【正文】 1. （安全檢查表）是分析和辨識系統(tǒng)危險性的基本方法，也是進行系統(tǒng)安全性評價的重要技術(shù)手段。 2. （車間）的安全檢查表的重點是放在人身、設(shè)備、運輸?shù)炔话踩袨楹筒话踩珷顟B(tài)方面。 3. （工段及崗位）的安全檢查表的重點是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。 4. （原料）不屬于企業(yè)運作過程中的輸出部分。 5. （專業(yè)性）安全檢查表是由職能部門所編制和使用的安全檢查表，主要用來進行定期的或季節(jié)性的安全檢查。 6. （專業(yè)性）安全檢查表是由專業(yè)機構(gòu)所編制的安全檢查表。 7. “保證產(chǎn)品與服務(wù)設(shè)計良好、滿足客戶要求、控制供應(yīng)鏈的所有功能”這屬于系統(tǒng)管理的 （控制過程）要素。 8. “不管從事何種工作，所有員工都應(yīng)具備的行為方式”屬于任職資格中的（核心行為）。 9. “不要就其他人提出的觀點進行爭論和評價，迅速說明自己的想法即可”遵守了頭腦風(fēng)暴法的（無須評論）原則。 10. “嘗試借鑒他人的觀點以形成自己的想法”體現(xiàn)了頭腦風(fēng)暴法的（綜合改進）原則。 11. “從項目的結(jié)果和顧客的滿意程度方面說明項目為什么是成功的”這一內(nèi)容屬于項目報告的（成果）部分。 12. “低利率導(dǎo)致房地產(chǎn)市場的繁榮”這種情況說明（經(jīng)濟）是影響房地產(chǎn)企業(yè)的重要因素之一。 13. “對健康和安全法規(guī)的修訂使得企業(yè)要相應(yīng)地修改它們的工作 流程”這是影響企業(yè)的（法律）因素。 14. “高利率導(dǎo)致房地產(chǎn)市場的蕭條”是影響房地產(chǎn)企業(yè)的（經(jīng)濟）因素。 15. “互聯(lián)網(wǎng)的普及使越來越多的企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)來尋找商機”這屬于影響企業(yè)的（科技）因素。 16. “檢查是否達(dá)到目標(biāo)，如果沒有達(dá)到，是否已經(jīng)采取了補救措施”這屬于系統(tǒng)管理五個方面中的（監(jiān)督與檢測）要素。 17. “某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式”屬于任職資格中的（角色行為 ）。 18. “牡蠣越多，發(fā)現(xiàn)珍珠的機會就越多”是頭腦風(fēng)暴法的（數(shù)量至上）原則。 19. “目前，越來越多的人喜歡使用環(huán)保產(chǎn)品，這就使得企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品時更注重產(chǎn)品的環(huán) 保性能?！边@屬于影響企業(yè)的（環(huán)境）因素。 20. “讓思緒盡情飛舞，越與眾不同越好”是頭腦風(fēng)暴法的（自由發(fā)揮）原則。 21. “人口普查報告結(jié)果顯示，單身家庭數(shù)量增多，這可能導(dǎo)致小型洗衣機的需求量不斷增大”這是影響洗衣機制造企業(yè)的（社會）因素。 22. “認(rèn)定和滿足客戶的要求、完善質(zhì)量政策、組織人們參與、促使改進、審核質(zhì)量”這屬于系統(tǒng)管理五個方面中的（提高質(zhì)量）要素。 23. “如果實際銷售比預(yù)期少百分之十的話，會有什么情況發(fā)生？”“如果訂購的新計算機系統(tǒng)不能按時交貨，會產(chǎn)生哪些額外成本？”等，對于諸如此類的問題，企業(yè)應(yīng)該準(zhǔn)備一套應(yīng)急措施 ，以處理任何可能存在的風(fēng)險。這體現(xiàn)了預(yù)算的（圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開靈敏度分析）輔助手段。 24. “使用機械起重設(shè)備代替人工處理”這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的（盡可能避免事故發(fā)生）原則。 25. “使用無害物質(zhì)代替有害物質(zhì)”這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的（盡可能避免事故發(fā)生）原則。 26. “事后再對各種方法進行仔細(xì)地評估”遵守了頭腦風(fēng)暴法的（暫不評價）原則。 27. “為項目報告提供意見的人員名單、所使用的調(diào)查問卷表、項目所使用的圖表和支持文件等?！边@部分內(nèi)容屬于項目報告中的（附錄）。 28. “項目過程的每個階段是如何進行管理的，在項目計劃 和監(jiān)督過程中都使用了哪些原理和方法，它是如何發(fā)揮作用的?！边@部分內(nèi)容屬于項目報告中的（方法和程序）。 