【正文】 1 財務裝備 管理業(yè)務復習題 一、 名詞解釋 會計制度： 單位預算 ： 資產(chǎn)評估： 會計核算： 賬戶： 非稅收入： 財務決算： 無形資產(chǎn) ： 內(nèi)部審計 ： 流動資產(chǎn) ： 1績效預算： 1預算績效管理： 1預算績效管理問責： 1績效目標：1數(shù)量指標 。 二、 填空題 各單位必須根據(jù)（ ）進行會計核算，填制會計憑證，登記會計帳簿，編制財務會計報告。 根據(jù)會計法律制度的規(guī)定，會計人員脫離會計工作崗位時間連續(xù)超過（ ） 年，其所持會計證自行失效。 審計機關的 派出機構(gòu)，應當根據(jù)審計機關的（ ），依法對財政違法行為作出處理、處罰決定。 有財政違法行為的單位，其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，以及有財政違法行為的個人，屬于（ ）的，由監(jiān)察機關及其派出機構(gòu) (以下統(tǒng)稱監(jiān)察機關 )或者任免機關依照人事管理權(quán)限，依法給予行政處分。 與傳統(tǒng)的預算編制方法相比，編制基本支出預算最大的變化是核定部門或單位基本支出的方法，其內(nèi)容是（ ）。 我國目前建立的預算績效評價體系所要達到的目標是（ ） 。 2 決算前要對（ ）、（ ）和有價證券進行核對。 預算年度自公歷（ ）起至（ ）止。 每年度終了，各單位須報送預算執(zhí)行分析書面材料，分析預算執(zhí)行中（ ），解決問題的（ ），并對全年預算執(zhí)行情況做出分析評價。 各單位應在全面清理核實資產(chǎn)、負債、收入、支出和（ ）的基礎上，編制財務決算報告。 1決算前要對各項資產(chǎn)進行（ ）。 1 國有資主主要分為（ ）、（ ）和（ ）等。 1 流動資產(chǎn)是指可以在（ ）或者（ ）的資產(chǎn)。 1 基本建設 竣工決算未經(jīng)批復之前，基建機構(gòu)（ ），項目負責人及財務主管人員（ ）。 1 單位接受贈予、獎勵車輛，須報（ ）備案。 1 執(zhí)法專用車主要用于執(zhí)法辦案和市場監(jiān)管，不得（ ）或在（ ）使用。 1 內(nèi)部審計堅持日常審計、（ ）和（ ）相結(jié)合方法進行。 1各級工商行政管理部門實現(xiàn)的各項非稅收入應當按規(guī)定時限全額上繳單位財務部門，逐級匯繳省級財政，票面實現(xiàn)的收入額與財務部門（ ）應當相符。 1 使用完畢的票據(jù)，應當按規(guī)定的程序及時辦理票款結(jié)報手續(xù)，不得（ ）或（ ）。 行政性收費和罰沒收入征繳實行（ ）與 3 （ ）制度。 2 預算績效管理應當遵循的原則是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 2項目績效預算的編制范圍包括（ ）和（ ）。 2績效目標分為（ ）和（ ）。 2績效指標要與（ ）密切相關，要盡量使用反映最終結(jié)果的指標，指標設置應科學合理、充分量化、便于考核。 2預算部門要對項目的（ ）、（ ）、（ ）進行研究論證，按照項目績效優(yōu)劣等級排序，選擇確定高績效的預算項目。 2財政部門和預算部門的績效（ ）、（ ）、（ ）可以聘請專家或中介機構(gòu)參與。 2不 按規(guī)定要求編制和（ ）的項目不能進入預算流程，不能安排預算資金。 2績效評價分為（ ）、（ ）和（ ）。 2預算績效管理應當遵循的原則是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 績效管理要強化的理念是（ ）、（ ） 、（ ）。 3預算管理的過程是（ ）、（ ）、（ ）。 3（ ）和（ ）的項目不能進入預算流程，不予安排資金。 4 3預算績效管理應當遵循的原則是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 3項目 績效預算的編制范圍包括（ ）和（ ）。 3績效目標分為（ ）和（ ）。 3績效指標分為（ ）和（ ）。 3產(chǎn)出指標細分為（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 3年度績效預算是（ ）的預算表現(xiàn)形式，反映財政性資源配置及預算項目的預期績效情況。 3績效指標要與（ ）相關，要盡量使用反映最終結(jié)果的指標，指標設置應（ ）、（ ）、（ ）。 