3員工建議改善辦法【第三單元辦公總務(wù)管理系統(tǒng)】(已修改)
2025-09-16 12:01 本頁面
【正文】 三、員工建議改善辦法 第一條 本公司為倡導(dǎo)參與管理，并激勵員工就其平時工作經(jīng)驗(yàn)或研究心得，對公司業(yè)務(wù)、管理及技術(shù)，提供建設(shè)性的改善意見，藉以提高經(jīng)營績效，特訂定本辦法。 第二條 本公司各級員工對本公司的經(jīng)營，不論在技術(shù)上或管理上，如有改進(jìn)或改革意見，均得向人事部索取建議書，將擬建議事項(xiàng)內(nèi)容詳予填列。如建議人缺乏良好的文字表達(dá)能力者，可洽請人事部經(jīng)理或單位主管協(xié)助填列之。 第三條 建議書內(nèi)應(yīng)列的主要項(xiàng)目如下： (一 )建議事由：簡要說明建議改進(jìn)的具體事項(xiàng)。 (二 )原有缺失：詳細(xì)說明在建議案未提出前， 原有情形之未盡妥善處以及應(yīng)予興革意見。 (三 )改進(jìn)意見或辦法：詳細(xì)說明建議改善之具體辦法，包括方法、程序及步驟等項(xiàng)。 (四 )預(yù)期效果：應(yīng)詳細(xì)說明該建議案經(jīng)采納后，可能獲致的成效，包括提高效率、簡化作業(yè)、增加銷售、創(chuàng)造利潤或節(jié)省開支等項(xiàng)目。 第四條 建議書填妥后，應(yīng)以郵寄或面遞方式，送交人事部經(jīng)理親收。
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