吉林某公司管理制度(doc)-其它制度表格(已修改)
2025-08-29 19:19 本頁面
【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 1 頁 共 7 頁 吉林某公司管理制度 日常工作時間 （一） 時間安排 公司實行五天工工作制 夏季上午： 08： 00—— 12： 00 下午： 13： 00—— 17： 30 冬季上午： 08： 30—— 12： 00 下午： 12： 30—— 17： 00 （二） 基本工作制度 不準遲到、早退、曠工； 不準在辦公時間做與本業(yè)無關的事； 不準在辦公時間接待與業(yè)務無關的人員（如有緊急事情必須在十分鐘內解決完）； 不準在辦公室內高聲喧嘩、聊天、打鬧； 不準在工作時間內私自竄崗 不得隨意翻動他人辦公桌上的物品； 以上如發(fā)現(xiàn)有違反者將視情節(jié)輕重對當事人進 行 50— 200 元的罰款； 部門負責人手機必須 24 小時開機，以便在緊急情況下能夠聯(lián)絡上（如發(fā)現(xiàn)有聯(lián)系不上現(xiàn)象視情節(jié)輕重對當事人進行 50— 200 元罰款）； 一般員工必須留有隨時能夠找到的聯(lián)絡電話，以便在緊急情況下能 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 2 頁 共 7 頁 夠聯(lián)絡上（如發(fā)現(xiàn)有聯(lián)系不上現(xiàn)象視情節(jié)輕重對當事人進行 20— 50 元的罰款）； 各部門衛(wèi)生將嚴格按照衛(wèi)生獎罰制度執(zhí)行（附衛(wèi)生獎罰制度）。 （三） 考勤及病、事假制度 考勤實行簽到管理，具體規(guī)定如下； （ 1） 每天上班不值日的情況下在 8： 00 之前簽到；值日的情況下在 7：50 簽到，夏季下班（五
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