管理干部如何做好異常管理質量管理課程培訓教材(37頁)-品質管理(已修改)
2025-08-28 18:36 本頁面
【正文】 1 管理干部如何做好異常管理 2 ? ? 學習方式： 全國招生 函授學習 權威雙證 國際互認 ? 認證項目：注冊職業(yè)經理、人力資源總監(jiān)、品質經理、生產經理、營銷策劃師、物流經理、 項目經理、企業(yè)管理咨詢師、企業(yè)總經理、營銷經理、財務總監(jiān)、酒店經理、企業(yè)培訓師、 ? 采購經理等高級資格認證。 ? 頒發(fā)雙證：高級注冊 經理資格證 +MBA研修證 +人才測評證 +全套學籍檔案 ? 收費標準 ： 僅收取 1280元 網址： 報名電話： 13684609885 0451— 88342620 咨詢郵箱： 咨詢教師 : 王海濤 ? ? 地址：哈爾濱市道外區(qū)南馬路 120號職工大學 109室美華教育。 ? 近千本 MBA職業(yè)經理教程免費下載 ? 請速登陸： 3 ? ? 學習方式： 全國招生 函授學習 權威雙證 國際互認 ? 認證項目：注冊職業(yè)經理、人力資源總監(jiān)、品質經理、生產經理、營銷策劃師、物流經理、 項目經理、企業(yè)管理咨詢師、企業(yè)總經理、營銷經理、財務總監(jiān)、酒店經理、企業(yè)培訓師、 ? 采購經理等高級資格認證。 ? 頒發(fā)雙證：高級注冊 經理資格證 +MBA研修證 +人才測評證 +全套學籍檔案 ? 收費標準 ： 僅收取 1280元 網址： 報名電話： 13684609885 0451— 88342620 咨詢郵箱： 咨詢教師 : 王海濤 ? ? 地址：哈爾濱市道外區(qū)南馬路 120號職工大學 109室美華教育。 ? 近千本 MBA職業(yè)經理教程免費下載 ? 請速登陸： 4 何謂異常？ ?應該做到而沒有做到，不應該發(fā)生而發(fā)生，即維持活動發(fā)生了問題，實績比管制基準不好。發(fā)生異常時，應立刻進行異常分析。 5 異常管理的不合理現(xiàn)象 ?21擔當單位劃分不當 ?作異常分析處理的單位，非由責任單位擔當。常見的情形，是由品管或技術單位作原因分析，并下處理對策，然后責任單位實施，而責任單位則以應付的心態(tài)處理。 ?22異常處理與改善混為一談 ?將異常問題以改善的想法分析，但收集的資料又不夠，以致無法打開異常真因。 6 異常管理的不合理現(xiàn)象 ?23異常反應單只由品管填發(fā) ?制程異常的發(fā)現(xiàn)好象只是品管單位的責任，與制造現(xiàn)場等其他單位無關。 ?24未能掌握時效 ?發(fā)生異常時須很快回復正常，故時效的掌握是很重要的，而且越快處理就越容易處理。 ?25找理由、找藉口 ?未依據事實 7 異常管理的不合理現(xiàn)象 ?26未能追根究底 ?只有找到源頭（根本）原因，并采取有效對策，才有可能避免發(fā)生同樣原因的異常。如原因為：作業(yè)人員將反應時間縮短為 5‘。為什么會如此？須再深入調查以找出根本原因。
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