金融學(xué)專業(yè)外文翻譯----個(gè)人養(yǎng)老金和儲蓄(已修改)
2025-05-31 14:57 本頁面
【正文】 中文 4372 字 本科畢業(yè)論文外文翻譯 外文題目 Private Pensions and Saving:New Evidence 出 處： The Journal of Political Economy 作 者： Munnell， Alicia 譯 文 ： 個(gè)人養(yǎng)老金和儲蓄：新證據(jù) 摘要 隨著雙方社會保障和私人養(yǎng)老金的巨大 發(fā)展（見表 1），個(gè)人儲蓄行為對退休計(jì)劃的影響已受到越來越多的關(guān)注。個(gè)人反應(yīng)保證退休后的收入是非常重要的。 因?yàn)槲磥淼耐诵萑藛T的福利在很大程度上取決于他們是否減少每個(gè)美元的預(yù)期退休金儲蓄，還是建立一個(gè)真正安全的退休養(yǎng)老金為基礎(chǔ)。 此外，為了預(yù)測未來的資金供給，必須知道養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的積累是否會抵銷較低的個(gè)人儲蓄，還是代表了這些儲備資金供給的凈增加。 本文將提出關(guān)于儲蓄行為對養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面的影響的研究結(jié)果，以大約5000 人在 1996 年年齡為 45 歲到 59歲之間的男性作樣本。數(shù)據(jù)是由人口普查局，美國勞工部， 1966 年至 1971 年超過 5年期的一系列調(diào)查得到的。相反，早期的儲蓄對養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面影響的經(jīng)驗(yàn)工作清楚地表明，養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋從其他方面來減少儲蓄，至少對于那些年長的男人對來說，退休儲蓄是他們最主要的動機(jī)。本文第一部分將討論的理論替代品和以前的養(yǎng)老金和儲蓄工作簡要介紹，第二部分描述了在本研究中使用的樣品的性質(zhì)， 而第三部分介紹了研究結(jié)果。最后一節(jié)提出了結(jié)論和總儲蓄的影響。 表 1 私人養(yǎng)老金增長， 1950 至 73 年 Ⅰ .生命周期模型對養(yǎng)老金的影響 本研究的分析框架是安藤 布倫伯格 莫迪利亞尼的生命周期儲蓄模型 ，其中消費(fèi)是 終身 資源 的函數(shù) —— 見 莫迪里阿尼 和布倫伯格（ 1954 年） ， 安藤和莫迪利安尼（ 1963 年） 。 Ct = LE1 ? ?? ?1???? tet AYTDY (1) 如果 D：死亡的年齡， T：在 t周期內(nèi)的年齡 Yt：在在 t周期內(nèi)的實(shí)際收入 eY ： 在以后 周 期 內(nèi) 的預(yù)期收入 1?tA：在周期 t初期所擁有的資產(chǎn) LE：平均壽命 那么 D=(T+LE), 也就是說 預(yù)期未來收入的表達(dá)式可以改寫為未來的預(yù)期收入加上退休金福利支出 的 總和 ， 假設(shè)未來的勞動收入等于在時(shí)期 t內(nèi)的 收入 。（或者說，收入的增長速度等于貼現(xiàn)率），那么總預(yù)期收入可以寫成如下： （ DT） eY =(RT) Yt+(DR)PEN, (2) 當(dāng) R=預(yù)期退休年齡 時(shí)，那么 ? ? ? ?? ?111 ??????? ttt APENRDTRYLEC (3) ttt CYS ?? (4) ? ? ? ?? ?111 ???????? tttt AP E NRDTRYLEYS (5) ? ? ? ? LEAPENLE RDYLERD tt 11 ??????? (6) 當(dāng) PEN 為 預(yù)期養(yǎng)老金 時(shí)， 所有的工作經(jīng)驗(yàn) 都用 方程 的框架表示出來（ 6）， 雖然添加 了其他 變量 來 規(guī)范社會經(jīng)濟(jì)特征的變化 。 出資 （百萬美元） 福利 時(shí)間 總計(jì) 雇主 雇員 受益人（千） 支付額（百萬美元） 年終儲蓄（億美元） 1950…... 2080 1750 330 450 370 1955…... 3840 3280 560 980 850 1960…... 5490 4710 780 1780 1720 1965…... 8360 7370 990 2750 3520 1970…... 14000 12580 1420 4720 7360 1973…... 21105 19390 1715 6130 11220 Ⅱ .數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)是由人口普查局，美國勞工部， 1966 年至 1971 年超過 5年期的一系列調(diào)查得到的。 在文件中使用的子樣本包括在 1966 年 4559 歲 被 雇用 的 男性 。 雖然調(diào)查的主要目的是 “ 描述并解釋勞動力參與，就業(yè)狀況和流動性 ” 可觀的數(shù)
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