【正文】 校長職級制述職報告（精選 5 篇） 第一篇：校長職級制述職報告 本人都能積極認真履行職責(zé)，做好工作，將“比學(xué)趕超優(yōu)質(zhì)發(fā)展”作為工作的努力方向和標準，時刻鞭策自己奮力前行。 一、思想方面：修身學(xué)習(xí)，黨建助力。 能積極組織并帶頭參加政治學(xué)習(xí)，帶頭撰寫筆記，認真查閱學(xué)習(xí)情況，任職履行“三會一課”“主題黨日活動”等制度，形式多樣地學(xué)習(xí)、宣傳、落實，學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記的十九大報告、紀念馬克思誕辰 200 周年紀念大會講話、習(xí)近平關(guān)于教育工作的重要論述、新黨章，參加了新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》在線學(xué)習(xí)，組織并帶頭參加了考試競賽成績很好； 按時完成發(fā)展黨員大排查和護照清查回收工作； 認真參加、組織了我校干部隊伍作風(fēng)大整頓活動并按時完成各種上 報； 組織了小學(xué)干部隊伍作風(fēng)大整頓活動，組織每位黨員積極參加了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，撰寫了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平在中央政治局民主生活會上的講話精神》等筆記，每月定期開展了主題黨日教育活動，觀看了《榜樣 3》，寫出了心得體會并做了交流演講，重溫了入黨誓詞，組織全體黨員開展向黃群等英雄群體學(xué)習(xí)的主題黨日活動； 組織專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，進一步強化了班子團結(jié)力和聚合力。思想素質(zhì)的提高為學(xué)校辦學(xué)提供了堅強的政治保障和有力的思想保障。 二、工作方面： （一）老校揚帆增內(nèi)涵 —— 提升辦學(xué)品質(zhì)。 帶領(lǐng)全體黨員和老師按時完成了各項工作，建立調(diào)整完善各項評價標準和制度，奠定下正向發(fā)展的基礎(chǔ)； 攻下全市唯一一所小學(xué)進行民族教育課題研究的機會，并進入市級十三五重點課題的序列，打破學(xué)校沒有正式課題的壁壘，贏得發(fā)展機會； 在局領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷下?lián)碛辛私?2021 平的綜合樓，學(xué)校面貌大為改觀； 師生成長迅速，家長滿意度攀高，獲得市級、區(qū)級家長滿意學(xué)校榮譽，學(xué)校綜合成績連年提高，連續(xù)被評為“愛生學(xué)校規(guī)范?！钡臉s譽稱號，在規(guī)范 校中從位居后三分之一提高至前三分之一，位次固然不能代表辦學(xué)的全部，但是大幅度地提升一定是凝聚全體人員的向心力和智慧付出而贏得的。 （二）新校立規(guī)重積淀 —— 建設(shè)新校，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。 按照進度，穩(wěn)妥地按照程序完成了教育教學(xué)設(shè)備的調(diào)研、采購、安裝、調(diào)試等工作。特別是進入暑假以后天天泡在工地，督促施工進度，無論是暴雨澆身還是驕陽當頭暴曬，無論是與開發(fā)商激烈交流還是積極爭取、密切盯守，加班加點，沒白沒黑，沒有退縮，沒有怨言，一心想到的是保證工期及時推進，保證順利開學(xué)，保證完成局里交給的任務(wù)。開學(xué)之前經(jīng) 過艱苦的軟磨硬泡，在設(shè)計圖紙不得變動的基礎(chǔ)上，爭取安裝了室內(nèi)室外樓梯校門兩側(cè)的全部監(jiān)控設(shè)備 147 個探頭、綠化植物由單一改為多種增加銀杏樹、增加看臺坐凳、校門口由鋪設(shè)瀝青改為鋪裝磚石等，貨值 50 余萬。開學(xué)之際，施工與開學(xué)準備工作交織在一起，但是思考在前，多方苦口婆心交流到位，有序組織和周密安排，領(lǐng)導(dǎo)和家長、老師鼎力支持，付出終沒白費，一切工作非常順利，沒有一點兒紛擾，沒有給教育局增加難度，贏得了建校開門紅。 作為第一任新建校的校長和黨支部書記，倍感責(zé)任之重大，鼓勵著自己勇往直前。