【總結(jié)】江蘇××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司人力資源管理手冊(cè)版本:20××-A審核:批準(zhǔn):編號(hào):ZDHQ-GMS-0220××年8月1日發(fā)布
2025-09-01 10:21
【總結(jié)】第一篇:中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理狀況分析 中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理狀況分析 人力資源管理作為企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的手段之一,對(duì)企業(yè)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用;因此,在房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展中,人力資源管理也...
2025-10-16 15:06
【總結(jié)】目錄摘要 11選題的目的及意義 32**地區(qū)中小企業(yè)人才流失的現(xiàn)狀分析 3生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干人才流失嚴(yán)重 3企業(yè)管理層人才流失比較嚴(yán)重 4中小企業(yè)人才流失方向多向北京、天津地區(qū)流動(dòng) 5人才流失對(duì)企業(yè)的影響 53中小企業(yè)人才流失的原因 5人才流失客觀原因 5人才流失的主觀原因 6人才流失的個(gè)人原因 6人才流失的企業(yè)因素
2025-06-28 11:16
【總結(jié)】2012屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生論文(設(shè)計(jì))課題名稱:人力資源管理與構(gòu)建和諧社會(huì) 學(xué)生姓名:指導(dǎo)教師:江南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院2011年10月江南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))姓名校外學(xué)習(xí)中心學(xué)號(hào)證件號(hào)
2025-01-18 13:40
【總結(jié)】四川電大畢業(yè)論文試述酒店人才流失的原因畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過(guò)的研究成果,也不包含我
2025-03-03 17:30
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文題目 人力資源管理畢業(yè)論文題目 “80/20效率法則”的組織人力資本管理機(jī)制 :性質(zhì)、時(shí)代的挑戰(zhàn)、意義和趨勢(shì) ―...
2025-10-16 15:54
【總結(jié)】第一篇:畢業(yè)論文選題參考(人力資源管理專業(yè)) 畢業(yè)論文選題參考(人力資源管理專業(yè)) 1、人力資源戰(zhàn)略對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響 2、美、日等國(guó)人力資源管理模式及其對(duì)我國(guó)的啟示 3、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代人力資源管理所...
2025-10-01 17:07
【總結(jié)】1中國(guó)石油大學(xué)(華東)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:恒達(dá)公司人力資源管理對(duì)策研究學(xué)習(xí)中心:江蘇連云港旅游學(xué)校奧鵬學(xué)習(xí)中心年級(jí)專業(yè):人力資源管理學(xué)生姓名:于瀟學(xué)號(hào):10636380003
2025-06-05 12:54
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題 2011屆人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文參考選題 說(shuō)明:這里提供的選題只是參考性的,而且有些題目只是一個(gè)寫作的主題或方向,不一定能做論文題目,學(xué)生可根據(jù)實(shí)際...
2025-10-04 13:42
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理畢業(yè)論文整套 中央廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育人力資源專業(yè)專科畢業(yè)論文 企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn) 學(xué)校名稱指導(dǎo)教師 學(xué)生姓名學(xué)號(hào)專業(yè)入學(xué)時(shí)間 論文提綱 一、企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)及其...
2025-10-15 20:01
【總結(jié)】.....河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)課程論文國(guó)有企業(yè)的人力資源管理問(wèn)題與對(duì)策TheproblemsandCountermeasuresofhumanresourcesmanagementinstate-owneden
2025-08-03 08:31
【總結(jié)】中國(guó)石油大學(xué)(華東)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:恒達(dá)公司人力資源管理對(duì)策研究學(xué)習(xí)中心:江蘇連云港旅游學(xué)校奧鵬學(xué)習(xí)中心年級(jí)專業(yè):人力資源管理學(xué)生姓名:于瀟學(xué)號(hào):10636380003指導(dǎo)教師:李芳芳職稱:
2025-01-16 09:40
【總結(jié)】汽車維修專業(yè)人才的培養(yǎng)探討_人力資源管理論文-畢業(yè)論文作者:網(wǎng)絡(luò)搜集下載前請(qǐng)注意:1:本文檔是版權(quán)歸原作者所有,下載之前請(qǐng)確認(rèn)。2:如果不曉得侵犯了你的利益,請(qǐng)立刻告知,我將立刻做出處理3:可以淘寶交易,七折時(shí)間:2020-06-1020:14:53[摘要]本文論述了汽車維修市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),汽車
2025-09-02 14:45
【總結(jié)】中小企業(yè)如何吸引人才[摘要]在中小企業(yè)的生存與發(fā)展過(guò)程中,人才起了關(guān)鍵性的作用,大企業(yè)可以憑借其名氣和雄厚的實(shí)力吸引各種人才,而名氣和資源都比較小的中小企業(yè),如何吸引人才便成為中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都十分關(guān)心的問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)中小企業(yè)的分析,根據(jù)中小企業(yè)的特點(diǎn),比較系統(tǒng)地提出了中小企業(yè)吸引人才的策略。[關(guān)鍵詞]中小企業(yè),人才,吸引策略中小企業(yè)在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有重要的作用。統(tǒng)計(jì)資料
2025-06-22 12:16
【總結(jié)】ALLPKU-ZZ開(kāi)發(fā)部PAGE12023/1/21ZZ集團(tuán)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部人力資源管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年8月機(jī)密ALLPKU-ZZ開(kāi)發(fā)部PAGE22023/1/21重要說(shuō)明本次匯報(bào)為中期匯報(bào),所有觀點(diǎn)均非最終結(jié)論ALLPKU-ZZ開(kāi)發(fā)部PAGE32023/1/21
2025-01-05 03:02