【正文】 縣組織部長(zhǎng)述職報(bào)告 第一篇：縣組織部長(zhǎng)述職報(bào)告 述職報(bào)告 縣委常委、組織部部長(zhǎng) 按照縣委分工，我主要負(fù)責(zé)縣委組織部全面工作，并先后分管縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委老干部局、縣工商聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣科協(xié)和街道辦事處工作。幾年來，在上級(jí)組織部門和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委工作大局和組織工作重點(diǎn)，切實(shí)履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，不斷提高政治理論水平 我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)、提高個(gè)人黨性修養(yǎng)擺在首位。積極參加縣委理論中心組的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平，讓自己的思想時(shí)刻與中央保持高度一致；強(qiáng)化中央和省、市、縣委關(guān)于黨建工作和組織工作等重大決策部署的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加中央、省、市委黨校的教育培訓(xùn)；經(jīng)常深入基層調(diào)研，圍繞組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，確定調(diào)研課題，撰寫調(diào)研文章，提高了分析問題和解決問題的能力，也為縣委正確決策和指導(dǎo)黨建工作提供了科學(xué)依據(jù)。幾年來，共發(fā)表各類文章 21 篇，其中《扎實(shí)推進(jìn)和諧組織工作，努力構(gòu)建和諧社會(huì)》一文在中央黨校校 刊《理論前沿》上發(fā)表。 二、求真務(wù)實(shí)，履職盡責(zé)，認(rèn)真抓好分管的各項(xiàng)工作 （一）不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。實(shí)施“引進(jìn)來、走出去”教育培訓(xùn)戰(zhàn)略，利用“三網(wǎng)三?！苯逃脚_(tái)，本著實(shí)際、實(shí)用、因需施教的原則，有針對(duì)性地抓好干部知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高干部執(zhí)政水平。每季度舉辦 1 期領(lǐng)導(dǎo)干部“板城講堂”，邀請(qǐng)有關(guān)方面的專家、學(xué)者來縣授課，有效地提高了各級(jí)干部的履職能力。二是科學(xué)選配鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立科學(xué)的選人用人機(jī)制。制定 了鄉(xiāng)科級(jí)干部選拔任用工作程序，通過民主推薦、組織考察、醞釀溝通、討論決定、任前公示等一系列環(huán)節(jié)，形成了干部選拔任用工作的完整體系；試行了重要崗位人選縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和縣委委員提名推薦制度，對(duì)縣委、政府重要部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的選拔任用，征求全委會(huì)成員意見。三是加大干部監(jiān)督工作力度。研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察工作的實(shí)施意見（試行）》和《干部監(jiān)督工作聯(lián)系會(huì)議制度》等文件。堅(jiān)持實(shí)行干部監(jiān)督 3322 工作制度，即 3 個(gè)談話制度：誡勉談話、舉報(bào)談話 、廉政談話； 3 個(gè)審計(jì)制度：離任審計(jì)、任中審計(jì)、重點(diǎn)審計(jì)； 2 個(gè)申報(bào)制度：個(gè)人收入和重大事項(xiàng)申報(bào)； 2 個(gè)述職制度：工作述職和個(gè)人述廉。四是建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。做到“四個(gè)結(jié)合”：即平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，改變不到年終不考核，不到提拔不考核的狀況，動(dòng)態(tài)考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部；常規(guī)考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合，加大對(duì)中心工作、重點(diǎn)工作的考核力度，特別是在關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重、解決民生等工 作中了解班子，識(shí)別干部；“工作圈”考核與“生活圈”考核相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)之外”生活圈和社交圈的考核，不僅要看干 部的工作表現(xiàn)，還要看品行表現(xiàn)，全面考察了解干部整體情況；組織考核與尊重民意相結(jié)合，確立了“定量考核 +定性考核 +民意調(diào)查”的考核評(píng)價(jià)體系。 （二）牽頭抓總，形成合力，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是組織制定了《承德縣縣級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》，建立了基層申報(bào)、組織部初審、專家評(píng)審、實(shí)地考察、公示等拔尖人才選拔辦法。二是建立完善人才工作目標(biāo)考核制度，把人才工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門年度工作的考核內(nèi)容。三是組織開展“百千萬(wàn)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)建”活動(dòng)，在農(nóng)民工中開展“培訓(xùn)技能、幫扶就業(yè)、脫貧致富”活動(dòng)，為農(nóng)民工就近轉(zhuǎn)移就業(yè) 、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。 （三）切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，實(shí)施“紫塞先鋒”工程。