【正文】 企業(yè)辦公室上半年工作總結(jié) 第一篇：企業(yè)辦公室上半年工作總結(jié) 企業(yè)辦公室上半年 辦公室 2021 年上半年的在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞貫標(biāo)，大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏，求真務(wù)實的精神；以創(chuàng)建食“ aaa”企業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，健立健全公司各類規(guī)章制度，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律；為完成各項計劃打下了堅實基礎(chǔ)版權(quán)所有?，F(xiàn)將半年情況如下。 一、夯實理論知識，提高思想認(rèn)識。 思想是行動的先導(dǎo)，思想道德素質(zhì)的高低，決定的好壞，因此加強(qiáng)自身道德素質(zhì)建設(shè)和修養(yǎng)是我們永恒不變的主題。加強(qiáng)思想道德素質(zhì)建設(shè)我們主要注重了三個方面的學(xué)習(xí)和建設(shè)。 注重政治思想建設(shè)，我們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十六大精神和“三個代表”重要思想，并理論聯(lián)系實際，站在“三個代表”的高度，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，以高標(biāo)準(zhǔn)的要求指導(dǎo)我們的言行與。培養(yǎng)講團(tuán)結(jié)，講大局，講奉獻(xiàn)的精神，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。 注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。歷來，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是任何政府和部門非常重視的一項，沒有廉政無從廉潔，沒 有廉潔無從奉公，廉潔奉公是緊密聯(lián)系在一起，不可分割的。我們在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，還加強(qiáng)了全體黨干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)省總公司的統(tǒng)一布署和要求，組織全體黨員干部開展了一次廉政教育活動。學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，切實增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從政意識。 注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。我們以創(chuàng)建“ aaa”企業(yè)為契機(jī)，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的主人翁精神和使命責(zé)任感，增強(qiáng)全體干部的熱情。按照“ aaa”級企業(yè)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，我們精心擬出貫標(biāo)知識五十題，分別發(fā)送到全體干部職工手 中，要求人人參加學(xué)習(xí)。為保證學(xué)習(xí)效果，又?jǐn)M出貫標(biāo)知識測試十二題，對相關(guān)的知識進(jìn)行測試和考核，促進(jìn)了貫標(biāo)的落實。 二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高企業(yè)管理水平。 企業(yè)的發(fā)展離不開管理，管理水平的高低很大程度上決定著企業(yè)的興衰。因此我們始終圍繞如何來提高管理水平開展，制定了詳細(xì)的計劃，并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，使公司的各項管理上了一個新臺階。 完善了管理制度。為加強(qiáng)公司的各類管理，提升企業(yè)的管理水平。我們完善了各工種的崗位責(zé)任制，制定了《思想政治制度》、《職工代表大會實施細(xì)則》、《勞動考勤與工資管理 制度》、《職工獎懲制度》等一系列管理制度，使公司步入管理制度化、經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。 嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。我們嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞動紀(jì)律的規(guī)定，認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，加大勞動紀(jì)律管理力度。嚴(yán)格要求全體干部職工在上班時間內(nèi)著裝及佩戴卡，堅持實行早晚上班簽到制度，對請假者嚴(yán)格履行請假手續(xù)，要求請假者書寫請假條時必須注明請假時間和事由，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能生效，再按不同的請假事由扣除相應(yīng)的工資和獎金。一視同仁，不護(hù)短，不偏袒，堅持原則，敢于對違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行抵制和糾正。 三、加強(qiáng)日常事 務(wù)處理，促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展。 辦公室的看似簡單、單一，其實是一項十分繁瑣、復(fù)雜的，對促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因此來不得半點馬虎和松懈，我們在加強(qiáng)日常事務(wù)處理方面主要從三抓入手。 抓各類證件、證書的辦理。為保證我司各項的正常開展和順利進(jìn)行，我們根據(jù)各職能部門的要求，在規(guī)定時間內(nèi)迅速辦理了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書及單位組織機(jī)構(gòu)代碼證書的年檢，同時積極向市工商局申報“守合同、重信用”企業(yè)，精心組織資料，認(rèn)真填寫申報表，于 2021 年 5 月被市工商局正式授予“守合同、重信用” 企業(yè)的光榮稱號，為我司爭得了榮譽(yù)，樹立了我司的社會形象。 抓環(huán)境衛(wèi)生的管理。環(huán)境衛(wèi)生的問題是歷來領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，也非常頭疼的問題。我們針對辦公環(huán)境臟亂差的現(xiàn)象，規(guī)定了詳細(xì)的衛(wèi)生值日表，實行各科室輪流值日制，當(dāng)班科室每日輪流負(fù)責(zé)活動室、走廊、廁所等公共環(huán)境的衛(wèi)生，堅持每日一清掃，一月一大掃，使這個老大難的問題迅速得到解決落實，創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。 抓檔案資料的整理。為使公司各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。我們健全了檔案管理制度，并組織一名人 員到市檔案局學(xué)習(xí)了整套文件、資料的整理技術(shù)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。收到文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時裝訂、存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理規(guī)范化。版權(quán)所有 四、發(fā)揮工會作用，切實履行職能。 工會的作用是任何一級組織和機(jī)構(gòu)都不可替代的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的積極努力下，我們一是積極落實職工轉(zhuǎn)正定級。今年 6 月在同志一年試用期已滿時，我們認(rèn)真填寫職工轉(zhuǎn)正定級申請表，并上報省公司，經(jīng)審核和批復(fù)后及時為其辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，維護(hù)