【正文】 職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程 一、 職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)及人員 二、 職業(yè)危害防治責任制度 三、 職業(yè)病防治計劃及實施方案 四、 職業(yè)危害警示與告知制度 五、 職業(yè)危害申報制度 六、 職業(yè)健康宣傳教育培訓制度 七、 職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度 八、 職業(yè)病防護用品管理制度 九、 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 十、 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 十一、 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 十二、 職業(yè)病危害事故處置與報告制度 十三、 職業(yè)病危害應急救援與管理制度 十四、 崗 位職業(yè)健康操作規(guī)程 （一） 液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 （二） 涂裝作業(yè)崗位 職業(yè)健康 操作規(guī)程 （三） 酸洗崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 （四） 磷化崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 （五） 反應釜崗位職業(yè)健康操 作規(guī)程 （六） 油庫職業(yè)健康操作規(guī)程 十五、 危險作業(yè)管理制度 （一） 粉塵作業(yè)防護管理制度 （二） 毒物作業(yè)防護管理制度 （三） 噪聲作業(yè)防護管理制度 （四） 高溫作業(yè)防護管理制度 2 東營銘豐化工有限責任 公司文件 文號： 銘豐化工 20200501 號 東營銘豐化工有限責任 公司關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生 管理組織（機構(gòu)）的通知 為預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第一項 的規(guī)定和《 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 》第八條的規(guī)定，經(jīng) 2020 年 4 月 28 日公司辦公會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，辦事機構(gòu)設(shè)在 后勤 部門。現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下： （一）、組長： 延樹明 （二）、副組長： 李曉明 （三）、專（兼）職負責人： 齊建剛 （四）、成員： 王韻涵 鄧三華 周華東 畢金華 （五）、工作職責： 制定各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。 組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動 者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和安置工作。 組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向上級監(jiān)管部門報告，并向勞動者公布。 3 為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。 組織對勞動者進行職業(yè)健康教育與培訓，落實各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。 定 期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實部門按期解決。 本通知自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。 東營銘豐化工有限責任 公司（單位蓋章） 2020 年 5 月 1 日 4 職業(yè)危害防治責任制度 總 則 一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防 治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導到各部門在職業(yè)危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責任。 四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。 5 各部門和人員 的職責 一、主要負責人職責 認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。 每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。 每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)危害防治計劃與方案。 組 織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。 督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實施。 組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。 及時、如實報告職業(yè)危害事故。 依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導責任。 11 月底以報告的形式向當?shù)芈殬I(yè)危害監(jiān)督管理部門上報本企業(yè)年度職業(yè)危害管理的情況。 二、分管職業(yè)健康的負責人職責 在企業(yè)主要負責人的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和 標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責： 組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職 6 業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩? 組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整 改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故的隱患。 定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。 如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。 依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。 三、技術(shù)部門的職責 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中 的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。 對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。 對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術(shù)責任。 四、職業(yè)健康管理部門職責 在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。 7 組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。 組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。 協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導小組。 五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責 認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。 組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。 協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。 參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。 負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。 六、車間負責人職責 在分管負責人的領(lǐng)導下工作，具體職責： 8 把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。 組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。 督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。 定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施 中存在的問題，及時報領(lǐng)導小組，采取措施。 發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 對本車間的職業(yè)危害防治工作負全部責任。 七、職業(yè)危害崗位防治職責 、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。 、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施。 ，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負責人匯報。 ，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到 危險消除。 9 2020 年度職業(yè)病防治計劃與實施方案 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項的規(guī)定和《 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 》第二章的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，制定本計劃。 一、依據(jù) 國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標準及監(jiān)督部門要求； 針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應采取的改進措施； 技改、 技引要求； 職工的合理要求。 10 二、 事項、實施日期、實施部門和經(jīng)費預算 事項 實施日期 實施部門 經(jīng)費預算 實際費用 工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改進 職業(yè)病防護設(shè)備配置與維護 個人 使用的職業(yè)病 防護用品配置與更換 工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價 接危勞動者職業(yè)健康監(jiān)護 職業(yè)衛(wèi)生宣傳 職業(yè)衛(wèi)生培訓 危害作業(yè)崗位警示標識設(shè)置 職業(yè)病人診療 其他 三、驗收與考核 負責人（簽名）： 延樹明 東營銘豐化工有限責任 公司（蓋章） 年 月 日 11 職業(yè)病危害警示與告知制度 為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危害，切實保護企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 一、企業(yè)應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權(quán)益。 二、崗前告知 企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合 同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。 未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。 企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素告知補充合同。 三 、現(xiàn)場告知 企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機構(gòu)負責 公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。 職業(yè)健康管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。 12 四 、檢查結(jié)果告知。 如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，企業(yè)應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。 五 、職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定 期對各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。 六 、職業(yè)健康管理機構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預防和控制技能。 七 、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。 13 職業(yè)危害申報制度 為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根