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合力集團(tuán)崗位職責(zé)2(已修改)

2025-09-02 15:28 本頁面
 

【正文】 河南合力集團(tuán)內(nèi)控文件 HLZD0001 內(nèi)部資料 不可外傳 1 河南合力投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 崗位責(zé)任制度 編 制: 審 定: 批 準(zhǔn): 電 話: 037765061888 傳 真: 037765313888 地 址: 河 南 內(nèi)鄉(xiāng) 石材 工業(yè)園區(qū) 河南合力集團(tuán)內(nèi)控文件 HLZD0001 內(nèi)部資料 不可外傳 2 目 錄 序 集團(tuán)員工守則 .......................................... 1 權(quán)力機構(gòu)職權(quán) .......................................... 2 決策 機構(gòu)職權(quán) .......................................... 3 監(jiān)督機構(gòu)職責(zé) .......................................... 4 執(zhí)行機構(gòu)職能 .......................................... 5 董事長崗位職責(zé) ........................................ 6 總經(jīng)理崗位職責(zé) ........................................ 7 副總經(jīng)理崗位職責(zé) ...................................... 8 辦公室主任崗位職責(zé) .................................... 9 辦公文秘崗位職責(zé) ...................................... 10 采辦員崗位職責(zé) ........................................ 11 總經(jīng)理助理崗位職責(zé) .................................... 12 行政部經(jīng)理崗位職責(zé) .................................... 13 行政部文秘崗位職責(zé) .................................... 14 小車班班長崗位職責(zé) .................................... 15 司機崗位職責(zé) .......................................... 16 后勤組長崗位職責(zé) ...................................... 17 廚師崗位 職責(zé) .......................................... 18 保安崗位職責(zé) .......................................... 19 事業(yè)部 經(jīng)理崗位職 責(zé) .................................... 河南合力集團(tuán)內(nèi)控文件 HLZD0001 內(nèi)部資料 不可外傳 3 20 企劃部 經(jīng)理 崗位職責(zé) .................................... 21 人力資源部 經(jīng)理 崗位職責(zé) .................................... 22 薪酬專員崗位職責(zé) ...................................... 23 培訓(xùn)專員崗位職責(zé) ...................................... 24 招聘專員崗位職責(zé) ...................................... 25 招商部經(jīng)理崗位職責(zé) .................................... 26 礦業(yè)部經(jīng)理崗職責(zé) ...................................... 27 爆破員崗位 職 責(zé) .......................................... 28 挖掘機駕駛員崗位職責(zé) .................................. 29 財務(wù)總監(jiān)崗位 責(zé) ........................................ 30 財務(wù)經(jīng)理崗 責(zé) .......................................... 31 會計崗職責(zé) ............................................ 32 出納崗位職責(zé) .......................................... 33 工程部經(jīng)理崗位 責(zé) ...................................... 34 工程部總監(jiān)崗位 責(zé) ...................................... 35 土建工程師崗位職責(zé) .................................... 36 造價工程師崗位職責(zé) .................................... 37 排水工程師崗位職責(zé) .................................... 38 電氣工程師崗位職責(zé) .................................... 39 物流部 經(jīng) 理 崗位職責(zé) ..................................... 河南合力集團(tuán)內(nèi)控文件 HLZD0001 內(nèi)部資料 不可外傳 4 集團(tuán)員工守則 為了進(jìn)一步規(guī)范員工行為,提高個人素養(yǎng)和公司的整體形象,特制定本守則。 第一條 遵守法制 學(xué)習(xí)理解并模范遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,爭當(dāng)一名好公民、好員工。 第二條 熱愛集體 和企業(yè)榮辱與共,關(guān)心公司的項目建設(shè)、經(jīng)營管理和效益,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識,提高自身思想素質(zhì)和操作技能,多提合理化建議,增強責(zé)任感,牢固樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的主人翁意識。 