【正文】 20XX 年度人事科工作總結(jié)最新 [范文模版 ] 第一篇： 2020 年度人事科工作總結(jié)最新 [范文模版 ] 人事科以信息技術(shù)實現(xiàn)對企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，為中國企業(yè)使用的人力資源管理解決方案。以下是為大家整理的 2020年度人事科工作總結(jié)最新精選，供大家參考學習。 2020年度人事科工作總結(jié)最新精選 1 我于 __年 __月畢業(yè)于 ___學校，同年 __月參加工作，至今一向在衛(wèi)生局人事科， __年 __月任人事科科長， __年 __月加入中國共產(chǎn)黨。近三年來，在局黨委和全體同志的關(guān)懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，“以服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將近三年來的工作總結(jié)如下： 一、自覺加強理論學習，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 三年來，我始終把講學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫 。在思想上，認真學習 _理論、“ _”、“科學發(fā)展觀”的重要思想及黨的 __大全會精神，并把它做為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷用科學的理論武裝自我，學會用發(fā)展的眼光看待新情景、新問題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。進一步增強了黨性，提高了自我政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。 進取參加單位組織的各項政治活動，以黨的 __大精神作為行動指導方針，學習與貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，與黨中央堅持高度一致，用各項政策和理論嚴格要求自我，規(guī)范自我的一 言一行。努力學習法律法規(guī)，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，嚴格要求自我，在政治上進取要求提高，為做好自我本職工作，打下堅實的理論基礎(chǔ)。 在工作上，圍繞單位的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律已，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自我所肩負的職責。在工作作風上，能夠遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上講，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記自我的職責和義務(wù)，嚴格要求自我，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 二、認真扎實做好本職工作，強化服務(wù)意識 做為一名機關(guān)工 作人員，在工作中我時時刻刻都深刻注意自我的工作態(tài)度和工作形象，對自我的本職工作抱著任勞任怨、認真負責的態(tài)度，根據(jù)我們衛(wèi)生工作實際，無論是工資調(diào)整、職稱考評及評先樹優(yōu)等工作都與每個人的切身利益息息相關(guān)，所以就要求我們對每項工作的開展，都要高度認真，首先要認真組織學習領(lǐng)會上級文件精神，做到真正掌握工作要點，在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把關(guān)，堅持以事實為依據(jù)，以上級文件精神為準繩，以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來咨詢情景的人員，認真做到耐心講解，力爭將問題處理在我們基層科室。 堅持愛崗敬 業(yè)講奉獻。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點，決定了很多工作都時間緊，任務(wù)重，工作量大。所以我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。近年來，為保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。 三、存在的不足與今后的努力方向 近年來在工作中雖然取得了必須成績，但也存在一些不足。一是處理問題太急噪，做事風風火火，工作急于求成，有時反而影響了工作的進度和 質(zhì)量 。二是學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，在今后工作中，我必須認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。 (一 )應對繁雜的事務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重擔，進取適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。 (二 )發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時注意廣泛吸取各種“營養(yǎng)” 。同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。 (三 )當好 助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導參考。 總之，經(jīng)過近年來的工作，一些工作時間緊、任務(wù)重，經(jīng)過這一客觀實際情景，也對我們平時的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求，就是平時的工作必須要扎實，不然就會對以后的工作帶來被動局面，所以我們以后要認真扎實做好各項基礎(chǔ)性工作，并根據(jù)每年例行的一些工作，做好預見性前期準備工作，以避免在今后的工作中處在被動地位?？傊?，在今后的工作中必須要揚長避短，力爭取得更好成績。 2020年度人事科工作總結(jié)最新精選 2 20__年人事科的工作在 局黨組和分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，各項工作都扎實、穩(wěn)妥地推進，并取得良好成績，現(xiàn)將 20__年人事科的工作總結(jié)如下： 一、扎實做好干部人事工作 圓滿完成了 20__年度局機關(guān)公務(wù)員信息采集和工資異動審批工作，4 名科干部晉升副處的報批手續(xù)，妥善處理好了后勤服務(wù)中心崗位設(shè)置和市無害化處理中心人員的工資套改工作，規(guī)范了局機關(guān)津補貼發(fā)放標準和事業(yè)單位績效工資審批制度。 二、認真開展機構(gòu)編制核查和“吃空餉”問題自查工作 成立了局機構(gòu)編制核查和清理“吃空餉”問題自查工作領(lǐng)導小組，認真開展了局機關(guān) 以及局屬各單位的編制設(shè)定和干部配備情景的核查，嚴肅認真地開展了“吃空餉”問題的自查，并將機構(gòu)編制核查和“吃空餉”問題自查工作資料，整理裝訂成冊，及時上報各種核查信息表，得到了市編制清理工作領(lǐng)導小組清理核查組領(lǐng)導的一致好評。 三、進取推進商務(wù)為民創(chuàng)先爭優(yōu)活動 進取開展商務(wù)為民創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制訂《 20__年婁底市商務(wù)局“學習寧鄉(xiāng)經(jīng)驗，實施加速趕超”作風建設(shè)主題活動實施方案》， 3 月組織我市商務(wù)系統(tǒng)中層以上干部和各縣市區(qū)商務(wù) (招商 )局主要負責人赴寧鄉(xiāng)考察學習，學習寧鄉(xiāng)先進的招商引資經(jīng)驗和發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)成功做法， 4 月、 12 月分別兩次組織局機關(guān)副處以上領(lǐng)導干部、各科室負責、局屬各單位代表赴新化縣田坪鎮(zhèn)楊柳沖村開展入戶幫扶活動，同時組織領(lǐng)導班子成員深入 11 家企業(yè)進行聯(lián)點聯(lián)項，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難和爭取有關(guān)部門的政策支持。 四、精心組織召開民主生活 會 根據(jù)市紀委、市委組織部的要求，精心組織召開了我局 20__年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會，圍繞“學習貫徹黨的十八大精神，深入開展萬名干部下基層，三聯(lián)三轉(zhuǎn)三提高作風建設(shè)”主題，經(jīng)過組織學習，廣泛征求意見，交心談心和開會剖析，坦誠開展批評與自我批評，找出工作上的不足和差距，制定相應的整改措施。 五、盡職盡責完成好其它工作 進取發(fā)動職工參與無償獻血活動。市里下達我局獻血人數(shù)計劃為 12 人，實際獻血人數(shù) 18 人，完成率高達 150%。 認真組織組工網(wǎng)宣工作。每月完成了組工網(wǎng)宣任務(wù)，主 要是正面報道全市商務(wù)系統(tǒng)取得的成就。 推進事業(yè)單位績效工作實施進程。召開專題會議，推進事業(yè)單位績效工資實施進程，下發(fā)了《婁底市商務(wù)局績效考核工作指導意見》。 參與局機關(guān)日?？记诮y(tǒng)計。每月對局機關(guān)日?？记谶M行統(tǒng)計匯總，嚴肅了上班紀律。 組織參加領(lǐng)導干部任職資格考試。分別兩次組織局機關(guān)和局屬各單位人員參加任職資格考試，參加考試人員 36 人，經(jīng)過合格的 32人。 完成了 20__年黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核定點定項督查工作。 完成了婁星區(qū)第九屆人大代表十八選區(qū)候選人投票選舉工作。 完成了 20__年績效評估和為民辦實事年終評估考核的有關(guān)工作。 完成了 20__年度局機關(guān)在職人員和退休人員共 177 人的健康體檢工作。 六、 20__年工作計劃 向市編辦匯報爭取擬設(shè)婁底市對外勞務(wù)合作服務(wù)中心。 