【總結(jié)】上?!痢痢痢凉煞萦邢薰救肆Y源管理表格模板大全目錄:表格1:年度招聘計劃表表格2:人員需求表表格3:年度計劃外招聘申請表表格4:應(yīng)聘人員情況表表格5:面試記錄表表格6
2025-01-22 05:57
【總結(jié)】工作豐富化診斷問卷調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號:所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、工作內(nèi)容調(diào)查1、請準(zhǔn)確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下同):?)(2)
2025-06-30 23:18
【總結(jié)】人力資源管理系列表格目錄一、開發(fā)部崗位職責(zé)表二、臨時工人員雇用資料表三、錄用退休人員調(diào)查表四、面試表五、招聘面談構(gòu)成表六、招聘渠道評估表七、招聘人員登記表八、招聘人員申請表九、招聘與面試表格--背景調(diào)查電話交流記錄表(DOC)十、招聘與面試表格--兼職面試錄用檢查表(DOC)十一、招聘與面試表格--聘約人員任用核定表格
2025-07-29 17:52
【總結(jié)】RL/BD—01XX公司招聘申請表申請部門:申請招聘崗位名稱現(xiàn)有人數(shù)申請招聘人數(shù)希望到崗日期申請日期申請人招聘人員條件年齡性別婚姻狀況學(xué)歷專業(yè)職稱工作經(jīng)驗相關(guān)技能其它要求
2025-05-28 15:35
【總結(jié)】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保
2025-08-27 11:12
【總結(jié)】(編制外)基本信息職位名稱:所屬部門:直接匯報職位:下屬職位:主要工作職責(zé)1、2、3、4、5、6、任職資格教育程度:
2025-09-28 13:32
【總結(jié)】第二章人力資源規(guī)劃表1.企業(yè)年度人力資源規(guī)劃表(范例一)序號預(yù)測項目年份備注1所屬行業(yè)業(yè)務(wù)增長量2企業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入3企業(yè)凈利潤4員工總?cè)藬?shù)5各部門人數(shù)人力資源部財務(wù)部
2025-06-30 17:36
【總結(jié)】深圳市奧賽龍電子廠年度培訓(xùn)課程調(diào)查表部門:填表人:日期:NO課程名稱實施月份時數(shù)受訓(xùn)對象備注
2025-05-26 10:48
【總結(jié)】人力資源公司管理制度山東聯(lián)盛人力資源有限公司目錄第一章總則第二章招聘1.招聘目的與范圍2.招聘原則和標(biāo)準(zhǔn)3.招聘申請程序4.招聘組織程序5.招聘費用管理6.招聘文件或表格第三章試用期員工管理1.目的與適用范2.試用期管理程序3.試用期薪酬福利第四章臨
2025-04-15 22:02
【總結(jié)】晉江市遠(yuǎn)大服裝織造有限公司人力資源制度管理篇制定部門辦公室版本制定日期2008年01月08日文件編號HRA-001版次第一次修訂日期編寫批準(zhǔn)汪翼宏前
2025-04-19 03:44
【總結(jié)】合理化建議管理條例_____________________________________________________________________________為充分保護的調(diào)動全體員工參與公司管理的積極性,改善公司管理,提高經(jīng)營效益,特制定本條例。以下范圍的建議是應(yīng)鼓勵和可接受的:經(jīng)營管理思路和方法的改進;各種工作流程、規(guī)程的改進;新產(chǎn)品開發(fā)、營銷
2025-04-15 22:12
2025-04-08 08:29
【總結(jié)】人力資源管理制度與表格全集目錄├辦公室物資管理條例.doc├辦公行為規(guī)范.doc├保密制度.doc├變更工資申請表.doc├變更工資申請表├變更工資申請單.doc├部門工作分類表.doc├部門工作綜合測量表.doc├部屬行為意識分析表.doc├財務(wù)管理規(guī)定
2025-09-04 18:03
2025-04-08 08:28
【總結(jié)】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)
2025-04-08 08:23