組織制定了加強(qiáng)農(nóng)村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)、學(xué)校、非公企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作等系列規(guī)范性文件，培樹了 XXX 村、 XXX 村、XXX 公司等一批中央、省、市級(jí)先進(jìn)基層黨組織典型和 XXX、 XXX 等黨員先進(jìn)典型。 2021 年， XXX 被中央授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)；2021 年 XXX 被省委授予“全省先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)； 2021 年， XXX被選為黨的十七大代表； 2021 年， XXX 被選為十一屆全國(guó)人大代表。依托省、市、縣項(xiàng)目村建設(shè)工程和 “培先轉(zhuǎn)后”工程，累計(jì)投入建設(shè)資金 1500 多萬(wàn)元，全縣 378 個(gè)村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所基本達(dá)標(biāo)。二是認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。創(chuàng)建了基層黨建工作“雙述雙評(píng)”工作機(jī)制，橫向拓展到機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)和企業(yè)，縱向延伸 到村級(jí)；建立黨建工作巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施；實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委成員記錄農(nóng)村黨建工作專用筆記制度，隨時(shí)為黨建工作決策提供參考。三是建立健全黨建工作投入機(jī)制。提出了“黨建工作也需要成本”的理念，從 2021 年起，將村級(jí)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專戶管理，解決基層黨組織有錢辦事問題；四是設(shè)立農(nóng) 村黨員發(fā)展基金?？h財(cái)政每年注入資金 20 萬(wàn)元，基金循環(huán)滾動(dòng)使用，為部分農(nóng)村黨員解決創(chuàng)業(yè)資金問題，目前已累計(jì)投入資金 110 多萬(wàn)元，扶持黨員 151 人次，提高了農(nóng)村黨員的“雙帶”能力。五是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)和管理。成立了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員服務(wù)中心，有效整合黨建資源，提高村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和黨員活動(dòng)陣地利用率，搭建黨組織管理和服務(wù)黨員群眾的工作平臺(tái)；建立了發(fā)展黨員“三公一票”（公推、公選、公示、票決）制度，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)；建立發(fā)展黨員預(yù)警機(jī)制，對(duì)存在兩年以上不發(fā)展黨員村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)；設(shè)立了 65 個(gè)“遠(yuǎn)程教育廣場(chǎng)” ，開展“遠(yuǎn)教影院”集中播放活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨員群眾學(xué)習(xí)娛樂“一體化”。 （四）扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，著力在辦實(shí)事和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)上下功夫，先后落實(shí)整改措施 2957 項(xiàng)，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制 2436 項(xiàng)。辦成了一批涉及交通、飲水、就醫(yī)、就業(yè)等方面的好事實(shí)事，群眾得到了更多實(shí)惠。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)全省基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”總目標(biāo)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織實(shí)施了“五項(xiàng)工程”；在機(jī)關(guān)和窗口服務(wù)行業(yè)開展“身份亮出來、形象樹起來”活動(dòng)；在垂直管理單位黨組織開展了“紅旗黨支部”、“標(biāo) 兵黨員”和“黨 員示范崗”評(píng)比活動(dòng)。目前，全縣各行業(yè)的創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)正在向縱深發(fā)展。 另外，統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、工商聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)和街道社區(qū)工作也取得了較好成績(jī)。 2021 年、 2021 年縣科協(xié)被評(píng)為“全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，并分別被省、市科協(xié)評(píng)為“科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)單位”。 2021年度，縣委老干部局被省委、省政府評(píng)為“先進(jìn)集體”；縣工商聯(lián)分別被省、市工商聯(lián)評(píng)為“先進(jìn)縣工商聯(lián)”。 三、廉潔自律，公道正派，發(fā)揮組工干部表率作用 一是牢固樹立宗旨意識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。在組織系統(tǒng)深入開展了“講、重、作”和深化“三項(xiàng)教育” 開展奪旗爭(zhēng)星活動(dòng)，樹立組織部門良好形象。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，積極維護(hù)縣委班子