辦公文秘人員的寫作之道(已修改)
2025-02-02 14:30 本頁面
【正文】 辦公文秘人員的寫作之道 李漢武 單位一枝筆的標準 ? 單位的文膽性人物； ? 單位所有大文稿寫作的 ? 組織者、 ? 起草者、 ? 修改者、 ? 審核者、 ? 把關者； 文字功夫的涵義 ? 準確 ? 鮮明 ? 生動 什么是準確？ ? 認識準確 ? 分寸準確 ? 邏輯準確 ? 詞義準確 ? 詞性準確 ? 褒貶準確 ? 文體準確 ? 行文準確 什么是鮮明 ? 態(tài)度鮮明 ? 語氣鮮明 ? 簡潔明了 什么是生動 ? 活潑 ? 修辭 ? 文采 如何做到準確、鮮明、生動？ ? 政治敏銳 ? 思想層次的深度 ? 理論的高度 ? 橫向涵蓋的廣度 ? 為人正直 為文先為人 ? 作風正派 ? 邏輯清晰 ? 熟悉單位人際關系上的利益分野 ? 明察政策、文件的價值導向 ? （例：海醫(yī)考核文件） 辦公文秘人員工作質(zhì)量標準的 三個層次 ? 第一層次，領會領導的意圖，符合領導的要求；特別注意領導只可意會不可言傳的未交待的意圖。 ? 第二層次，超出領導的期望和要求 ,完善領導的思想，豐富領導的形象； ? 第三層次，站在單位全局的高度思考問題，主導領導的思想，真正起到參謀和輔助決策的作用。 辦公文秘人員寫作文稿的素質(zhì)要求 ? 從應付日常性、事務性工作中跳出來，多想大事、議大事、抓大事； ? 從反映情況中的滯后反映中跳出來，多觀察反映超前性、預見性問題； ? 從一般性、普遍性問題中跳出來，多思考全局性、宏觀性、傾向性問題； ? 從分析問題的淺層性、表象性中跳出來，多抓問題的內(nèi)涵深度和理論高度； ? 從參謀決策的短期性、戰(zhàn)術性問題中跳出來，多研究長期性、戰(zhàn)略性問題。 如何想大事、議大事、抓大事 ? 什么是單位的大事 ? 如何認識單位 如何認識你的單位 ? 單位是什么性質(zhì) ？（國有、集體、私有） ? 單位是什么行業(yè)？ ? 單位在本行業(yè)中處在什么位置？（全國、省內(nèi)、市內(nèi)） ? 單位的生存基礎是什么？（ 收入從哪里來？） ? 維系單位生存的核心條件是什么？ ? 單位的生存和發(fā)展靠什么？（需要哪些資源？具
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