29. “選用合適的人員、原材料、信息、設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)備，使它們達(dá)到質(zhì)量要求”這屬于系統(tǒng)管理五個方面中的（規(guī)劃和提供資源）要素。 30. “運用安全系統(tǒng)工程原理和方法對系統(tǒng)中存在的風(fēng)險因素進行辨識和分析，判斷系統(tǒng)發(fā)生事故和職業(yè)危險的可能性及其嚴(yán)重程度，為制定防范措施提供科學(xué)依據(jù)”，體現(xiàn)了預(yù)防事故的（進行風(fēng)險評估）原則。 31. “在需求很少時降低價格，在需求很多時提高價格”的供求策略屬于制訂資源計劃方法中的（控制需求）計劃。 32. “在一 個組織中，誰應(yīng)當(dāng)做什么主要的活動、進程和過程、工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)描述、實施目標(biāo)等”這屬于系統(tǒng)管理五個方面中的（明確權(quán)責(zé)并進行記錄）要素。 33. 2020年 12 月 27日，阿拉善左旗蒙西煤礦工業(yè)公司青嶺煤礦發(fā)生一起重大瓦斯燃燒事故，死亡 4人、重傷 2人，直接經(jīng)濟損失達(dá) 70 萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，這次事故屬于（較大）事故。 34. 2020年 5月，山西一家煤礦發(fā)生重大瓦斯爆炸事故，造成 28 人死亡、 23人受傷（其中 1人重傷），直接經(jīng)濟損失 1 1844萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，這次事故屬于（重大 ）事故。 35. 2020年，某省發(fā)生了一起嚴(yán)重的潰壩事故，共有 200多人遇難身亡。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，這起事故屬于（特別重大）事故。 36. 5W2H 改進法的第一步是審視目前形勢和問題，需要對相關(guān)內(nèi)容作出回答，其中對“ Who”分析的要點不包括（誰是我們的競爭對手）。 37. 5W2H改進法簡單、方便，易于理解。關(guān)于 5W2H法及其應(yīng)用程序，說法不正確的是（ 5W2H法是確認(rèn)顧客需求的一種方法）。 38. 5W2H改進法中的“ 2H”所表示的因素是（如何做和成本如何）。 39. 5W2H改進法中每個字母的含義是（為什么、何事、何時、 何人、何地、如何做、成本如何）。 40. 6δ標(biāo)準(zhǔn)中的處理能力等于（容錯范圍/過程中的自然偏差）。 41. 6δ是質(zhì)量管理的重要概念之一。 6δ的四個相關(guān)概念是（正態(tài)分布、過程的自然偏差、容錯范圍、處理能力）。 42. 6δ是質(zhì)量管理的重要概念之一。 6δ的四個相關(guān)概念是正態(tài)分布、過程的自然偏差和（容錯范圍、處理能力）。 43. 6δ是質(zhì)量管理的重要概念之一。 6δ的四個相關(guān)概念是正態(tài)分布、容錯范圍和（過程的自然偏差、處理能力）。 44. 6δ是質(zhì)量管理的重要概念之一。不屬于 6δ的四個相關(guān)概念的是（偏態(tài)分布）。 45. PDCA循環(huán)的最后一個階段是（操作），然 后重新開始循環(huán)。 46. PDCA 循環(huán)改進圖是由全面質(zhì)量管理大師戴明發(fā)明的，因此又叫“戴明輪”，PDCA循環(huán)依次表示（規(guī)劃、執(zhí)行、檢查、操作）。 47. PDCA 循環(huán)又叫“戴明輪”，它包括四個階段，不屬于這四個階段的是（改進）。 48. PDCA循環(huán)展現(xiàn)了持續(xù)改進的過程，這個循環(huán)開始于（規(guī)劃）階段。 49. PDCA循環(huán)中的 P代表（規(guī)劃）。 D代表（執(zhí)行）。 C代表（檢查）。 A代表（操作）。 50. SMART 原則是指目標(biāo)是（明確的、可測的、可實現(xiàn)的、相關(guān)的、有時間約束的）。 51. SMART 原則中的 S 代表（明確的）。 M代表（可測的）。 A代表（可實現(xiàn)的）。R 代表（相關(guān)的）。 T代表（有時間約束的）。 52. TPM 是現(xiàn)代組織，尤其是制造型企業(yè)越來越重視的話題，它指的是（全面生產(chǎn)設(shè)備管理）。 53. 愛迪生分類試驗 1 600多種不同耐熱的材料，最終決定用鎢絲代替，這樣既節(jié)約了成本又延長了燈泡的壽命。愛迪生這種決策的類型屬于（反復(fù)試驗型）。 54. 安全邊際可以用絕對數(shù)表示，也可用相對數(shù)表示。用絕對數(shù)表示的安全邊際等于（現(xiàn)有的銷售量 盈虧臨界點的銷售量）。 55. 安全邊際可用于衡量企業(yè)經(jīng)營的安全與否，安全邊際是指（盈虧臨界點以上）的銷售量。 56. 安全邊際率是用相對數(shù)來表示的安全邊際，它等于（ 1盈 虧臨界點的銷售量 /現(xiàn)有銷售量）。 