培訓(xùn)師的培主訓(xùn)(ppt45)-管理培訓(xùn)(已修改)
2025-08-29 18:28 本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)師的培訓(xùn) 目錄 ? 第一單元：內(nèi)部講師的作用 /使命 ? A 培訓(xùn)概論 ? B 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn) ? C 講師的使命與任務(wù) ? 第二單元：培訓(xùn)前內(nèi)容的準(zhǔn)備和設(shè)計(jì) ? A、素材收集 \課程大綱制作 ? B、培訓(xùn)方式 ? C、視覺(jué)資料和器材的準(zhǔn)備 ? 第三單元：培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)作 ? A、控制緊張情緒 ? B、口語(yǔ)表達(dá) ? C、肢體語(yǔ)言 ? D、好的開始和結(jié)束 ? E、良好的溝通：提問(wèn) /案例 /反饋 ? 第四單元：培訓(xùn)中場(chǎng)合管理 ? A、有問(wèn)題的學(xué)員 ? B、課堂活動(dòng)的組織 ? 第五單元：回顧與總結(jié) ? A、回顧 ? B、培訓(xùn)師的必備技能 ? C、培訓(xùn)的一般流程 課程概述 ? 你認(rèn)為影響培訓(xùn)效果的因素有那些？ ? 培訓(xùn)中靠什么吸引聽眾？ ? 你為什么這么認(rèn)為？ ? 培訓(xùn)與教育的區(qū)別？ ? 公司內(nèi)部培訓(xùn)的特點(diǎn)與運(yùn)用方面。 ? 內(nèi)部培訓(xùn)最大的障礙是什么？ ? 培訓(xùn)中你感到最大的困難是什么？ 為什么要培訓(xùn)？ 什么是培訓(xùn)？ 培訓(xùn)是抱有以下目的的活動(dòng)： ? 改善員工現(xiàn)時(shí)的工作表現(xiàn)。 ? 介紹新知識(shí)（技術(shù)、設(shè)備、工作方法等）。 ? 準(zhǔn)備員工晉升更高職位。 培訓(xùn)與講課之間的區(qū)別？ 主要區(qū)別在于：溝通的方式。 培訓(xùn)必須要求的是：完全雙向溝通。 而傳統(tǒng)講課則是：?jiǎn)蜗驕贤ā? 其次區(qū)別在于：“講”的目的。 培訓(xùn)必須要求的是：能夠在短期見(jiàn)效。 而傳統(tǒng)講課則是：通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)而長(zhǎng)期見(jiàn)效。 企業(yè)舉行培訓(xùn)的目的是： ? 提高技術(shù)或知識(shí)層次，提高生產(chǎn)或效率。 ? 增進(jìn)員工個(gè)人及工作品質(zhì)。 ? 改進(jìn)個(gè)人及企業(yè)形象。 ? 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。 ? 賦予自我啟發(fā)的機(jī)會(huì)，改變員工態(tài)度和潛能。 ? 賦予員工發(fā)展機(jī)會(huì)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。 ? 配合公司人力規(guī)劃，使人力資源靈活運(yùn)用。 企業(yè)培訓(xùn)的特性： ?
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