三、下步的整改打算 （一）強化政治素養(yǎng)。把學習貫徹 習近平強軍思想，維護軍委主席負責制作為當前頭等大事和長期政治任務來抓，深刻領(lǐng)會所蘊含的遠大政治考量、戰(zhàn)略考量和現(xiàn)實考量，下力氣細學深研，下功夫領(lǐng)悟融通，在踐行追隨上用真功，自覺做習近平強軍思想的堅定信仰者、忠實執(zhí)行者、模范踐行者，確保任何時候任何情況下都高擎?zhèn)ゴ笃鞄?、堅定捍衛(wèi)核心、維護集中統(tǒng)一。 （二）立起打仗導向。繼續(xù)發(fā)揮好引領(lǐng)作用，像抓一日生活制度一樣抓好訓練基本制度落實，正規(guī)訓練秩序，按綱組訓、依法治訓、從嚴施訓，切實以忠誠落實最高統(tǒng)帥號令的政治站位，以強烈的緊迫感、責任感，把備戰(zhàn)打仗工作落到 實處。 （三）改進工作作風。緊跟上級思路，著眼班子合力，充分凝聚機關(guān)和基層專武干部的智慧和力量，尤其要糾治形式主義官僚主