文秘人員寫好領導講話稿的幾點體會(已修改)
2025-04-02 02:15 本頁面
【正文】 文秘人員寫好領導講話稿的幾點體會 文秘人員寫好領導講話稿的幾點體會按：最近，我所注冊的一個關于工作方面的論壇中一些朋友光臨指導我的博客。為著誠摯地感謝他們，特將自己的一篇工作體會文章放在這里，供他們參考。原來，這是文學博客，我是不打算插進來的。但，一來是我在本網(wǎng)系統(tǒng)分類中找到了一個文學之外的“其他”，二來自己沒有精力另外搞一個博客，只好將就安排吧。需要大家?guī)兔Φ氖牵驗楸静┛褪褂脤嵜?，為了避開失當語句對工作、對單位、對身邊同志帶來任何影響，如有不妥之處，有勞大家及時指出，以便修正！ 領導講話稿難寫，很多文秘人員對此深有感慨。筆者從事辦公室工作多年，有如下體會，在此拿出來與大家溝通。 體會之一：功夫在平時，閑在不閑間 俗話說，“養(yǎng)兵千日，用兵一時?！贝驊?zhàn)如此，寫文章同樣如此。“巧婦難為無米之炊”，假如沒有平時的日積月累，儲備不足，肚子里沒貨，一旦接到文稿任務，決不可能很好地滿足工作要求。從這個意義上說，一篇講話稿的寫作，并不是從接受任務這一刻才開始的，此前的一系列日常工作都屬于醞釀預備階段，是必不可少的程序。對一個優(yōu)秀的秘書而言，秘書工作辛勞，這是一個重要的體現(xiàn)。當然，從另一個角度說，秘書工作輕松，也體現(xiàn)于其中。因為平日花了功夫，
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