塑造運管隊伍形象思考建議(已修改)
2025-08-12 12:45 本頁面
【正文】 “運管所的人素質(zhì)不高，他們張口是錢，閉口還是錢”這是我曾經(jīng)無意識聽到的?；蛟S，我們的征費員一天可以征收幾千甚至幾萬元，這在有的人看來，運管單位確實是個肥單位，運管工作是個簡單而容易做的工作，但又有誰能知道我們的工作人員所付出的艱辛和努力呢？烈日的夏天有我們揮汗的身影，嚴(yán)寒的冬天有我們瑟瑟身影，就其工作性質(zhì)來說，我們的運管工作并不比其他工作好干。運管工作就從來沒有“十一”“五一”長假之說，單憑這點來說我們的工作夠辛苦。但，為什么種種的辛勞換不來社會的認可和肯定呢？ 那么，怎么才能塑造和提高我們在社會上的運管形象呢？我認為要從以下方面入手：一、加大培訓(xùn)力度，認真貫徹和學(xué)習(xí)運管工作宗旨和交通運管人員守則，仔細琢磨和研究這些規(guī)章制度，
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