【正文】 【精品】初中七年級上冊語文非連續(xù)性文本閱讀訓(xùn)練試題及答案一、部編語文七年級上冊 非連續(xù)性文本閱讀練習(xí)1．閱讀下面的文字，完成下列小題 材料一： 14日，世界衛(wèi)生組織和聯(lián)合國開發(fā)計劃署聯(lián)合發(fā)布了題為“中國無法承受的代價——煙草流行給中國造成的健康、經(jīng)濟(jì)和社會損失”的報告，報告指出，中國是世界上最大的煙草生產(chǎn)國和消費(fèi)國，中國消費(fèi)世界上44%的卷煙。報告強(qiáng)調(diào)，如果不采取行動大幅降低吸煙率，煙草相關(guān)疾病在未來的影響是災(zāi)難性的。據(jù)預(yù)測，到2030年，因煙草年死亡人數(shù)將從目前的每年100萬人增至每年200萬人。按此趨勢，本世紀(jì)中國將有2億多人因煙草死亡。 針對煙草使用的不利影響，全國各地紛紛出臺控?zé)煑l例或禁煙暫行規(guī)定，但效果甚微。有觀點(diǎn)認(rèn)為，控?zé)熥詈玫姆椒ó?dāng)然是源頭治理。但是，讓煙草企業(yè)、煙草專賣店關(guān)門大吉，一來影響財政稅收，二來影響一大批人的飯碗。煙草稅收是中國財政收入的來源之一。 許多專家認(rèn)為，立法是有效控?zé)煹囊淮笫侄?。胡鞍鋼表示，“全面控?zé)煛睉?yīng)是控需求和控供給雙管齊下的控?zé)煈?zhàn)略。郝福滿建議：“提高煙草稅是減少煙草使用最有效的途徑之一，同時也為健康和其他基本項目帶來大量收入，并最終惠及全人類?！?（摘編自中國新聞網(wǎng)）材料二： 我國在校初中生吸煙率達(dá)6．9% （摘編自《中國青少年煙草調(diào)查報告》）材料三： 浙江杭州的煙民們恐怕都在關(guān)注著當(dāng)?shù)毓矆鏊刂莆鼰煑l例的修改。因為它擬刪除此前征求意見稿中受到外界褒揚(yáng)的“室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁煙”措辭，允許室內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū)。 結(jié)合現(xiàn)實看，杭州的“反向”操作，未必不是當(dāng)前控?zé)煬F(xiàn)狀的一個真實注腳。盡管近幾年，已有更多的城市出臺了相關(guān)控?zé)煼ㄒ?guī)，公共場所禁煙規(guī)定的執(zhí)行也較之過去有所進(jìn)步，但總體而言，當(dāng)前的控?zé)熜蝿萑噪y以取得壓倒性勝利，一定程度上，可以說仍處于僵持階段。一個標(biāo)志性表現(xiàn)，便是全國性的公共場所控?zé)煑l例，已經(jīng)修訂了3年多，至今仍未出臺。這種控?zé)煬F(xiàn)狀下，一些地方的控?zé)熈龀霈F(xiàn)“反復(fù)”甚至“開倒車”，或許就是大概率了。 （摘編自《允許時內(nèi)設(shè)吸煙區(qū)再證控?zé)煛安贿M(jìn)則退”》）材料四： 2009年、2015年兩次大幅提高稅收導(dǎo)致的煙草價格大幅上漲以及各地陸續(xù)出臺嚴(yán)格的控?zé)煑l例，仍無法阻擋我國煙民的增加。除了煙草價格上漲趕不上支付能力上漲，文化影響也是不可忽略的因素之一。 在中國，煙草絕不僅僅是一種消費(fèi)品。從清代鼻煙壺成為達(dá)官貴人、紈绔子弟爭奇斗勝、炫耀身份的奢侈品，到如今人們?nèi)粤?xí)慣拿出“中華”招待客人，“煙”跟更多“象征”聯(lián)系在了一起，融入社會風(fēng)俗和人情世故，甚至成為一種獨(dú)特的文化。有時，香煙還成了社交符號和身份標(biāo)識的載體。西南財經(jīng)大學(xué)中國西部經(jīng)濟(jì)研究中心發(fā)布的一篇研究報告顯示，“香煙社交”在農(nóng)村地區(qū)影響較大，吸煙者更容易通過香煙來構(gòu)建香煙社交圈實現(xiàn)其社會階層的認(rèn)同。 （摘編自《吸煙，正成為“窮人”的嗜好》）（1）下列對材料二相關(guān)內(nèi)容的理解和分析，不正確的一項是（ ） A.《中國青少年煙草調(diào)查報告》顯示，我國初中生吸煙率為6．9%，多數(shù)學(xué)生嘗試吸煙的行為是發(fā)生在13歲之前。調(diào)查期間，54．5%的吸煙學(xué)生看到過有人吸煙，13．3%的學(xué)生幾乎每天在學(xué)校見到教師吸煙。．5%的吸煙學(xué)生買煙時未因不滿18歲而被拒絕，64．3%的吸煙學(xué)生可以再學(xué)校周邊買到卷煙，我國對向未成年賣煙行為的監(jiān)管有待加強(qiáng)。．9%的學(xué)生在家、室內(nèi)公共場所、室外公共場所或公共交通工具中暴露于二手煙之中，這對學(xué)生有不利影響，要加強(qiáng)監(jiān)測和干預(yù)。（2）下列對材料相關(guān)內(nèi)容的概括和分析，正確的一項是（ ） ，煙草流行給中國造成巨大損失，本世紀(jì)中國會有2億多人因煙草死亡。，如果全面禁煙，會影響財政稅收和一大批人的飯碗，因此不會全面禁煙。，已經(jīng)修訂了3年多，至今仍未出臺，表明當(dāng)前的控?zé)熜蝿萑噪y以取得壓倒性勝利。，香煙不僅僅是一種消費(fèi)品，還是社交符號和身份標(biāo)識的載體，目前，“香煙社交”對全國有很大的影響。（3）在我國，可以這樣進(jìn)行有效控?zé)?？請根?jù)材料簡要概括。 【答案】 （1）B（2）C（3）①加強(qiáng)立法。②控需求和控供給雙管齊下。③提高煙草稅。④在文化意識上正確引導(dǎo)。 【解析】【分析】（1）選項B，應(yīng)該是“54． 5%的學(xué)生在學(xué)校看到過有人吸煙”，包括校外所見的話，這個比例可能就更大。另外，應(yīng)該是“13． 3%的吸煙學(xué)生”。故答案選B。 （2）A項，“本世紀(jì)中國會有2億多人因煙草死亡”的前提是“如果不采取行動大幅降低吸煙率”；B項，“主要來源”錯，“來源之一”；另外“因此不會全面禁煙”于文無據(jù)，原文只是指出禁煙的困難，并沒有說將來不會全面禁煙；D項，范圍擴(kuò)大，原文是“香煙社交”在農(nóng)村地區(qū)影響很大。故答案選C。 （3）此題從以下角度回答：已有更多的城市出臺了相關(guān)控?zé)煼ㄒ?guī)；2009年、2015年兩次大幅提高稅收導(dǎo)致的煙草價格大幅上漲以及各地陸續(xù)出臺嚴(yán)格的控?zé)煑l例。根據(jù)以上對原文內(nèi)容的篩選，考生可以從立法角度、提高稅收角度來回答本題。 故答案為：⑴B；⑵C； ⑶①加強(qiáng)立法。②控需求和控供給雙管齊下。③提高煙草稅。④在文化意識上正確引導(dǎo)?！军c(diǎn)評】（1）此題主要考查學(xué)生篩選整合文中信息、把握文章內(nèi)容要點(diǎn)的能力。做題前要通讀材料，讀懂材料內(nèi)容，對文章的內(nèi)容、觀點(diǎn)、結(jié)構(gòu)思路等充分理解。然后將選項內(nèi)容和原文逐一比照分析。 （2）本題綜合考查對文章內(nèi)容的理解能力。解答此題既要對文章進(jìn)行整體的把握，又要對文章的局部進(jìn)行恰當(dāng)?shù)姆治觥Ｔ诶斫饷恳粋€選項時，要仔細(xì)分析選項中賞析的每一個重點(diǎn)，對文章的內(nèi)容、觀點(diǎn)、結(jié)構(gòu)思路等進(jìn)行分析概括，注意結(jié)合語境。 （3）首先要求審清題干，確定答題的方向，通過分析題干確定試題的類型是局部信息篩選還是綜合信息篩選，局部信息篩選要鎖定區(qū)位，對段落進(jìn)行簡單的劃分，分出層析，找到關(guān)鍵詞語，聯(lián)詞成句分條作答；綜合信息篩選要立足全文，對文章進(jìn)行段落的劃分，篩選文中的重要語句，整合后作答。重點(diǎn)關(guān)注各段的段首和段尾句。分條作答。此題是綜合篩選的題目，要立足原文，進(jìn)行概括。2．閱讀下面的文字，完成下列小題。 