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企業(yè)辦公室上半年工作總結-文庫吧在線文庫

2025-05-29 23:47上一頁面

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【正文】 五:存在問題 一個人有缺點并不可怕,如果不能及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。作為公司的一員,我將隨著公司的壯大和發(fā)展而突破自己。上半年辦文,共接收上級文件 246 個,并分門別類歸檔。辦公室與各科室保持了良好的關系,科室之 間的溝通也還順暢。 工會這一塊,只要得知消息的情況下,及時對職工生病家屬慰問,職工生日均用心添置小禮品??冃ЧべY考核資料每月資料記錄齊全。提出的措施、要求都切實可行。公文起草完成后,按程序呈送領導會簽,然后呈送黨委書記簽發(fā),待簽發(fā)后,正式發(fā)文,公文簽發(fā)單和底 稿按規(guī)定存檔。對帶密級文件,由專人專車到局 保密室領取,沿途不停留,取回文件后按程序進行登記。在公文保管中,專門設立了保密室,配備了鐵制文件柜和防盜門窗,分類存放公文。二是要勤奮干事,積極進取。我的直覺告訴我,我會一直在公司中發(fā)展下去,所以我會更加努力的工 作下去,相信自己一定能夠做好!關鍵詞搜索:個人工作總結,上半年,辦公室,工作總結,范文,您還可以返回半年工作總結欄目瀏覽更多相關范文。請領導和 同事們監(jiān)督、批評、指正,我一定會用心、盡力去做,為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。 在這里做過的工作不想多提,因為都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣傳欄的設計自己較滿意,但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,總拿著這樣的稿子到領導那里修改自己都覺得不好意思,所以今天想過多的做一下自我檢討,這半年中總結出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。領導有批示的公文,及時按領導的要求通知相關部門傳閱辦理,并及時反饋辦理結果。在具體操作過程中,重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。二是把好校核關?!爸蛔愣鴬^進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此總結為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)楸驹旱陌l(fā)展建設增添一份微薄之力。護理部,值班室,公衛(wèi)辦等出現(xiàn)電腦,打印機,空調(diào)損壞情況及 時請人維修。踏踏實實地做好領導交給的各項任務,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。上半年共向衛(wèi)生局發(fā)送信息 11 分,其中個別信息有幸在政府網(wǎng)上刊登。現(xiàn)將近半年多來的工作情況做如下總結 辦公室工作方面 自負責辦公室工作以后,工作職能要求我不斷地 更新自己的知識,拓展自己的知識領域,提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。隨著公司的不斷發(fā)展,受外界大環(huán)境壓力的情況下,對我提出了更高的要求,“逆水行舟、不進則退”。在日常工作中出現(xiàn)的問題,在組織管理能力,綜合分析能力,協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了提高,能夠以正確的態(tài)度對待其他各項工作任務,熱愛工作,認真落實到實際當中。我相信食堂工作正在日漸步入正常化、正規(guī)化,食堂工作人員正在加大努力,逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實與合作的團隊。其次,不定期對工作人員進行思想啟蒙,貫徹落實安全衛(wèi)生的要求。 第二篇:上半辦公室工作總結 2021年上半辦公室工作總結 (500 字 ) 2021年上半辦公室工作總結 工作總結 回顧 2021 年上半年的工作,我在公司領導及部門領導、同仁的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,初步實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務工作,也取得了相應的工作肯定。二是民主評選了一名獎章先進人物,根據(jù) [2021]6 號文件精神,我們認真登記符合評先條件的先進人物代表五名,經(jīng)職工大會民主表決,選舉出 經(jīng)理同志為湖南省獎章先進人物,并上報到省總公司。三是開展了一次豐富多彩的文藝活動,為豐富職工的業(yè)余生活,我們組織全體干部職工舉行了一次別開生面的卡拉 ok 比賽,把表現(xiàn)優(yōu)秀的兩名選手推薦參加了省總公司慶祝成立二十五周年的文藝調(diào)演活動,他們出色的演出,受到與會領導的一致好評。 抓檔案資料的整理。一視同仁,不護短,不偏袒,堅持原則,敢于對違反勞動紀律的現(xiàn)象進行抵制和糾正。 企業(yè)的發(fā)展離不開管理,管理水平的高低很大程度上決定著企業(yè)的興衰。我們在加強自身建設的同時,還加強了全體黨干部,特別是領導干部的黨風廉政建設。現(xiàn)將半年情況如下。培養(yǎng)講團結,講大局,講奉獻的精神,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。按照“ aaa”級企業(yè)的創(chuàng)建標準,我們精心擬出貫標知識五十題,分別發(fā)送到全體干部職工手 中,要求人人參加學習。 嚴肅勞動紀律。 抓環(huán)境衛(wèi)生的管理。 工會的作用是任何一級組織和機構都不可替代的,在公司領導的大力支持和我們的積極努力下,我們一是積極落實職工轉(zhuǎn)正定級。因此在下半年的里我們要大力開展職工思想學習教育活動,提高全體干部職工思
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