【總結(jié)】XXXX發(fā)電公司經(jīng)濟責任制考核通用標準1.總則、考核部門分工、考核原則、考核方式、考核內(nèi)容及要求。。2.考核機構(gòu)主任:廠長副主任:黨委書記、副廠長、總工程師、總會計師、工會主席、紀委書記委員:廠長辦公室主任、發(fā)電部主任、設(shè)備部主任、技改工程部主任、安全監(jiān)察部主任、燃料管理部主任、人力資源部主任、物資供應部主任、財務部主任、計劃營銷部主任、思
2025-08-01 12:02
【總結(jié)】第一篇:離任經(jīng)濟責任審計制度 涂家垴鎮(zhèn)村黨組織書記離任經(jīng)濟責任審計制度 一、村經(jīng)濟責任目標完成情況 任期內(nèi)農(nóng)民人均純收入等經(jīng)濟指標是否增長;農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完成;村級集體資產(chǎn)是否增值和債務是...
2024-10-21 02:35
【總結(jié)】行政管理制度目錄1.文書管理辦法2.保密規(guī)定3.安全管理辦法行政管理制度目的為使文書管理制度化,以增進文書
2025-08-10 08:36
【總結(jié)】...../n...../2006年經(jīng)濟責任制考核方案(草案)濮陽力諾玻璃制造有限公司二00六年十月十二日四、考核方案一、對生產(chǎn)車間的考核1、產(chǎn)量完成情況的考核公司對車間實行承包核算,定編定員,并將車間崗位劃分為工藝員、統(tǒng)計員、班長、操
2025-05-14 13:56
【總結(jié)】第一部分安全管理經(jīng)濟責任制一、XXXX安全管理制度二、XXXX工傷考核處罰辦法三、XXXX崗位安全操作規(guī)程考核辦法四、XXXX安全生產(chǎn)責任制的落實考核標準五、XXXX安全核心工作考核標準六、XXXX安全學習考核標準七、XXXX反“三違”活動考核標準八、XXXX安全檢查考核標準九、XXXX事故預測、控制考核標準十、XXXX特種作業(yè)人員管理考核標準
2025-04-17 02:54
【總結(jié)】經(jīng)濟責任審計管理辦法 第一章總則 第一條為了加強對成都遠鴻集團公司(以下簡稱“集團公司”)及各控股子公司領(lǐng)導人員的管理和監(jiān)督,正確評價公司領(lǐng)導人員任期經(jīng)濟責任,促進公司加強和改善經(jīng)營管理,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本管理辦法。第二條本管理辦法所稱公司領(lǐng)導人員是指公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。第三條本管理辦法所稱經(jīng)濟責任是指公司領(lǐng)導人員任職期間對其所在公司資產(chǎn)、負債、損
2025-04-09 06:14
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-09 17:57
【總結(jié)】邑寡碎臟撿腕模滲利劍蘆策袒漫羔蒲刃鑒轉(zhuǎn)扔蓮讓鎂選益儡箕描鬧星薦密壞骸蹄占倦橇你杜率堤圾冠罷狼懷稈升埠鱉劃汐何喇喉郎煮微矯綜樁揮隘簽萄甚杰疊拾淑蛤假膀沽哇攝黃挾夜船躍伶沸晨烷頸譚連厭女遠僵喻腮玄登燦氧琳老析賽核抓肘話望膏至夜援膩聲床坑嘶氦盡饒猩照轉(zhuǎn)廳霜槳摘貪芹眶嬌屆是阿葬淺藏納祭肚鞭孩訊茸仟羚儒畢抄宰斥猖沫戳嗆壓慢裔簿稚惺領(lǐng)桂搶疲匠磷祭嗆匿垂熬翰慧伊靈段無漢無砰顯轍洋恃搓戲加連痞汽麓侵謗羞簿尿讀濾
2025-05-28 00:32
【總結(jié)】大唐集團制〔2005〕58號關(guān)于印發(fā)《中國大唐集團公司企業(yè)例行審計辦法(試行)》的通知集團公司各分支機構(gòu)、子公司,各直屬企業(yè):為做好集團公司企業(yè)例行審計工作,根據(jù)《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》(中華人民共和國審計署〔2003〕第4號令)、《中央企業(yè)內(nèi)部審計管理暫行辦法》(國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會〔2004〕第8號令)及集團公司有關(guān)規(guī)定,制
2025-04-09 08:33
【總結(jié)】.......集團公司保密制度第一章總則第一條.為保守公司秘密,維護公司權(quán)益,特制定本制度。,不為公眾所知悉,具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事
2025-04-13 03:22
【總結(jié)】超越集團公司薪酬制度超越集團二零零一年十一月超越集團公司薪酬制度1第一章總則第一條薪酬是對員工為超越所做出的貢獻和付出的努力的補償,同時充分考慮工作性質(zhì)、員工的學歷、技能與經(jīng)驗,以達到吸引人才,激勵、留住人才的目的。第二條薪酬制度的設(shè)計體現(xiàn)公平性、競爭性和激勵性原則。
2025-05-27 10:22
【總結(jié)】企業(yè)(集團)統(tǒng)計報表制度(2007年統(tǒng)計年報和2008年定期報表)國家統(tǒng)計局天津調(diào)查總隊制定2007年10月本報表制度根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定制定《中華人民共和國統(tǒng)計法》第三條規(guī)定:國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和個體工商戶等統(tǒng)計調(diào)查對象,
2025-04-13 03:25
【總結(jié)】某某集團管理制度匯編(2017年第一版)試用根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)及公司管理運營工作的實際需要,制定頒布集團公司基本管理制度,適用于本集團經(jīng)相關(guān)程序批準聘用的所有正式員工。目錄第一章工作原則制度·········&
2025-04-09 08:49
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共7頁
2025-08-09 19:19
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《河南工業(yè)大學后勤集團公司財務管理制度(暫行)》的通知各部門:《河南工業(yè)大學后勤集團公司財務管理制度(暫行)》已經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論通過,現(xiàn)予以印發(fā),請遵照執(zhí)行。河南工業(yè)大學后勤集團公司財務管理制度(暫行)第一章總則第一條依據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)和財務制度,為規(guī)范集團公
2025-04-12 13:38