石家莊鋼鐵職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法(已修改)
2025-05-30 21:17 本頁面
【正文】 石鋼人力字〔 2020〕 115號(hào) 石鋼公司職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法 第一章 總 則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（ 1995年 1月 1日施行）、國務(wù)院《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔 1997〕 26 號(hào)）、河北省《統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》（冀政〔 1998〕 1號(hào)）和《 統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法 實(shí)施細(xì)則》（冀勞〔 1998〕 47 號(hào)）及有關(guān)現(xiàn)行政策規(guī)定，為規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、退休、退職審批與管理，保障職工合法權(quán)益，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理辦法。 第二條 本辦法適用于石家莊鋼鐵有限責(zé)任公司在冊(cè)合同制員工（以下統(tǒng)稱職工）；分離改制單位所屬職工可參照?qǐng)?zhí)行。 第二章 繳費(fèi)申報(bào) 第三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由公司和職工共同負(fù)擔(dān)。職工按本人繳費(fèi)工資的 8%繳納，公司按職工繳費(fèi)工資總額的 20%繳納。 第四條 職工繳費(fèi)工資按當(dāng)月工資收入加上月獎(jiǎng)金總額確定，由各二級(jí)單位如實(shí)申報(bào)，二級(jí)站要嚴(yán)格把關(guān)。職工當(dāng)月繳費(fèi)高于全省上一年職工月平均工資 300%時(shí)，按 300%作為繳費(fèi)基數(shù)；低于全省上一年職工月平均工資 60%時(shí)，按 60%作為繳費(fèi) 基數(shù)。 第五條 《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》是記載公司和職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，個(gè)人帳戶數(shù)額、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資的主要依據(jù)，是職工退休計(jì)發(fā)待遇的主要憑證，各二級(jí)站要妥善保管。個(gè)人帳戶對(duì)帳單下發(fā)后職工要及時(shí)認(rèn)真核對(duì)，并簽字，不允許代簽，并及 時(shí)粘貼到《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》上。 第六條 分離改制單位在未單獨(dú)分立帳戶之前與公司結(jié)算，分立之后按規(guī)定直接向上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納。 第三章 正常退休 第七條 職工正常退休應(yīng)同時(shí)具備以下兩個(gè)條件，方可按月享受基本養(yǎng)老待遇： 一、達(dá)到法定正常退休年齡； 二、繳費(fèi)年限（含 視同繳費(fèi)年限，下同）滿十五年。 第八條 職工正常退休年齡原則上以退休時(shí)所在崗位確定，管理崗位為男年滿 60周歲，女年滿 55周歲；生產(chǎn)操作崗位為男年滿 60周歲，女年滿 50周歲。內(nèi)退職工原則上按內(nèi)退時(shí)所在崗位確定退休年齡。 第九條 職工出生年月認(rèn)定實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)
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