第三條 服從指揮 服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮,全面優(yōu) 質(zhì)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù)。要按照民主集中制原則,堅決支持,積極配合,熱情幫助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。 第四條 嚴(yán)格紀(jì)律 不遲到,不早退,出滿勤,干滿點。工作時間不亂串崗,不干私事,不飲酒,不私拿或損壞公物,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做有損團(tuán)結(jié)之事,不打架罵人。 第五條 注重儀表 員工上班統(tǒng)一著裝,保持衣冠整潔,男員工不留長發(fā)胡須,女員工淡妝上班,打扮適度得體。 第六條 文明禮貌 使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語,不以種族、信仰、膚色、服飾取人。與客人相遇,要主動相讓,與客人同行時應(yīng)禮讓客人先行。與客人 對話或回答問題時不要高聲喧嚷。 河南合力集團(tuán)內(nèi)控文件 HLZD0001 內(nèi)部資料 不可外傳 5 第七條 講究衛(wèi)生 常剪指甲勤洗澡,保持身上無汗味、無異味,注意個人衛(wèi)生。住室勤打掃常通風(fēng),不堆 放臟衣服,常洗鞋襪,保持住室衛(wèi)生; 崗位或辦公室要保持環(huán)境整潔,物品擺放整齊有序。 第八條 尊重客戶 接待客人時面帶微笑,與賓客談話時應(yīng)站立端正,講究禮貌,用心聆聽,不搶話、插話、爭辯,講話聲音適度,語氣溫和文雅,不大聲喧嘩。聽到批評意見時不辯解,冷靜對待,及時上報。 遇到客人詢問,實行首問 負(fù)責(zé)制,有問必答,不能說“不”“不知道”“不會”“不管”“不明白”“不行”“不懂”等言詞 ,不準(zhǔn)以生硬,冷淡的態(tài)度待客。 尊重客戶風(fēng)俗習(xí)慣,不議論、指點、譏笑客人。 接待電話時,要先說“您好,合力集團(tuán)” ,然后細(xì)心聆聽,聲調(diào)要溫和親切,勿忘使用本崗位禮貌用語。 第九條 保守機密 不要向客戶或外部人員談?wù)摫竟镜膬?nèi)部機密。不議論客戶長短,一切內(nèi)部文件、資料、報表、總結(jié)等都應(yīng)做到先收鎖再離人,保證辦公桌面上不泄密。 第十條 勤儉節(jié)約 工作中要克服“浪費難免論”,消除“家大業(yè)大,浪費倆沒啥”的思想觀念,消滅長明燈、長流水,節(jié)約使用文具和器材,愛惜各種設(shè)備和物品。發(fā)揚勤儉興業(yè)的光榮傳統(tǒng),為公司增收 節(jié)支做出貢獻(xiàn)。 第十一條 團(tuán)結(jié)和睦 部門之間,員工之間,應(yīng)相互尊重,團(tuán)結(jié)合作,構(gòu)建和諧的工作氛圍。 河南合力集團(tuán)內(nèi)控文件 HLZD0001 內(nèi)部資料 不可外傳 6 第十二條 秉公辦事 未經(jīng)公司批準(zhǔn),任何員工不得以公司名義考察、談判、簽約,不得以公司名義提供擔(dān)保證明,不得代表公司出席公眾活動。 第十三條 辦事請假 因事請假,按規(guī)定辦理請假手續(xù),事后及時消假。短時離開公司外出辦事,需向部門負(fù)責(zé) 人請假說 明。 第十四條 全局為重 一切從公司全局利益出發(fā),盡職盡責(zé)做好本職工作,切忌因個人原因給公司造成損失。 第十五條 廉潔奉公 在工作 和業(yè)務(wù)交往中,不準(zhǔn)索取或收受對方酬金禮品。 第十六條 敢于擔(dān)責(zé) 工作中出現(xiàn)失誤,應(yīng)勇于承認(rèn)錯誤,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不諉過于人。 第十七條 辭職先申 辭職者需提前一個月向公司人事主管部門提出申請,妥善交接 工作,處理善后事宜,否則辭職者本人承擔(dān)一切不良后果和經(jīng)濟(jì)損失。 第十八條 認(rèn)同文化 企業(yè)與員工之間是雙向選擇的關(guān)系,任何企業(yè)都有自己獨特的文化,員工既然選擇了合力,必須深刻了解和理解合力集團(tuán)的企業(yè)文化,經(jīng)營理念,使個人目標(biāo)與企業(yè)整體目標(biāo)融為一體,達(dá)成一致。即心往一處想,勁往一處使。 河南合力集團(tuán)內(nèi)控文件 HLZD0001 內(nèi)部資料 不可外傳 7 權(quán)力機構(gòu)職權(quán) :股東大會 主要職權(quán) 決定集團(tuán)公司的經(jīng)營方針和投資計劃。 選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報酬事項。 選舉更換由股東代表出任的監(jiān)事, 決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項。 審議批準(zhǔn)董事會的報告 。 審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告 。 審議批準(zhǔn)集團(tuán)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,決算方案。 審議批準(zhǔn)集團(tuán)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。 對集團(tuán)公司增加或者減少注冊資本作出決議。 對發(fā)行集團(tuán)公司債券及上市工作作出決議。 對集團(tuán)公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議。 修改集團(tuán)公司章程 河南合力集團(tuán)內(nèi)控文件 HLZD0001 內(nèi)部資料 不可外傳 8 決策機構(gòu)職權(quán) :董事會 主要職權(quán): 負(fù)責(zé)召集股東大會,并向股東大會報告工作 執(zhí)行股東大會決議 決定集團(tuán)公司的經(jīng)營計劃和投資方案。 制訂集團(tuán)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,決算方案。 制定集團(tuán)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。 制訂集團(tuán)公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行集團(tuán)公司債券的方案。 擬訂集團(tuán)公司合并、分立、解散的方案。 審定集團(tuán)公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。 聘 任或解聘集團(tuán)公司總經(jīng)理, 根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘集團(tuán)公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、決定其報酬事項。 河南合力集團(tuán)內(nèi)控文件 HLZD0001
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