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專賣店銷售技巧訓練手冊(已修改)

2025-09-01 20:08 本頁面
 

【正文】 《 專賣店銷售技巧訓練手冊 》 目錄 ? 第一篇 : 銷售技巧基礎(chǔ) 成功的起點 ? 第二篇:銷售技巧實戰(zhàn) 實戰(zhàn)訓練七步驟 ? 第三篇:銷售技巧提高 特殊事件的處理 ? 附錄: 工具表 第一篇:銷售技巧基礎(chǔ) ——成功的起點 ? 第一章:銷售服務(wù)的基本觀念與態(tài)度 ? 第二章:顧客動機及類型 ? 第三章:與顧客交談用語原則 ? 第四章:溝通技巧 ? 第五章:致勝親和力 ? 作為一名 XX珠寶專賣店的珠寶銷售服務(wù)人員,首先要掌握的是什么呢?擁有成功銷售業(yè)績的基礎(chǔ)是什么? ? 珍愛珠寶,珍愛自己。本篇給你介紹了一名成功銷售服務(wù)人員所必備的基本觀念與態(tài)度,對自己,對公司,對顧客的智慧認知。要銷售,先要了解消費者,從分析顧客入手到和顧客如何交談、如何溝通以積累好的感覺,為銷售奠定成功的開始,打造出個人致勝的親和力。 第一章銷售服務(wù)的基本觀念和態(tài)度 ? 重點: ? 認識服務(wù) ? 認識崗位的重要性 ? 心態(tài)決定你的行為 ? 克服 “ 怕拒絕 ” 的恐懼感 ? 案例訓練 ? 認識服務(wù) ? 故事 ? 四十年代,有一個 16歲的小伙子開了家米店。那時候米店只有等顧客上門才有生意;顧客,到煮飯時才發(fā)現(xiàn)沒米,很不方便。年輕人了解這種情況后,想出一個方法:顧客來買米時,他提議: “ 我?guī)湍闼偷郊依锖脝幔?” 顧客當然很高興。當他把米送到顧客家,米倒入米缸中,就細心記下米缸容量,然后說: “ 下一次我會把米送到你的家里。 ” 顧客十分驚奇和高興。 ? 接著,他又問: “ 請問您能不能告訴我一些簡單的資料,您家里有幾個大人,幾個小孩,一天米的用量大概多少? ” 據(jù)資料,他計算出這家米的用量,知道每次可送多少米,而且在是在顧客米缸空之前送到。不久,這個年輕人便積累了許多 “ 固定 ” 的長期客戶,顧客間的相互傳播,使這家糧店生意興旺發(fā)達。這個人就是臺灣的企業(yè)家 ——王永慶。 ? 看完這個故事,你有何感想? =物品實體 +服務(wù)。米可能不是那米,中國有句話 “ 月是故鄉(xiāng)明 ” ,月亮不是那個月亮嗎?因為人的心情不一樣,感受到的當然不同。如果飾品的實體部分性能相同,但隨同提供的 “ 人 ” 的服務(wù)有好有壞,那在顧客看來是不同的飾品,在滿足需要的程度上有差別,銷量也會有很大不同。 ? 對我們來講即洞悉顧客心理,取得他的信任,為顧客提供相關(guān)勞動,找出對方想要的東西,從而打動心弦讓顧客有好的感覺,產(chǎn)生購買行為。說白了,顧客的期望得到有效回饋甚至于超出期望值,這便是超值服務(wù)。顧客沒有想到的你也給他了,便會產(chǎn)生意外的驚喜、感動,忠誠顧客由此產(chǎn)生。 ? (例) 服務(wù)使飲料增值 ? 超市 23元 自己開啟,自己丟垃圾 ? 茶室、 KFC 1020元 有人幫助調(diào)制或者現(xiàn)榨 ? 5級酒店 3050元 燈光 .氣氛 .音樂 .微笑 ? 西餐廳 80100元 更高層次的氛圍和服務(wù) ? 認識崗位的重要性 ? 專賣店銷售服務(wù)的崗位非常重要,它決定著銷售人員的行為和顧客對品牌服務(wù)的體驗。 ? 品牌,是一種信任度。品牌為顧客創(chuàng)造價值:功能利益和情感利益。一個顧客對一個品牌的感受來自于與企業(yè)的接觸點,包括每一個顧客所能感觸到的地方。處于銷售崗位的你是這個品牌的一份子,會提供給顧客 “ XX珠寶 ” 形象的切膚感受。 ? 現(xiàn)在,銷售的技巧有一拉一推式。所謂拉式戰(zhàn)略是指以廣告打品牌,將顧客吸引到店里進行消費的銷售方式;所謂推式戰(zhàn)略是通過店內(nèi)人員的銷售服務(wù)技巧來提升店內(nèi)營業(yè)額。 ? 70%以上的購買行為,最終取決于專賣店銷售人員的引導。公司在做品牌的過程中,很多顧客因廣告宣傳進入店,怎樣才能抓住這些顧客,使他們充分認識飾品的價值,最終產(chǎn)生購買行為呢?首先銷售人員必須重視自己的崗位。在玉翠山莊,銷售人員絕不僅僅是解說員,或者是單純的售貨員。銷售人員的責任是通過服務(wù)塑造優(yōu)秀的品牌,以贏得顧客,進而提升專賣店營業(yè)額。 ? 有服務(wù)就有人與人的接觸,顧客先通過接受你這個人,然后才會接受你所售的飾品。 ? 對于一些飾品,顧客可能永遠不會再次進行購買的現(xiàn)象是無可避免的現(xiàn)實,贏得顧客并不容易,而失去顧客卻輕而易舉。 ? 實際上,生意的成交與否尚在其次,但至少要做到專賣店的最低標準,即讓顧客能夠喜歡進店,這樣你就會有機會! ? 心態(tài)決定你的行為 ? ?故事 ? 有位秀才第三次進京趕考,住在一個經(jīng)常住的店里??荚嚽皟商焖隽巳齻€夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘,第三個夢是夢到跟心愛的表妹躺在一起,但是背靠著背。 ? 這三個夢似乎有些深意,秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說: “ 你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹躺在一張床上了,卻背靠背,不是沒戲嗎? ” 秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。 ? 店老板非常奇怪,問: “ 不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉(xiāng)了? ” 秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“ 喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟你表妹背靠靠躺在床上,不是說明你翻身的時候就要到了嗎? ” ? 秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。 ? 積極的人,象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人,象月亮,初一十五不一樣。想法決定我們的工作、生活,有什么樣的想法,就有什么樣的未來。 ? 篩選顧客與自我驗證 ? “ 不會買,買不多,買不起 ” 的心理 ? 案例 ? 有很多人會做顧客的篩選, “ 這個人看上去買不起,不會買,買不多 ……” ? 一天下午我去逛街。逛到一家熟悉的家居飾品店后,進去和朋友打招呼。正聊著,進來一位顧客,她看了看顧客后繼續(xù)和我聊。我趕緊對她說“ 你招呼顧客吧。 ” ? “ 沒關(guān)系,那個人不會買。不會舍得買這么貴的。 ” ? “ 咦,還沒試試你怎么知道??? ” ? “ 我憑感覺和經(jīng)驗就知道。 ” ? “ 好厲害的功夫??!你是透視眼,下次來你這里的時候,我前面得遮塊大鐵板,否則口袋里有什么都被你看到了。 ” ? 我不想批評這位伙伴,例舉這件事是因為她的想法具有普遍性。 ? 如果你是一位新人的話,你不會有這種現(xiàn)象,你會做各種嘗試鍛煉自己;如果你是一名經(jīng)千錘百煉一直維持佳績的 “ 老 ” 人的話,你也不會有這種現(xiàn)象,你知道顧客的需求要不斷的去激發(fā)挖掘。如果售賣的人自己設(shè)了一道門,顧客會使勁的往里擠嗎? ? 自我驗證 ? 很多人還會做一件事情 ——自我驗證:我認為他不會買,我就會潛意識用不會買的態(tài)度語言去面對他,結(jié)果他真的沒買,證明我的眼光是對的;我覺得他買不多,我就用買不多的語言去面對他,結(jié)果他真的買不多;覺得他買不起,結(jié)果他真的沒買,證明我也是對的。 ? 心中所想會導致行為導致結(jié)果,驗證出我的想法是對的! ? 到底問題出在哪里?問題出在心態(tài)。生活上的自我驗證產(chǎn)生結(jié)果,銷售上的自我驗證也產(chǎn)生結(jié)果。 ? 心態(tài)決定行為決定你的習慣,你的習慣會影響著顧客的感受。你面對顧客的時候是怎樣的心情?是不是真正的顧客至上。 ? 一視同仁的服務(wù)態(tài)度 ? 沒有人喜歡被別人差別待遇(貴賓式待遇除外)。每一位銷售人員都面臨著相同的機會,但機會只會留給最積極、最一視同仁的銷售者。當顧客進來的時候,有時候會出現(xiàn)這樣的情況嗎:在我們自主的判定下不想接近,不想多聊? ? 銷售人員能做出最佳的成績不是靠運氣,而是百分之一百一視同仁的服務(wù)心態(tài),讓你掌握成交機率! ? 例 如果你遇到一個無禮取鬧的顧客怎么辦呢? ? 