企業(yè)新員工入職培訓(xùn)流程(已修改)
2025-04-13 03:43 本頁面
【正文】 （本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。）企業(yè)新員工入職培訓(xùn)流程 目的：明確新員工入職培訓(xùn)的程序和內(nèi)容，確保崗前培訓(xùn)及試用期培訓(xùn)的規(guī)范性和有效性，使新員工經(jīng)過入職培訓(xùn)后，能夠掌握入職培訓(xùn)中的基礎(chǔ)概念和知識，能幫助新員工盡快的融入公司和部門業(yè)務(wù)運作環(huán)節(jié)，同時培養(yǎng)新員工對公司的歸屬感。 適用范圍：適用于公司所有入職新員工的崗前培訓(xùn)和試用期培訓(xùn)?！ 〔块T職責(zé)： ◇ 人力行政部 、培訓(xùn)課程的安排及與各部門的協(xié)調(diào)?！ ?。 。 。 、授課和考核?！ ? 新員工所屬部門 、授課和考核?！ ！ ? 、授課和考核?！ ??！ 嵤┡嘤?xùn) ： ◇ 新員工入職培訓(xùn)分為四個部分：公司級培訓(xùn)、部門級培訓(xùn)、eln和戶外拓展 ◇ 公司級培訓(xùn)包括企業(yè)概況、人事行政制度、跨部門培訓(xùn)三塊課程。 ◇ 部門級培訓(xùn)包括新員工所在部門業(yè)務(wù)知識及崗位技能的培訓(xùn)?！ ?eln培訓(xùn)采取自學(xué)+部門學(xué)習(xí)模式?！ ?上述三個部分的培訓(xùn)課程可以交叉進行?！ ?戶外拓展培訓(xùn)聯(lián)系專業(yè)供應(yīng)商組織開展?！ 。骸 ?企業(yè)概況的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該包含 企業(yè)發(fā)展史 企業(yè)主要業(yè)務(wù)范疇和企業(yè)文化(包括遠(yuǎn)景、目標(biāo)、企業(yè)郵箱、社會責(zé)任等) 企業(yè)目前的業(yè)務(wù)財政情況和下一步業(yè)務(wù)目標(biāo) 企業(yè)組織架構(gòu)和主要管理層領(lǐng)導(dǎo)介紹 播放企業(yè)主要大事記、員工活動的視頻或者照片 ◇ 人事行政制度的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該包含： 新員工入職培訓(xùn)流程和培訓(xùn)紀(jì)律?！ ?公司《員工手冊》的詳細(xì)講解，主要內(nèi)容應(yīng)該包括人事休假制度、薪酬福利制度、培訓(xùn)與發(fā)展、員工個人須知(如工作時間、保險辦理
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