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正文內(nèi)容

企業(yè)辦公室上半年工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 秘級(jí)資料外出的,經(jīng)請(qǐng)示局保密委和公司保密委同意后,方可辦理有關(guān)手續(xù),并對(duì)外出人員進(jìn)行保密教育。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上,提高稿件質(zhì)量,提高對(duì)事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,開(kāi)闊視野,拓寬思路。辦公室的工作只要掌握了一定的認(rèn)知,就會(huì)越做越好,并不是一下就能夠做好,只要長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持不斷的努力,就會(huì)做好這一切。 2021 年下半年的工作還在繼續(xù),我的辦公室工作也在繼續(xù)。有些工作不能做到今日事今日畢;對(duì)待事件的靈敏度不夠高,造成宣傳不及時(shí)、不到位,直接影響稿件的質(zhì)量;有時(shí)做事會(huì)出現(xiàn)虎頭蛇尾,有計(jì)劃,但往往落實(shí)效果不理想;對(duì)待工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,不能一針見(jiàn)血的找出問(wèn)題癥結(jié)所在,缺乏理論知識(shí)學(xué)習(xí)。三是歸檔齊全。一是收文準(zhǔn)確。我們?cè)谥瓢l(fā)公文前,進(jìn)行 3 次校核,第一次是由負(fù)責(zé)起草公文的部門(mén)在公文起草完畢后進(jìn)行校核;本資料權(quán)屬放上鼠標(biāo)按照提示查看第二次是由辦公室人員在送領(lǐng)導(dǎo)審批前進(jìn)行校核;第三次是領(lǐng)導(dǎo)審批后,在印發(fā)之前再進(jìn)行校核。 第四篇:企業(yè)黨委辦公室半年工作總結(jié) 企業(yè)黨委辦公室半年工作總結(jié) 一、公文擬制工作 我們?cè)诠臄M制工作方面注意把好“三關(guān)”,一是把好行文關(guān)。院內(nèi)一些日常門(mén)鎖燈泡水龍頭等發(fā)現(xiàn)情況均及時(shí)處理妥當(dāng)。上半年來(lái),本人從沒(méi)有 在星期一或者趕集日休息過(guò),偶爾公事情況除外。對(duì)于院委會(huì)的成立,集資款遺留問(wèn)題,退休職工及鄉(xiāng)村醫(yī)師問(wèn)題,房屋擇址新建各種事項(xiàng)起草報(bào)告 65起。辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門(mén),工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預(yù)測(cè),也難以量化。加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)來(lái)適應(yīng)這個(gè)優(yōu)勝劣態(tài)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。 四:客服 1:在明年緊張的交房前期預(yù)備當(dāng)中,客戶服務(wù)中心作為客戶的貼身衛(wèi)士,正在積極建立與初步實(shí)施當(dāng)中,以客戶為中心,不斷思考,改善業(yè)務(wù)流程,熟悉各項(xiàng)服務(wù)程序,學(xué)習(xí)理論知識(shí)、規(guī)范、強(qiáng)化、細(xì)化客服中心的禮儀、禮貌待客,熱情、細(xì)致的服務(wù)理念。 三:物業(yè):日常監(jiān)督管理工作 對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,物業(yè)管理處是一個(gè)現(xiàn)有售樓部以及將來(lái)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)的形象窗口,是公司進(jìn)程中一個(gè)日常維護(hù)、管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)。通過(guò)學(xué)習(xí) ,教導(dǎo),傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),切實(shí)做好我公司食堂的食品衛(wèi)生:“一洗、二 沖、三消毒”工作。通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),工作模式,思想觀念有了新的突破,工作方式也有了較大的改變。三是開(kāi)展了一次豐富多彩的文藝活動(dòng),為豐富職工的業(yè)余生活,我們組織全體干部職工舉行了一次別開(kāi)生面的卡拉 ok 比賽,把表現(xiàn)優(yōu)秀的兩名選手推薦參加了省總公司慶祝成立二十五周年的文藝調(diào)演活動(dòng),他們出色的演出,受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。較好地履行了工會(huì)的職能和作用。為使公司各類(lèi)檔案、文件資料的管理,做到不遺失,查閱方便、迅速。 三、加強(qiáng)日常事 務(wù)處理,促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展。因此我們始終圍繞如何來(lái)提高管理水平開(kāi)展,制定了詳細(xì)的計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,使公司的各項(xiàng)管理上了一個(gè)新臺(tái)階。根據(jù)省總公司的統(tǒng)一布署和要求,組織全體黨員干部開(kāi)展了一次廉政教育活動(dòng)。 一、夯實(shí)理論知識(shí),提高思想認(rèn)識(shí)。 注重政治思想建設(shè),我們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,并理論聯(lián)系實(shí)際,站在“三個(gè)代表”的高度,加強(qiáng)思想道德建設(shè),以高標(biāo)準(zhǔn)的要求指導(dǎo)我們的言行與。我們以創(chuàng)建“ aaa”企業(yè)為契機(jī),進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的主人翁精神和使命責(zé)任感,增強(qiáng)全體干部的熱情。我們完善了各工種的崗位責(zé)任制,制定了《思想政治制度》、《職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《勞動(dòng)考勤與工資管理 制度》、《職工獎(jiǎng)懲制度》等一系列管理制度,使公司步入管理制度化、經(jīng)營(yíng)規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。為保證我司各項(xiàng)的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行,我們根據(jù)各職能部門(mén)的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速辦理了企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書(shū)及單位組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)的年檢,同時(shí)積極向市工商局申報(bào)“守合同、重信用”企業(yè),精心組織資料,認(rèn)真填寫(xiě)申報(bào)表,于 2021 年 5 月被市工商局正式授予“守合同、重信用” 企業(yè)的光榮稱號(hào),為我司爭(zhēng)得了榮譽(yù),樹(shù)立了我司的社會(huì)形象。版權(quán)所有 四、發(fā)揮工會(huì)作用,切實(shí)履行職能。二是執(zhí)行公司勞動(dòng)紀(jì)律需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是開(kāi)展素質(zhì)教育活動(dòng)的力度、深度不夠。 二:食堂: 時(shí)間過(guò)的真快,忙忙碌碌中以近年中,轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)半年之久了。飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導(dǎo)所最關(guān)注的,正因如此,員工飯菜有了急劇的改善。 :日常維護(hù):公司于 **年 10 月份進(jìn)駐售樓部,大量基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生,綠 化養(yǎng)護(hù)工作,逐步已形成連接鏈,已做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及 時(shí)反饋,簡(jiǎn)單的維護(hù)、維修把控在一個(gè)工作日之內(nèi),爭(zhēng)取把發(fā)現(xiàn)、反饋、實(shí)行做到同步性,避免了把問(wèn)題不量化而掩蓋了實(shí)際問(wèn)題的處理。
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