預算部門要對項目的（ ）、（ ）、（ ）進行研究論證，按照項目績效優(yōu)劣等級排序，選擇確 定高績效的預算項目。 4財政部門和預算部門的績效（ ）、（ ）、（ ）可以聘請專家或中介機構(gòu)參與。 4不按規(guī)定要求編制和（ ）的項目不能進入預算流程，不能安排預算資金。 4績效評價分為（ ）、（ ）和（ ）。 4預算績效管理應當遵循的原則是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 4績效管理要強化的理念是（ ）、（ ）（ ）。 5 4預算管理的過程是（ ）、（ ）、（ ）。 4（ ）和（ ）的項目不能進入預算流程，不予安排 資金。 4工資銀行化發(fā)放，由省財政廳委托代理銀行，通過工資卡代發(fā)工資。代理銀行按單位逐人設立賬戶，每月（ ）日前將核實的工資劃入個人工資卡。 4預算單位于每月（ ）日前提供次月本單位的人員編制、實有人數(shù)及人員工資明細表，報送編制和人事部門審核，新增減人員、新增工資項目經(jīng)財政部門編審中心審核后，于每月（ ）日前將審核結(jié)果報送財政支付中心審核。 50、預算單位有人員調(diào)入時，應在（ ）人員檔案中增加該人員人事信息，發(fā)放該人員當月工資，并按照《工資轉(zhuǎn)移單》開具的工資執(zhí)行時間發(fā)放補發(fā)工資。 5工資 銀行化發(fā)放單位，根據(jù)編制、實有人數(shù)和工資標準及代扣款項等數(shù)據(jù)，如實填寫（ ）、《編制管理手冊》、《河北省財政撥款單位統(tǒng)發(fā)工資人員工資發(fā)放表》、《工資發(fā)放銀行化單位在職人員變動工資情況表》、《工資發(fā)放銀行化單位離退休人員變動工資情況表》連同每月單位工資發(fā)放數(shù)據(jù)及變動審批相關資料，進行審批。 5預算單位發(fā)生人員因公犧牲、自然死亡時，停發(fā)該人員（ ）工資，并按政策發(fā)放去世人員的撫恤金，并在（ ）在《河北省人事編制工資管理系統(tǒng)》人員檔案中進行刪除。 5預算單位年現(xiàn)金使用量原則上不得超過公用經(jīng)費預 6 算的（ ），且單次或當日累計提現(xiàn)不超過（ ）萬元； 5年底未用完的現(xiàn)金，就于 12 月（ ）日前退回零余額賬戶； 5隨著公務卡結(jié)算方式改革的深入推進，預算單位現(xiàn)金使用量應逐步壓縮，嚴格按照（ ）等規(guī)定使用現(xiàn)金； 5預算單位日常現(xiàn)金收付業(yè)務只能在（ ）賬戶（ ）辦理，不得在其它賬戶辦理； 5預算單位必須建立健全現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收付，賬目要（ ），做到（ ） 。 三、不定 項選擇題 根據(jù)效力等級的不同，我國會計法律制度分為會計法律、會計法規(guī)、會計規(guī)章和會計規(guī)范 性文件 4 個層次。下列各項中，屬于會計法規(guī)的有（ ） A．國務院發(fā)布的《總會計師條例》 B．國務院發(fā)布的《企業(yè)財務會計報告條例》 C．省級人大常委會發(fā)布的地方會計管理條例 D．財政部發(fā)布的《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》 根據(jù)會計法的規(guī)定，某公司的下列人員中，應當對本公司會計工作和會計資料的真實性、完整性負責的單位負責人是 ( )。 A．董事長張某 B．總經(jīng)理王某 C．總會計師李某 D．財務部經(jīng)理趙某 根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，下列各項中，屬 于會計檔案的有（ ）。 7 A．信貸計劃 B．會計檔案銷毀清冊 C．輔助賬 D．銀行存款余額調(diào)節(jié)表 下列行為中，不符合會計法律制度規(guī)定的有（ ） A．某市財政局對本行政區(qū)域內(nèi)的單位執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度情況進行檢查 B．某醫(yī)院在行政辦公室設置了會計人員并指定符合條件的會計主管人員 C．某大型國有企業(yè)同時設置了總會計師和分管會計工作的副總經(jīng)理 D．某鎮(zhèn)財政所對一