【正文】 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） I 基于 JavaWeb 人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 摘 要 在當(dāng)今社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)空前的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來(lái)了極大的便利和高效，信息化、電子化已經(jīng)成為節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率的首選?？紤]到當(dāng)前大量企業(yè)的人事管理尚處于單機(jī)系統(tǒng)階段，不但效率低下、因?yàn)楣芾淼牟簧鞫霈F(xiàn)紕漏，還常常形成信息孤島。因此根據(jù)現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)的需求，設(shè)計(jì)此人事管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達(dá)到人事管理辦公自動(dòng)化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。本人事管理系統(tǒng)采用面向?qū)ο笳Z(yǔ)言JavaWeb 進(jìn)行設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫(kù)采用 SQL Server 2020。開發(fā)之前，首先經(jīng)過(guò) 調(diào)研，得到系統(tǒng)功能需求 ，根據(jù)需求分析確定開發(fā)的內(nèi)容，其次 對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì)，得到初步的系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu) ，然后編寫代碼具體實(shí)現(xiàn)，最后對(duì)各個(gè)模塊進(jìn)行測(cè)試優(yōu)化。本次開發(fā)的功能是人力資源管理系統(tǒng)中的一部分，主要有權(quán)限控制、查詢員工信息、增加員工信息、批量增加員工信息、控制員工工作狀態(tài)、簽到、生日提醒等功能。通過(guò)本次系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)，旨在對(duì)公司的人力資源進(jìn)行個(gè)性化管理，從而提高公司的運(yùn)作效率。本文詳細(xì)介紹了人事管理系統(tǒng)的功能需求，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和具體實(shí)現(xiàn)。簡(jiǎn)要介紹了系統(tǒng)開發(fā)采用的過(guò)程方法。 關(guān)鍵詞 ：人事管理系統(tǒng)， JavaWeb，數(shù)據(jù)庫(kù)，批量增加，生日提醒 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） II JAVAWEB PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM BASED ON THE DESIGN AND IMPLEMENTATION ABSTRACT In today39。s society, the Inter unprecedented development, to people39。s work and life has brought great convenience and efficiency, information technology, electronic technology has bee operational cost savings, improve efficiency of choice. Considering the current large number of panies still in the standalone system, personnel management stage, not only inefficient, because of careless management flaws, often forming islands of information. Therefore, according to the needs of most businesses now, this personnel management system designed to help panies achieve the personnel management office automation, saving management costs, improve work efficiency. The personnel management system using objectoriented language design and implementation JavaWeb the database using SQL Server 2020. Development, first through research, get the system functional requirements, according to t he development needs analysis to determine the content, followed by the modular design of the system function, the preliminary overall system structure, and then write the code specific implementation, the final test of each module optimization. The development of the human resource management function is part of the system, there are access control, query employee information, and increase employee information, batch add employee information, control staff working status, attendance, birthday reminders and other functions. Through this system design and development, aimed at the pany39。s human resources personalized management, thereby enhancing its operational efficiency. This paper describes the personnel management system functional requirements, system design and 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） III implementation. Briefly describes the process of system development methods used. KEY WORDS： Management Information System， JavaWeb， Database ， Batch increase employee information ， Birthday reminders 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） IV 目 錄 前 言 ....................................................................................................... 1 第 1 章 問(wèn)題陳述 .................................................................................... 3 167。 項(xiàng)目背景 ..................................................................................... 3 167。 開發(fā)語(yǔ)言和環(huán)境 ........................................................................ 3 167。 B/S 架構(gòu) .............................................................................. 3 167。 配置環(huán)境 ............................................................................. 4 第 2 章 需求分析 .................................................................................... 5 167。 需求分析內(nèi)容的收集 ................................................................ 5 167。 調(diào)查的目的 ......................................................................... 5 167。 調(diào)查內(nèi)容 ............................................................................. 5 167。 調(diào)查方式 ............................................................................. 5 167。 需求分析內(nèi)容的整理 ................................................................ 6 第 3 章 系統(tǒng)分析 .................................................................................... 7 167。 系統(tǒng)的初步調(diào)查 ........................................................................ 7 167。 系統(tǒng)的可行性研究 .................................................................... 7 167。 營(yíng)運(yùn)可行性 ......................................................................... 7 167。 技術(shù)可行性 ......................................................................... 7 167。 營(yíng)運(yùn)可行性 ......................................................................... 8 第 4 章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) .................................................................................... 9 167。 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) ............................................................................ 9 167。 系統(tǒng)的功能模塊圖 ...................................................................10 167。 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì) ................................................................... 11 第 5 章 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì) ...........................................................................12 167。 數(shù)據(jù)庫(kù)表的設(shè)計(jì) .......................................................................12 167。 概念模型設(shè)計(jì) ....................................................................12 167。 數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì) ................................................................14 167。 安全設(shè)計(jì) ....................................................................................16 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） V 第 6 章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) ...............................................................17 167。 系統(tǒng)的功能概述 .......................................................................17 167。 系統(tǒng)的登錄功能 ................................................................17 167。 修改密碼功能 ....................................................................17 167。 請(qǐng)假功能 ............................................................................18 167。 管理員的功能概述 ...................................................................18 167。 登錄后的界面 ....................................................................18 167。 增加員工的設(shè)計(jì)與界面 ...................................................18 16