將全部工作經(jīng)驗甚至教訓(xùn) 一一傳授給年輕的新校團隊，并且精心地進行指導(dǎo)，可以說每件事都親力親為，因為 25 個人來自于 11 所學(xué)校，不同的學(xué)校文化背景、不同的個人歷史，每件事每個問題都是新課題，要求自己必須全程參與，從設(shè)計到實施，從執(zhí)行到評價，從關(guān)注到反饋，從反饋再到下一個具體工作，旨在培植正向正能量的工作態(tài)度和標準，旨在培植思想高度與認知，扎扎實實按照教育規(guī)律組織學(xué)校的一切工作。 我們整個團隊積極推進工作，初步建立了級部負責(zé)制，將全體老師按照學(xué)科、年齡、愛好等因素劃分到每個級部，做到年齡、性別、學(xué)科合理分布，黨員群眾互相影響，以 有力地促進新型團隊的凝聚，心心相通，為“博雅教育”而成為同心、同力、同向的同盟軍。 首先開展了加強師資隊伍的建設(shè)，常抓師德，簽訂了師德責(zé)任書，定期召開班主任工作研討會，定期召開全體老師會，“春風(fēng)化雨塑師德”專題會議增強了全體老師的職業(yè)道德修養(yǎng)，更充分地認識到對學(xué)生思想教育工作重要性的認識。成立了充滿活力的“博雅青年教師志愿先鋒團”組織，與學(xué)生共畫一幅畫、志愿清理死角垃圾、校級區(qū)級“走做”評比、師德演講、堅持練習(xí)粉筆字、書法展示，一次次活動比賽激發(fā)了積極向上的工作精神，促進了青年教師的教育教學(xué)水平提升 。 其次開展了教師課堂教學(xué)能力的培訓(xùn)工作：完善自己的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間； 依據(jù)學(xué)校實際制定出“課堂作業(yè)標準”“教師課堂教學(xué)評價標準”“備課常規(guī)要求”，并且一一落實教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行一年級“零起點”制度，一月一次進行考試學(xué)科的綠色評價活動做到了教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)控； 舉行第一屆“人人一堂課”全員參與的展示； 課后積極展開反思評課議課讓教師們受益匪淺； 青年教師展示課評比繼續(xù)跟進； ，“一人外出學(xué)習(xí)眾人受益”式分享培訓(xùn)，進行了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、骨干教師的科研講座，通過講座、示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能。一系列的舉措引導(dǎo)著全體教師關(guān)注學(xué)生、關(guān)注課堂，課堂教學(xué)效率穩(wěn)步提高。 第三，緊緊抓住學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育作為落腳點。錄制了“一日德育課程”流程并配以聲話提示，先后進行了坐握雙姿達標、三人自動成隊訓(xùn)練、“坐立走、擺手問好”修身禮儀教育、“止步線外家長自動站隊不逆行”的安全教育、午餐課程規(guī)范化等系列行規(guī)主題活動； 學(xué)校積極探索適合學(xué)生的傳統(tǒng)節(jié)日活 動內(nèi)容、形式和方法，積極構(gòu)建具有本校特色的節(jié)日文化課程，先后開展了“爭當新時代好少年”系列活動、中秋節(jié)實踐活動、重陽賽詩會等，同時注重了讓學(xué)生自主設(shè)計全員參與的原則。 第四，抓好學(xué)校的安全、財務(wù)、后勤保障等一切服務(wù)性工作，協(xié)調(diào)、推進、督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)等每一步都親力親為，使得學(xué)校能保證良好地運轉(zhuǎn)。有關(guān)人員也正在成長起來。 三、廉潔自律： 嚴格遵守黨紀國法，嚴格遵守黨的各項工作要求和紀律條例，廉潔自律，帶頭遵守學(xué)校規(guī)章制度，團結(jié)同志，工作原則性強，工作上能繼續(xù)保持嚴謹、務(wù)實的風(fēng)格，今后將 把“實干建校、創(chuàng)新興校、質(zhì)量立?！弊鳛楣ぷ鞯淖毅?，關(guān)心老師生活，解決電動車充電問題、安裝信號增強器解決手機信號微弱問題、購置微波爐解決無法加熱飯菜問題、老師遇到困難沖在前面擋風(fēng)遮雨??都在第一時間送上溫暖，在第一時刻讓老師感到心中有力量有依靠，增強了教師的歸屬感。 四、關(guān)于辦學(xué)理念的思考 “博雅教育”來自古