淺談巡察干部怎樣提高發(fā)現(xiàn)案件線索的能力(已修改)
2025-03-27 23:16 本頁面
【正文】 淺談巡察干部怎樣提高發(fā)現(xiàn)案件線索的能力 今年下半年以來市縣兩級巡察拉開帷幕，巡察組紛紛進駐被巡察單位，在發(fā)現(xiàn)問題線索上取得了一定成效。但首輪巡察過后也集中反映出巡察干部發(fā)現(xiàn)問題與案件線索越來越難，腐敗分子的反偵查能力也越來越強等問題，這些都對巡察干部提出了新的挑戰(zhàn)。因此，巡察干部應(yīng)該有 “ 魔高一尺，道高一丈 ” 的膽識，不斷創(chuàng)新工作方法，見招拆招，以變應(yīng)變，讓腐敗分子原形畢露，無處藏身。 前期做足 “ 功課 ” ，多渠道了解被巡察地區(qū)和單位情況。在巡察組進駐被巡察地區(qū)、單位之前，巡察組要積極主動通過與紀檢監(jiān)察、組織人事、信訪、審計、反貪等部門和單位的聯(lián)系溝通，了解掌握這些部門和單位對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和選人用人等方面的反映和舉報，并逐一梳理、登記造冊、建立臺賬。同時，多渠道收集了解被巡察地區(qū)、單位的情況，如經(jīng)濟社會發(fā)展情況、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)情況、毛病較多的干部情況、干部群眾的情緒等。必要時候巡察組要親自約見反映重要線索的舉報人，認真聽取其訴求和問題反映，適時采取明察暗訪、隨機抽查等方式實地 取證、驗證，瞪大眼睛發(fā)現(xiàn)問題、尋找線索。帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強巡察工作的針對性和有效性，起到事半功倍的效果。 創(chuàng)新談話方法，在提高談話的針對性和有效性上下功夫。古人說得好，“ 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢
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