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20xx年農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書(13篇)(已修改)

2025-08-12 23:39 本頁面
 

【正文】 2023年農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書(13篇)2023年農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書(13篇)隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇一一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日。以乙方完成__________工作為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位工作。乙方的上崗證號(hào)碼為____________。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇乙方在試用期間的月工資為_____元,試用期滿后月工資為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。1甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。1乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。不服從甲方正當(dāng)工作安排的。嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。1乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。1期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容1甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:________________________________________________八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它______________________________________甲方:乙方:日期:農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇二甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人(委托代理人):聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者)姓名:戶籍所在地:現(xiàn)居住地址:居民身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》等法律、法規(guī)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,同意訂立本合同。第一條?甲、乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限:固定期限:自?年?月?日起至?年?月日止。無固定期限:自?年?月?日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定的工作任務(wù)為期限。自?年?月?日至?工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。第二條?雙方協(xié)商一致,乙方同意從事?崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)在在?市?縣(區(qū))。第三條?甲方安排乙方執(zhí)行?工時(shí)工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制。不定時(shí)工作制。甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。第四條?乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定以及甲方安排的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。第五條?甲方確定乙方實(shí)行以下第?種工資形式:實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為?元。實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件單價(jià)為?元。第六條?甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動(dòng)的,甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條?甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間、在休息日工作又不能安排補(bǔ)休、以及在法定休假日工作的,應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資報(bào)酬。第八條?甲方應(yīng)按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)_____費(fèi),乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第九條?甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。第十條?甲乙雙方解除、終止本合同應(yīng)符合《_____》的相關(guān)規(guī)定。解除、終止符合《_____》規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇三甲方(建筑施工企業(yè)):名稱: 法定代表人:地址: 電話:乙方(農(nóng)民工):姓名: 性別: 年齡: 文化程度:住址: 身份證號(hào):甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。二、 工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:三、 工作時(shí)間甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。四、 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行:實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資 元,每月工資 元。實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:五、 勞動(dòng)保護(hù)甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施。乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。六、 其他約定的事項(xiàng)七、 違約責(zé)任本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。八、 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章): 法定代表人(簽章):乙方(簽章):年 月 日鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章):年 月 日關(guān)于制發(fā)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書的通知為全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》,進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求,結(jié)合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點(diǎn),我們制定了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書》文本?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)?jiān)诮ㄖ┕て髽I(yè)與使用期限不超過1年的季節(jié)性農(nóng)民工和以完成一定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中積極推行。年 月 日農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇四甲方(用人單位)全稱:_______________法定代表人:_________________________單位地址:___________________________委托代理人:_________________________本市(縣、區(qū))辦公地址:_____________乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________居民身份證號(hào)碼:_____________________戶籍所在地:_________________________本市(縣、區(qū))住址:_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇):。合同期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。雙方的具體約定為:_________第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇):。,至_________年_________月_________日止。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事_________工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇。無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):,每月工資為¥_________元(人民幣大寫:_________)。(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬每工日工資為¥________元(人民幣大寫:_____)。,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_________第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方
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