20xx年人力資源招聘計劃書(已修改)
2025-02-22 09:20 本頁面
【正文】 1 2021 年 人力資源 招聘 計 劃書 一、 人員招聘計劃 根據(jù) 2021 年 人員崗位空缺及 2021 年生產(chǎn)規(guī)模， 2021 年計劃新增人員數(shù) 77 人，其中管理人員 16 人，生產(chǎn)人員 61 人。 2021 年 各部門人員 招聘 計劃數(shù)參見 附表： 《生產(chǎn) CAPA 增加對應(yīng)人員計劃表》 。 二 、各部門崗位招聘需求及任職要求 （一）職能部門 行政 人事 部 （ 1） 人力資源主管 ： 1 名 任職資格： 本科或以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)， 持有 人力資管理師二級 證 ，熟悉人力資源各模塊具體操作， 熟悉國家勞動法律、法規(guī)， 至少五年以上人事工作經(jīng)驗。 （ 2） 人事 行政職員 ： 1 名 任職資格： 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷， 一年以上 行政 、 人事 相關(guān)工作經(jīng)驗，電腦操作嫻熟， 有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗或 懂韓語者優(yōu)先。 （ 3）食堂粗加工： 4 名 任職資格：高中以上學(xué)歷，身體健康，無傳染性疾病，能吃苦。 （ 4）宿舍管理員： 1 名 任職資格：高中以上學(xué)歷，身體健康，懂一般水電維修，要求入住集體宿舍。 財務(wù)部 （ 1） 財務(wù)主管： 1 名 任職資格： 財經(jīng)類本科 以上學(xué)歷，會計師職稱， 五年以上外貿(mào)制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗， 英語 六 級水平以上，熟悉財務(wù)軟件的操作。 （ 2） 成本 會計： 1 名 任職資格： 財經(jīng)類專業(yè) 本科 以上學(xué)歷， 持有《會計從業(yè)資格證》及初級職稱，兩年以上外貿(mào)制造業(yè)工作經(jīng)驗，對成本控制、材料消耗有豐富經(jīng)驗，能 熟練使用財務(wù)軟件 ，英語水平良好。 采購 部 （ 1） 采購主管： 1 名 任職資格： 大學(xué)本科或以上學(xué)歷， 機械、材料或自動化相關(guān)專業(yè)，熟悉機械設(shè)備設(shè)計標(biāo)2 準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)及通用零部件標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的供應(yīng)商開發(fā)、考察、洽談、管理、議價能力和商務(wù)談判技巧，善于溝通及公共關(guān)系處理，熟悉財務(wù)、 ERP、法律及質(zhì)量管理體系知識 。 英語六級以上 ，口語流利。有汽車輪轂行業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 （ 2） 采購 員 ： 1 名 任職資格： 大學(xué)本科 或以上學(xué)歷，機械、材料或自動化
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