3員工建議改善辦法【第三單元辦公總務(wù)管理系統(tǒng)】-wenkub.com
2024-09-01 12:01 本頁面
【正文】 經(jīng)核定給獎(jiǎng)的建議案，并應(yīng)在公司公布欄及第二部分月刊中表揚(yáng)。 (三 )由主管指定為業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)的改進(jìn) 或工作方法、程序、表報(bào)的改善或簡化等作業(yè)，而獲致的改進(jìn)建議者。 第十三條 為避免審委會(huì)各委員對建議人的主觀印象，影響評核結(jié)果的公平起見，人事部經(jīng)理在建議案未經(jīng)審委會(huì)評定前，對建議人的姓名應(yīng)予保密，不得泄露。 表 等級 獎(jiǎng)金 第一等 200元 第二等 400元 第三等 600元 第四等 800元 第五等 1000元 第六等 2020元 第七等 3000元 第八等 5000元 第九等 7000元 第十等 10000元 特等 10000元 第十一條 建議案經(jīng)審委會(huì)審定認(rèn)為不宜采納施行者，應(yīng)交由人事部經(jīng)理據(jù)實(shí)委婉簽注理由通知原建議人。 (四 )對于公司各項(xiàng)規(guī)章、制度、辦法提供具體改善建議 ，有助于經(jīng)營效能提高者。 前項(xiàng)審委會(huì)的審議除因案件特殊者得延長至
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