【正文】 職業(yè)病防治責任制文件.........有限責任公司關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構的通知 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，經(jīng)2009年9月20日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，辦事機構設在安環(huán)處?，F(xiàn)將有關決定通知如下：（領導小組包括法人代表、各職能部門及工會主席；并設置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構） 一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員（職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作）： 組 長：。 副組長：。 。 。（專職） 組 員：。 。 。 。 。 二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構： 負責人：。 。 。 。 。 。 三、工會為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，在其內設專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。 建立本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及相關檔案，并妥善保存。 依法組織對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事有關損害健康的職業(yè)，及時調離原崗位，并妥善安置。 依法組織對從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。 向從業(yè)人員提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。 依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。 定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。 四、環(huán)保科負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。 組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。 建立本公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。 定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。 檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向從業(yè)人員公布。 2013年1月20日關于職業(yè)病防治專職人員任命的通知為搞好公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作，預防、控制、消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，經(jīng)公司會議研究決定，自2013年1月20日起，任命。同志為。有限責任公司職業(yè)衛(wèi)生防治專職人員，全面負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生防治工作 。 。有限責任公司 2013年1月20日職業(yè)病危害防治責任制度為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障從業(yè)人員在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定《職業(yè)病危害防治責任制度》。一、本制度適用于整個公司。二、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治方面的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。三、本制度自頒布之日起實施。 。。有限責任公司 2013年1月20日職 業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 。。有限責任公司一、職業(yè)危害防治責任制度總則為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障從業(yè)人員在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本制度。本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。 一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組組長職責 認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保從業(yè)人員在勞動過程中的健康與安全。 設置與本企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。 定期每年召開職工代表大會，并在職工代表大會上向職工報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。 不定時召開職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。 親自參加企業(yè)內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。具備與本公司相關的職業(yè)健康知識，并接受安全生產監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓 。 二、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責 在負責人的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責： 組織制訂（修改）職業(yè)危害防治制度并督促執(zhí)行。 根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。 經(jīng)常聽取各部門、車間、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。 對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。 三、生技處的職責 編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。 編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。 對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。 四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生人員職責 協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。 組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。 組織和協(xié)助有關部門制訂制度，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。 負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。 五、車間主任職責 在公司的領導下工作，具體職責： 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。 組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。 定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并