淺談巡察干部怎樣提高發(fā)現(xiàn)案件線索的能力-全文預(yù)覽
【正文】 假工齡、假學(xué)歷甚至假任職履歷，可以查閱干部個人檔案材料發(fā)現(xiàn)一些證據(jù)線索，甚至必要時可以到干部個人出生地、成長地、學(xué)校等地調(diào)查了解情況，進(jìn)行甄別印證，即可以發(fā)現(xiàn)干部是否弄虛作假謊報情況了。 查閱相關(guān)資料，有針對性地發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子問題案件線索。但是對一部分舉報事實清楚、線索明確的匿名舉報，還是要高度重視，認(rèn)真調(diào)查核實。 重視信訪舉報，通過辦理信訪舉報發(fā)現(xiàn)問題和案件線索。在個別談話前，要對談話對象的個人情況如籍貫、學(xué)歷、專業(yè)特長、任職經(jīng)歷都有所了解。 創(chuàng)新談話方法，在提高談話的針對性和有效性上下功夫。在巡察組進(jìn)駐被巡察地區(qū)、單位之前，巡察組要積極主動通過與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、信訪、審計、反貪等部門和單位的聯(lián)系溝通，了解掌握這些部門和單位對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和選人用人等方面的反映和舉報，并逐一梳理、登記造冊、建立臺賬。淺談巡察干部怎樣提高發(fā)現(xiàn)案件線索的能力 今年下半年以來市縣兩級巡察拉開帷幕，巡察組紛紛進(jìn)駐被巡察單位，在發(fā)現(xiàn)問題線索上取得了一定成效。 前期做足 “ 功課 ” ，多渠道了解被巡察地區(qū)和單位情況。帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強(qiáng)巡察工作的針對性和有效性，起到事半功倍的效果。只有靈活采用不同的談話方式，才能談出實情、隱情。主談人必須抓住談話人想反映問題的心理，及時打消對方的顧慮和解除對方
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1