【正文】 )嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容1甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： ________________________________________________八、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥_________元(人民幣大寫：_________)。：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。十二、其它事項第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：_________六、勞動保護(hù)第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：。三、勞動報酬第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。無固定期限。拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。第六條保險福利甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費(fèi)。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。第二條 工作內(nèi)容，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________________________。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________八、勞動爭議處理及其它2雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146－）。無固定期限。在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。(三)本合同未盡事宜按國家和青海省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。第三條 勞動報酬(一)甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為________。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章。第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。第六條 甲方采用以下_____形式向乙方支付工資：(一)月工資_____元，試用期間月工資_____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________。第一條 本合同______年_____月_____日生效，_____年_____月_____日終止。第十四條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄。，至_________年_________月_________日止。十二、其它事項第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。乙方從事特種作的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬每工日工資為￥________元(人民幣大寫：_____)。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。第十條?甲乙雙方解除、終止本合同應(yīng)符合《_____》的相關(guān)規(guī)定。第六條?甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。綜合計算工時工作制。第一條?甲、乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限：固定期限：自?年?月?日起至?年?月日止。被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。本合同生效日期為______年____月____日。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇一一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。乙方的上崗證號碼為____________。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。1乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。自?年?月?日至?工作任務(wù)完成時即行終止。第四條?乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息、休假權(quán)利。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補(bǔ)休、以及在法定休假日工作的，應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資報酬。一、 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：五、 勞動保護(hù)甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。甲方(章)： 法定代表人(簽章)：乙方(簽章)：年 月 日鑒證機(jī)關(guān)(章)： 鑒證人(簽章)：年 月 日關(guān)于制發(fā)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書的通知為全面貫徹落實《勞動法》，進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為，加強(qiáng)勞動合同管理和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求，結(jié)合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點(diǎn)，我們制定了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書》文本。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事_________工種(崗位)。甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。，并報勞動部門備案。七、勞動紀(jì)律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。九、違約責(zé)任第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥______元(人民幣大寫：____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇五甲方(用人單位)全稱：_________法定代表人：_________，單位地址：_________委托代理人：_________，本市(縣、區(qū))辦公地址：_________乙方(勞動者)姓名：_________居民身份證號碼：_________戶籍所在地：_________省(自治區(qū)、市)_________市_________縣(區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街)本市(縣、區(qū))住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇七甲 方(用人單位)企業(yè)名稱：__________________________________地 址：__________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：___________________