企業(yè)效績評價(jià)體系實(shí)施步驟(ppt23)-經(jīng)營管理(已修改)
2025-08-26 18:03 本頁面
【正文】 北京知行合一企業(yè)管理顧問公司 二 OO三年二月 企業(yè)效績評價(jià)體系 實(shí)施步驟 知行合一 解決問題的團(tuán)隊(duì) 2 目錄 ? WHY:實(shí)施企業(yè)效績評價(jià)原因、意義 ? WHAT：效績評價(jià)體系的主要內(nèi)容、指標(biāo)、特點(diǎn) ? WHEN：實(shí)施效績評價(jià)的時(shí)機(jī)、時(shí)間、周期 ? WHERE：實(shí)施效績評價(jià)的場所、地點(diǎn) ? WHO：實(shí)施效績評價(jià)的主體、中介機(jī)構(gòu) ? WHOM：實(shí)施效績評價(jià)的客體、調(diào)查對象 ? HOW：實(shí)施效績評價(jià)的程序、方法、步驟、注意事項(xiàng)、實(shí)施各方的責(zé)任與義務(wù) ? HOW MUCH：實(shí)施效績評價(jià)的程度、深度、廣度 ? HOW MUCH COST：實(shí)施效績評價(jià)的投入、產(chǎn)出 知行合一 解決問題的團(tuán)隊(duì) 3 WHY? ? 緣由： – 國有企業(yè)自 1992年開始實(shí)施以投資報(bào)酬率為核心的企業(yè)實(shí)施效績評價(jià)辦法；主要包含 6項(xiàng)指標(biāo)：產(chǎn)品銷售率、資金利稅率、成本費(fèi)用利潤率、全員勞動生產(chǎn)率、流動資金周轉(zhuǎn)率、凈產(chǎn)值率（后改為增加值率）。 – 1995年財(cái)政部公布了一套包含銷售利潤率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、資本收益率、保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、社會貢獻(xiàn)率、社會積累率等十項(xiàng)指標(biāo)。 – 1999年財(cái)政部總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，提出了 32項(xiàng)指標(biāo)的考核體系，主要具有以下特點(diǎn)： ? 將投入產(chǎn)出分析作為評價(jià)的核心內(nèi)容 ? 按照多目標(biāo)規(guī)劃院里開展多因素綜合評價(jià)分析 ? 將定量分析與定性分析方法相結(jié)合 ? 采用較為客觀的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)經(jīng)營成果進(jìn)行對比 ? 采用了分層剖析和遞進(jìn)修正的方法 ? 充分運(yùn)用了現(xiàn)代化信息處理手段 知行合一 解決問題的團(tuán)隊(duì) 4 WHY? ? 意義： –有助于為出資人行使經(jīng)營者的選擇權(quán)提供基礎(chǔ)依據(jù)； –有助于有效加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)管和約束； –有助于為有效激勵(lì)企業(yè)經(jīng)營者提供可靠的依據(jù)； –有助于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營觀念和發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變； –有助于推動建立科學(xué)規(guī)范的企業(yè)效績管理制度。 知行合一 解決問題的團(tuán)隊(duì) 5 目錄 ? WHY:實(shí)施企業(yè)效績評價(jià)原因、意義 ? WHAT：效績評價(jià)體系的主要內(nèi)容、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn) ? WHEN：實(shí)施效績評價(jià)的時(shí)機(jī)、時(shí)間、周期 ? WHERE：實(shí)施效績評價(jià)的場所、地點(diǎn) ? WHO：實(shí)施效績評價(jià)的主體、中介機(jī)構(gòu) ? WHOM：實(shí)施效績評價(jià)的客體、調(diào)查對象 ? HOW：實(shí)施效績評價(jià)的程序、方法、步驟、注意事項(xiàng)、實(shí)施各方的責(zé)任與義務(wù) ? HOW MUCH：實(shí)施效績評價(jià)的程度、深度、廣度 ? HOW MUCH COST：實(shí)施效
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