包工頭不能認(rèn)工傷？最高院：錯!包工頭也是勞動者-應(yīng)該認(rèn)工傷!(已修改)
2025-04-15 01:19 本頁面
【正文】 本文格式為Word版，下載可任意編輯包工頭不能認(rèn)工傷？最高院：錯！包工頭也是勞動者，應(yīng)該認(rèn)工傷！ “我們也沒和什么公司簽什么合同，就是看到招人就來了。 這是現(xiàn)在大部分建筑工地上的勞務(wù)工人所經(jīng)歷的常態(tài)，他們通常大部分都不會簽訂勞動合同或繳納社會保險(xiǎn)，因此發(fā)生“工傷事故”的時(shí)，往往找不到賠償?shù)闹黧w。 同時(shí)有時(shí)候工人可能是和個人簽訂的合同，但是受傷后，想找公司補(bǔ)償，卻不知道怎么處理。 再加上對一系列的“工傷相關(guān)的法律知識”不夠了解，很多人最終都是被忽悠著吃了啞巴虧還不自知。 所以這種情況該怎么處理？ 先上案例。 小朱20XX年3月和某公司簽訂了《工程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施合同》，同年8月7日，小朱又與小梁簽訂了《建筑工程承包合同》。 兩份合同所指向的建筑工程為同一工程，即小朱商住樓，小梁為實(shí)際施工人。 20XX年6月9日，小梁在工地旁邊的出租屋內(nèi)等待住建局的工作人員前來檢查施工情況時(shí)猝死。 7月25日，彩麗以公司為用人單位向人社局遞交《工傷認(rèn)定申請表》，請求進(jìn)行工傷認(rèn)定。人社局受理后進(jìn)行了調(diào)查取證，并作出視同工亡認(rèn)定決定書，認(rèn)定小梁是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，據(jù)此認(rèn)定小梁死亡屬視同因工死亡。 對此結(jié)果，公司表示不服，申請了行政復(fù)議，后人社局作出的《視同工亡認(rèn)定書》認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足，適用依據(jù)錯誤，程序違法為
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