關(guān)于集體合同匯編6篇(已修改)
2025-04-12 21:34 本頁面
【正文】 關(guān)于集體合同匯編6篇集體合同 篇1 發(fā)布部門：____________________ 發(fā)布日期：____________________ 發(fā)文字號1：___________________ 發(fā)文字號2：___________________ 全文：________________________ 為建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配決定機制，保障勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議： 第一條甲乙雙方?jīng)Q定工資時遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)，維護正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則?！ 〉诙l本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標(biāo)準(zhǔn)?！ 〉谌龡l本協(xié)議自依法生效之日起至_________年_________月_________日止?！ 〉谒臈l公司實行_________工資制度?！ 〉谖鍡l公司員工月工資額不得低于_________市政府公布的當(dāng)年度最低工資?！ 〉诹鶙l公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月日。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。 第七條員工加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)以本人的工資標(biāo)準(zhǔn)（包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資）為基數(shù)?！ “雌綍r、休息日、法定休假日加班分別支付150％、200％、300％工資報酬?！ 〉诎藯l員工病假、事假工資支付辦法_________?！ 〉诰艞l獎金、津貼、補貼分配形式_________?！ 〉谑畻l根據(jù)政府公布的年工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度員工工資增（減）_________％。員工增（減）工資具體辦法是_________。 第十一條每年_________月為甲乙雙方集體協(xié)商，確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容的時間，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會代表通報企業(yè)上年的經(jīng)營情況和工資執(zhí)行情況。: 第十二條本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。 第十三條甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于員工工資25％的經(jīng)濟補償金?！ 〉谑臈l乙方違反有關(guān)規(guī)定，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)負(fù)賠償損失的責(zé)任?！ 〉谑鍡l本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止?！ 〉谑鶙l本協(xié)議一式四份甲乙方各執(zhí)一份，勞動行政部門和總工會各存一份?！ 〖追剑ê炚拢篲________乙方（簽章）：_________ _________年____月____日_________年____月____日集體合同 篇2 出租方： 〔以下簡稱甲方〕 承租方： 〔以下簡稱乙方〕 甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，以茲遵守： 一、甲方保證對出租的土地享有合法的承包經(jīng)營權(quán)?！ 《?、被租賃土地的四至為：東鄰南鄰西鄰 。 北 鄰 。 乙方租賃的土地共計 畝。 三、 租 賃 期 限 為 自年月日始至 年 月 日止。合同期滿如乙方繼續(xù)經(jīng)營，應(yīng)續(xù)延此合同，續(xù)延期限為 年?！ ∷摹⒆饨鸢茨甓扔嬎?，每年每畝土地租金為人民幣 元，簽訂本合同時，由甲方一次性支付一年度的租金?！ ∥濉⒆赓U期限內(nèi)甲方保證無其
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