【正文】 最新終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償(十六篇)最新終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償(十六篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇一合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件。乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無效。乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正。乙方嚴(yán)重失職營私舞弊給用人重大損害。乙方被依法追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議。乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任。乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作。1甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同。1乙方辭職。1法律規(guī)定的情形。1勞動(dòng)合同約定的條款：二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書約定的條款對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元。三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂日期：______年___月___日終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇二一、甲、乙雙方于______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同甲方合同條款之項(xiàng)原因決定自______年___月___日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件。乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無效。乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正。乙方嚴(yán)重失職營私舞弊給用人重大損害。乙方被依法追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議。乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任。乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作。1甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同。1乙方辭職。1法律規(guī)定的情形。1勞動(dòng)合同約定的條款：二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書約定的條款對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元。三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂日期：______年___月___日終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇三甲方：_________乙方：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》(以下簡稱“《勞動(dòng)合同》”)，合同期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日，現(xiàn)由甲方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：雙方同意于_________年_________月_________日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證在_________年_________月_________日 _________前，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù)，包括但不限于：_________項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的交接，向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算支付，整理并移交客戶信息等。同時(shí)雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的，乙方應(yīng)于 _________年 _________月 _________日前(以下簡稱“個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”)，按照甲方的要求將個(gè)人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出，否則甲方將在上述個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個(gè)月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出，因此而發(fā)生的費(fèi)用及責(zé)任均應(yīng)由乙方承擔(dān)。因乙方在甲方工作已滿 ，按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個(gè)月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)_________個(gè)月，計(jì)人民幣_________元,大寫金額為：_________ 。甲方同時(shí)向乙方支付解除合同通知金1個(gè)月工資，計(jì)人民幣_________元,大寫金額為：_________ 元。甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項(xiàng)共計(jì)人民幣元,大寫金額為：_________元。以上工資計(jì)算方式均按照前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。以上金額若不超過3倍前12個(gè)月平均工資金額的，不扣除個(gè)人所得稅，超出部分按國家規(guī)定計(jì)算征繳個(gè)人所得稅。乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于 年 月 日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和通知金因有不扣繳個(gè)人所得稅的部分，故不和工資一起發(fā)放，在工資發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)支付。乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動(dòng)合同書》中知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定，乙方應(yīng)對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動(dòng)合同》中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆１緟f(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：________ 乙方：_________(簽字或蓋章) (簽字或蓋章)日期：_________年_________月_________日終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇四終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。終止勞動(dòng)合同范本用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：勞動(dòng)者姓名：身份證號碼：工作崗位：入職日期：年月日最后一份勞動(dòng)合同期限：解除日期：年月日本單位工作年限：(其中依法合并計(jì)入的年限為年個(gè)月)依