【正文】 職業(yè)病危害防治責任制度 二、職業(yè)病危害警示與告知制度 三、職業(yè)病危害項目申報制度 四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 五、職業(yè)病防護設施維護檢修制度 六、職業(yè)病防護用品管理制度 七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度 十、職業(yè)病 危害事故處置與報告制度 十一、職業(yè)病危害應急救援與管理制度 十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 （以涂裝作業(yè)為例） 十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 2 職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程編制要點和范例 一、職業(yè)病危害防治責任制度 編制要點 明確職業(yè)病危害防治責任制度的目的、依據(jù)。 明確將職業(yè)病危害防治工作納入用人單位主要負責人的目標管理責任制中。 明確職業(yè)病危害防治相關部門和人員的職責。 范例 3 職業(yè)病危害防治責任制度 總 則 一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。 二、本制度是從組織上、制度上落實 用人單位職業(yè)病防治主體責任 ，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治 工作 ，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件 。 三、本制度規(guī)定從用人單位領導到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè) 病危害事故，以本制度追究責任。 四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。 4 各部門和人員的職責 一、主要負責人職責 認真貫徹國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。 按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定， 設置與用人單位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。 每年向員工代表大 會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。 組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。 督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。 組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。 及時、如實報告職業(yè)病危 害事故。 依法承擔本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領導責任。 11 月底以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本 5 用人單位年度職業(yè)病危害管理的情況。 二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責 在用人單位主要負責人的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在用人單位中直接領導和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責： 組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施 ，督促 并 保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩? 組織對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。 定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。 如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對及妥善處理， 及時報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。 依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。 三、技術部門的職責 編制用人單位生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善 勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保 6 障勞動者健康權益 。 編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。 對生產(chǎn)、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。 對本用人單位的職業(yè)病危害防治工作負技術責任。 四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職 責 在用人單位職業(yè)病防治領導小組領導下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。 組織開展對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。 組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。 認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。 協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權責令改正， 重大隱患書面 報告領導小組。 五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責 認真履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi) 生管理相關職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。 組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。 7 組織開展職業(yè)病危害因 素 日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。 協(xié)助有關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。 參與職業(yè)病危害事故的調查處理。 負責建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理 臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。 六、車間負責人職責 在分管負責人的領導下工作，具體職責： 把用人單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。 組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。 督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。 定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。 七、員工職業(yè)病危 害防治職責 、學習職業(yè)病危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。 8 、保管各種器具 ，職業(yè)病防護用品和 設施。 ，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向用人單位負責人匯報。 ，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。 二、職業(yè)病危害警示與告知制度 編制要點 明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的、依據(jù)。 明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的 范圍。 明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的形式及要求。 明確職業(yè)病危害如實告知的內容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生檢查結果等）。 范例 職業(yè)病危害警示與告知制度 為了規(guī)范工作場所職