擬向社會公開招考 5 名執(zhí)法工作人員充實到局機關(guān)的前期準備工作。 事業(yè)單位定崗、新的績效工資實施工作。 召開 20__年黨員領(lǐng)導干部民主生活會。 完成 20__年政府績效考評，組織部班子績效考核、述職述廉工作。 局機關(guān)干部職工年終考核、一次性獎金、工資異動等報批工作。 完成領(lǐng)導交辦的日常性工作和考核工作。 2020年度人事科工作總結(jié)最新精選 3 今年以來，在局黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局中心工作，經(jīng)過我科同志的共同努力，滿完成了各項工作任務(wù)，工作既有成績，也有不足?，F(xiàn)將我一年來主要工作情景總結(jié)如下： 一、加強學習，努力提高自身素質(zhì) 我在行政人事科室工作多年，始終認識到學習的重要性，所以平時除做好本職工作外， 始終堅持政治理論學習和業(yè)務(wù)學習。經(jīng)過學習提高了自身政治素質(zhì)，在工作中進取配合領(lǐng)導做好有關(guān)人員的政治思想工作，化解矛盾，排除誤會，對促使工作人員加強團結(jié)、穩(wěn)定干部隊伍、增強團體凝聚力發(fā)揮了進取作用。經(jīng)過業(yè)務(wù)學習，進一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事水平。工作之余，還進取學習電腦、網(wǎng)絡(luò)及其他業(yè)務(wù)軟件的學習，使自我工作起來得心應手，對推動工作發(fā)揮了進取作用。根據(jù)局了安排，制定了全局學習計劃，督促各科室分局抓好本單位的學習，并加強了監(jiān)督檢查，使全局上下構(gòu)成了濃厚的學習氛圍，對創(chuàng)立學習型工商機關(guān)做出了自我的努力。 二、盡職盡則，努力做好本職工作 我局人員多，人員情景復雜，在干部人事工作中，我首先深刻領(lǐng)會文件精神和上級會議精神，然后根據(jù)上級要求，不辭辛苦，即使加班加點也要對各類人員進行詳細摸底，做到底數(shù)清、數(shù)字準、情景全面，為完成上級布置的各項任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。在今年公務(wù)員登記工作中，反復核對人事檔案，保證了人員信息的準確、完整，為公務(wù)員登記工作奠定了良好基礎(chǔ)，既保證了工作公務(wù)員的合法利益，也避免了由于工作不細致而給領(lǐng)導招致的麻煩。在基層分局規(guī)范化達標建工作中，在深刻領(lǐng)會上級文件精神和有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上，發(fā) 揮主觀能動性，進取為市局和各分局的基層建設(shè)工作出注意想辦法，有時白天到分局協(xié)助開展工作，晚上還要加班落實局領(lǐng)導和上級局安排的一些重要工作。在勞資和老干部工作中，更始盡職盡則，能夠說工作細致入微。我們的工資政策從來是全面公開的，任何工作人員詢問、查詢工資問題，都耐心細致地予以解答，解釋不了的及時向上級請示。我局離退休人員較多，情景也復雜。在對待老干部問題上，我始終把他們當作自我的老領(lǐng)導對待，在職權(quán)范圍內(nèi)盡量滿足其合理要求，受到老同志們的稱贊。 三、堅持原則，把好“人事”關(guān) 人事工作無小事，任何一項人事工作都事關(guān)每個人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能給一個同志的利益造成損失，也可能給一些人帶來不當?shù)美?。在工作中，我始終堅持原則，一是一，二是二。正是由于手中的這點所謂的“權(quán)利”，曾有一些同志許諾一些所謂“優(yōu)惠”條件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒絕，之后還被認為“死心眼、死腦筋”，我反倒認為這是對我堅持原則的另一種形式的認可。干部人事工作必須嚴守工作紀律，必須嚴格堅持原則，必須公平公正，必須細致認真，這也是我多年從事干部認識工作的一點心得。 四、工作中的不足 工作中也存在一些不足，一是有時做事拖拉，影響辦事效率 。二是由于在行政科室工作多年，放松了對業(yè)務(wù)知識的學習 。三是有些工作只注意抓布置忽視了具體落實，致使有些工作效果不好。今后，我將針對自身存在的不足，努力加以改善，按照局里的部署，完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，向上級領(lǐng)導交一份滿意的答卷。 2020年度人事科工作總結(jié)最新精選 4 __年是我正式運行以來的第一年，一年來，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴，出色地完成了上級領(lǐng)導交給我們的各項任務(wù)。 隨 著我的建章立制工作的進一步深入，人教科也相應完善了各項規(guī)章制度。在臺領(lǐng)導的關(guān)懷下，在中心人教處的指導下，人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲，等待驗收。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：