首先我們要弄清楚什么叫無禮取鬧呢?工作中有遇到一個顧客,他走進來后指著柜臺說:“ 這戒指太丑!這質(zhì)量太差!這個價位太高! ……” 從第一個柜臺批判到最后一個,從手鏈說到耳釘,最后說: “ 好了,我的工作做完了。 ” 然后他走了。 ? 有這樣的現(xiàn)象嗎? 95%的顧客是因為自己的需求沒有被滿足,所以有意見。如果今天你認定這個顧客是無理取鬧,或閑著沒事折騰你,那么你就會用相應(yīng)的態(tài)度對待他,是嗎? ? 和公司站在同一陣線 ? 和公司共進退,這種心態(tài)會影響到你做銷售時話語的力度!如果今天這個工作只是你人生生涯中可有可無的一兩個月,你就很難全力以赴為你的工作去做付出。你有沒有將這份工作當成你的一份事業(yè)在做?當你對公司的角色認知不夠全的時候,你說話的力度、對飾品的信心、甚至自我的學習都會存在問題。 ? 我們有多喜歡自己的品牌、自己的飾品,決定了我們在銷售中,傳遞出來的熱情和影響力!銷售是一種說服,說服是一種信心的轉(zhuǎn)移! ? 一個辭職的故事 ? A對 B說: “ 我要離開這個公司。我恨這個公司! ” B建議道: “ 我舉雙手贊成你報復?。∑乒疽欢ㄒo它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時機。 ” A問:為什么? B說: “ 如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動。 ” ? ? A覺得 B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實客戶。再見面時 B問 A:現(xiàn)在是時機了,要跳趕快行動哦! A淡然笑道:老總跟我長談過,準備升我做總經(jīng)理助理,我暫時沒有離開的打算了。 ? ? 其實這也正是 B的初衷。只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。 ? ? 先付出才會有收獲!當你付出越多之后,收獲的一定是你自己。我們經(jīng)營的是自己的人生。 ? 你的心態(tài)決定了收入決定了和公司的關(guān)系:公司獲利,你也同樣能獲利。魚在水中才能自由游戲。 ? 自我檢查: ? 請根據(jù)自己的銷售經(jīng)驗,回答下列問題。 ? ,你遭到拒絕后是否經(jīng)常變得消極? ? 總是 很多時候 很少 ? ? ? 工作太辛苦 公司不重視 工資很低 ? 音,你應(yīng)該如何用經(jīng)驗取代傷痕,保持自己的銷售活力? ? 這個季度我的工作目標是什么? ? 第 2章:顧客動機及類型 ? 重點: ? 認知動機 ? 顧客的具體購買動機 ? 顧客的類型及其特征 ? 案例分析 ? 具備善待顧客的思想,要促成交易達成,還必須了解顧客 ——購買動機及購買類型。 ? 認知動機 ? 顧客需求也就是人性:多樣、多變難以駕馭,總是不斷受到來自內(nèi)、外部的刺激。 ? 來自內(nèi)部:饑餓、疲乏、病痛等;外部:同齡人的成就、同事的升遷、集體家庭的溫暖等。在條件允許下,動機將驅(qū)使人們采取能滿足需要的行為。顧客的購買行為也就是滿足需要的過程,任何一種購買行為,都是想得到一種問題的解決方案。 ? 要考察購買行為,就需要研究顧客動機。 ? 顧客具體購買動機 ? ? 追新、求優(yōu)、美麗、低廉、方便、品牌、嗜好、攀比 ? ? 追新:求新潮入時為主要特征,注重款式和造型方面的新穎和流行,要有特色,獨此一家。例我們推出的 “ 足球 ” 、 “ 情人的眼淚 ” 等首飾即是針對這類人群。 ? 求優(yōu):質(zhì)量優(yōu)良為主,以經(jīng)濟條件好的中老年人為主,注重內(nèi)在質(zhì)量。例四十歲左右年齡段會成為純天然翡翠的主要消費者。 ? 美麗:欣賞價值,注重飾品價值和裝飾效果,造型等,實用在其次。中青年女士往往成為首飾主要購買者與佩戴者。 ? 低廉:價位低。價格敏感型顧客的要求。 ? 方便:追求購買過程省時方便熟悉。事業(yè)型的男性,對飾品本身不大挑剔,購買力很可觀;老顧客,往往形成品牌忠誠度,對品牌十分熟悉、信任、體驗深刻時,購買不必經(jīng)過比較。 ? 品牌:追求名牌,顯示自己的身份和地位,得到心理上的滿足,具有相當?shù)慕?jīng)濟實力和一定的社會地位或表現(xiàn)欲較強的人。
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