【正文】 職業(yè)健康 管理制度及操作規(guī)程 編制范例 一 、 職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)及人員 二、 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 三、 職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 四、 職業(yè)危害 警示與 告知制度 五、 職業(yè)危害申報(bào)制度 六、 職業(yè)健康 宣傳教育培訓(xùn)制度 七、 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 八、 職業(yè)病 防護(hù)用品管理制度 九、 職業(yè) 病 危害 監(jiān)測及評價(jià) 管理制度 十、 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度 十一、 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 十二、 職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度 十三、 職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 十 四 、 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 （一） 液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 （二） 涂裝 作業(yè)崗位 職業(yè)健康 操作規(guī)程 （三） 酸洗崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 （四） 磷化崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 （五） 反應(yīng)釜崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 （六） 油庫職業(yè)健康操作規(guī)程 十 五 、 危險(xiǎn)作業(yè)管理制度 （一） 粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度 （二） 毒物作業(yè)防護(hù)管理制度 （三） 噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度 （四） 高溫作業(yè)防護(hù)管理制度 2 公司文件 文號： 公司關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生 管理組織（機(jī)構(gòu)）的通知 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第 二十一 條第一項(xiàng)的規(guī)定和《 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 》第八條的規(guī)定，經(jīng) 年 月 日 公司辦公會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在 部門?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下： （一）、組長： XXX （二）、副組長： XXX （三）、 專 （ 兼 ）職負(fù)責(zé)人： XXX （四）、成員： XXX （五）、工作職責(zé)： 制定各年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。 組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的 勞動者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。 組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資 3 質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向上級監(jiān)管部門報(bào)告，并向勞動者公布。 為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。 組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。 定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。 其他： 公司（單位蓋章） 年 月 日 4 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 總 則 一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法 》、《 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和 員工 明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 三、本制度規(guī)定從 企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責(zé)任。 四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。 各部門和人員的職責(zé) 一、 主要負(fù)責(zé)人 職 責(zé) 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全 。 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的 職業(yè)健康 管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的 職業(yè)健康 管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作 。 每年向 員工 代表大會報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情 5 況，主動聽取 員工 對本企業(yè) 職業(yè)健康 工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí) 處理和 解決提出的合理化建議和意見 。 每季召開一次 職業(yè)健康 領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報(bào)，研究和制訂 職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案 。 組織建立、健全本單位職業(yè)危 害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程 。 督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患 。 保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實(shí)施。 組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援 組織和 預(yù)案 。 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故 。 依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 11 月底以報(bào)告的形式向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)危害監(jiān)督管理部門上報(bào)本企業(yè)年度職業(yè)危害管理的情況。 二、分管 職業(yè)健康 的 負(fù)責(zé)人 職責(zé) 在 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施 各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)： 組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂 職業(yè)健康 管理制度和 職業(yè)健康 管理制度和 職業(yè)健康 安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施， 督促 并 保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專款專用。 組織對 企業(yè)員工 進(jìn)行 職業(yè)健康 法規(guī)、 職業(yè)健康 知識培訓(xùn)與宣傳 6 教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。 定期組織職業(yè)危害防治工作巡查 ，對查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決 ，及時(shí)消 除職業(yè)危害事故的隱患。 定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工 關(guān)于 職業(yè)健康 有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。 如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理 ，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理 。 依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。 三、技術(shù)部門的職責(zé) 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等，改善 員工 勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部 位等技術(shù)資料。 對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。 對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。 四、 職業(yè)健康 管理部門 職責(zé) 在 企業(yè) 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組 領(lǐng)導(dǎo)下， 推動企業(yè)開展 職業(yè)健康 工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 組織開展 對 企業(yè)員工 進(jìn)行 職業(yè)健康 培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣 職業(yè)健康 管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 組織 員工 進(jìn)行 職業(yè)健康 檢查，并建立健康檢查檔案。 7 認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。 協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn) 的不安全隱患 ，有權(quán)責(zé)令改正， 重大隱患書面 報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。 五 、專（兼）職的 職業(yè)健康 管理人員職責(zé) 認(rèn)真履行 企業(yè) 職業(yè)健康 管理部門 職業(yè)健康 管理相關(guān)職責(zé)， 貫徹落實(shí) 國家 、省、市等 法規(guī)標(biāo)準(zhǔn) 、規(guī)章制度 。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。 組織 參與 對 員工 開展 職業(yè)健康 培訓(xùn)教育， 檢查督促 員工 正確使用個人防護(hù)用品。 組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。 協(xié)助有關(guān)部門制訂 職業(yè)健康 管理 制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 定期組織 參與 現(xiàn)場檢查，對檢查 中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 參 與職業(yè)危害 事故 的 調(diào)查處理。 負(fù)責(zé)建立企業(yè) 職業(yè)健康 管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。 六 、車間 負(fù)責(zé)人 職責(zé) 在分管 負(fù)責(zé)人 的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)： 把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。 8 組織對本車間 員工 的 職業(yè)健康 培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護(hù)用品。 督促 員工 嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。 定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采 取措施。 發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。 對本車間的職業(yè)危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。 七 、 職業(yè)危害崗位防治職責(zé) 、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。 、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。 ，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向 企業(yè)負(fù)責(zé)人 匯報(bào)。 ，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。 9 年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第 二十一 條第二項(xiàng)的規(guī)定和《 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 》第二章的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況， 制定本計(jì)劃。 一、依據(jù) 國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督部門要求； 針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)采取的改進(jìn)措施； 技改、技引要求； 職工的合 理要求。 10 二、 事項(xiàng)、實(shí)施日期、實(shí)施部門和經(jīng)費(fèi)預(yù)算 事項(xiàng) 實(shí)施日期 實(shí)施部門 經(jīng)費(fèi)預(yù)算 實(shí)際費(fèi)用 工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn) 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備配置與維護(hù) 個人 使用的職業(yè)病 防護(hù)用品配置與更換 工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià) 接危勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 職業(yè)衛(wèi)生宣傳 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 危害作業(yè)崗位警示標(biāo)識設(shè)置 職業(yè)病人診療 其他 三、驗(yàn)收與考核 負(fù)責(zé)人（簽名）： 公司（蓋章） 年 月 日 11 職業(yè)病危害警示與告知制度 為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生 職業(yè)危害 ，切實(shí)保護(hù) 企業(yè) 員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 一、 企業(yè) 應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家 職業(yè)健康 標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得 職業(yè)健康 保護(hù)的權(quán)益。 二、 崗前 告知 企業(yè) 人事管理部門 與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職 業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動合同中寫明。 未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽 。 企業(yè) 員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)， 企業(yè)人事管理、 職業(yè)健康 管理等部門 應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽 訂 職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。 二、現(xiàn)場告知 企業(yè) 在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄， 職業(yè)健康 管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事 故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)的結(jié)果。各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容 。 職業(yè)健康 管理機(jī)構(gòu)在產(chǎn)生 職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè) 12 置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。 三、檢查結(jié)果告知 。 如實(shí)告知員工 職業(yè)健康 檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開本 企業(yè) 時(shí)，如索取本人 職業(yè)健康 監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件， 企業(yè) 應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 四 、 職業(yè)健康 管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指 導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。 五 、 職業(yè)健康 管理 機(jī)構(gòu) 對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。 六、 因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)