57. 把各種方案一個一個地進行試驗，直到找到解決方法為止的決策類型是（反復(fù)試驗型）。 58. 必須按照特定的法律法規(guī)提交會計報表的會計種類是（財務(wù)賬戶）。 59. 不屬于 6δ的四個相關(guān)概念的是（提高質(zhì)量）。 60. 不屬于 SMART原則的是（目標(biāo)是宏大的）。 61. 不屬于財務(wù)預(yù)算的報表是（損益表）。 62. 不屬于財務(wù)預(yù)算的輔助手段的是（只利用一種成本計算方法） 63. 不屬于成本－效益分析步驟的是（編制財務(wù)預(yù)算表單）。 64. 不屬于成本－效益分析步驟的是（編制損益表）。 65. 不屬于成本－效益分析步驟的是（編制現(xiàn)金流量表）。 66. 不屬于成 本－效益分析步驟的是（編制資產(chǎn)負(fù)債表）。 67. 不屬于企業(yè)四大會計種類的是（現(xiàn)金會計、運營會計）。 68. 不屬于完成項目計劃時應(yīng)該遵循的步驟是（將整理好的項目計劃與客戶溝通）。 69. 不屬于系統(tǒng)管理五要素的是（以客戶為中心）。 70. 不屬于項目報告結(jié)構(gòu)中應(yīng)包含的內(nèi)容是（匯報的時間）。 71. 不屬于選擇供應(yīng)商時需要考慮的典型產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是（技術(shù)支持）。 72. 不屬于選擇供應(yīng)商時需要考慮的典型的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是（財務(wù)穩(wěn)定性）。 73. 不屬于選擇供應(yīng)商時需要考慮的典型的總體標(biāo)準(zhǔn)是（質(zhì)量）。 74. 不屬于選擇供應(yīng)商時需要考慮的典型總體標(biāo)準(zhǔn)是（兼容性）。 75. 不屬于選擇供應(yīng)商時 應(yīng)該考慮的典型的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是（財務(wù)穩(wěn)定性）。 76. 不屬于選擇供應(yīng)商時應(yīng)該考慮的典型服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是（價格）。 77. 不同的成本計算模式適用于不同類型的公司，適合使用項目成本模式的是（咨詢）公司。適合使用單位成本模式的是（鋼鐵生產(chǎn)）公司。 78. 不同的會計種類有不同的用途，（管理會計）是管理層獲得財務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)的依據(jù)。 79. 不同的企業(yè)雖然各自需要和擁有的資源不同，但都要將這些資源通過轉(zhuǎn)化過程形成產(chǎn)品，才能創(chuàng)造價值。對于農(nóng)場來說，其所需的資源（輸入）不包括（農(nóng)產(chǎn)品）。 80. 不同的因素對不同的行業(yè)產(chǎn)生的影響不同?！皣覟檎衽d造船業(yè)作出規(guī)劃，很多造船企業(yè)根據(jù)規(guī)劃進行改革”這是導(dǎo)致船業(yè)制造公司變革的（政治）因素。 81. 不同類型的企業(yè)，其輸入的資源和轉(zhuǎn)化過程不同，對于軟件公司來說，輸入的資源不包括（軟件）。 82. 財務(wù)管理包括很多環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)間相互關(guān)聯(lián)，其中財務(wù)預(yù)算是財務(wù)控制的（先導(dǎo)）。 83. 財務(wù)預(yù)算的報表有多種形式，不屬于財務(wù)預(yù)算的報表是（成本核算表）。 84. 財務(wù)預(yù)算的報表有多種形式，不屬于財務(wù)預(yù)算的報表是（現(xiàn)金流量表）。 85. 財務(wù)預(yù)算是編制企業(yè)總預(yù)算的依據(jù)之一，不屬于財務(wù)預(yù)算的報表是（資產(chǎn)負(fù)債表）。 86. 財務(wù)預(yù)算需要以（財務(wù)預(yù)測）的結(jié)果為根據(jù)。 87. 財務(wù)預(yù)算主要用于確定企業(yè) 的（預(yù)期的現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出）。 88. 財務(wù)賬戶是會計種類的一種，關(guān)于財務(wù)賬戶，說法不正確的是（財務(wù)賬戶是企業(yè)內(nèi)部賬戶，無需外部的會計公司進行審計）。 89. 采購流程屬于資源管理流程中的（組織）階段。 90. 采用多輪書面會談的形式來聽取專家意見的資源需求預(yù)測方法是（德爾斐法）。 91. 昌盛公司人力資源部的工作人員要做一份公司某一崗位的工作描述，這份工作描述必須包括的是該項工作的（主要目的、主要任務(wù)、工作范圍）。 92. 昌盛公司由于業(yè)務(wù)量增加，新員工招聘計