材料一： 所謂996，是指工作從早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)，一周工作6天，代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。我國《勞動法》規(guī)定，“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！钡谒氖粭l規(guī)定，“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。”根據(jù)上述規(guī)定，若公司強(qiáng)制實行996工作制度是違反法律規(guī)定的。對于違反法律規(guī)定強(qiáng)制要求的加班，勞動者有權(quán)拒絕。 張耀律師表示，若是單位安排員工延長工作時間的，屬于法律意義上的加班，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定支付加班費(fèi)或予以調(diào)休；但若員工出于自愿加班的，不屬于法律意義的加班，單位也無需支付加班費(fèi)。如果企業(yè)利用鼓勵的模式變相強(qiáng)制要求員工加班，比如公司因員工拒絕加班而對員工降職、降薪、處罰、辭退的，員工可以向勞動保障行政部門投訴或申請勞動仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。從政府的角度來說，必須高度重視勞動法律法規(guī)的完善，盡快構(gòu)建起法治維權(quán)的法律體系，重點(diǎn)治理各種形式的“隱性強(qiáng)迫”加班現(xiàn)象。 （摘編自新華網(wǎng)2019年4月16日） 材料二： 我們的企業(yè)不僅要依靠員工的汗水，更要激發(fā)員工的靈感；崇尚奮斗、崇尚勞動不等于強(qiáng)制加班?？喔墒菉^斗，巧干也是奮斗；延長工時是奮斗，提高效率也是奮斗。因此，不能給反對996的員工貼上“混日子”“不奮斗”的道德標(biāo)簽，而應(yīng)該正視他們的真實訴求。 面對經(jīng)濟(jì)下行壓力，很多企業(yè)都面臨生存考驗，強(qiáng)制推行996，不僅解決不了企業(yè)管理中的難題，也會助長“磨洋工”的頑疾。從企業(yè)家角度來看，他們身上的極限奮斗精神是可貴的，但要考慮到普通員工的位置不同，強(qiáng)制灌輸996的加班文化，不僅體現(xiàn)了企業(yè)管理者的傲慢，也不實際、不公平。事實上，這涉及到企業(yè)管理的核心問題：如何才能最大限度激勵員工的積極性？把加班長短作為激勵手段，這肯定是最簡便易行的方法，但顯然不是最有效的方法。企業(yè)不僅要讓員工更努力地工作，更要激發(fā)員工更高效地工作；不僅要靠加班工資的激勵，更要讓家人的陪伴、身體的健康、意義的飽滿也成為工作的獎賞。只有那些能夠做好平衡兼顧的企業(yè)，才能順應(yīng)時代的變化、獲得可持續(xù)的競爭力。 （摘編自人民日報評論《崇尚奮斗，不等于強(qiáng)制996》） 材料三： 互聯(lián)網(wǎng)各類企業(yè)分布比例圖 （選自《中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》） 材料四： 我們國家還處于發(fā)展中的階段，仍然需要勞動者的奮斗與拼搏。正是中國人的勤勞與奮斗，把不可能變成了可能，推動中國用幾十年時間走完了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程。奮斗與拼搏，仍將是我們這個快速前進(jìn)社會的主題詞。而996的討論則啟示我們：未來中國的活力，將來自于快樂地去勞動，讓勞動者創(chuàng)新創(chuàng)造的源泉充分涌流。 人們對“美好生活”有了更高的訴求，不再是溫飽時期的拼命工作賺錢，而是需要在工作之外獲得更多價值，發(fā)現(xiàn)興趣、陪伴家人、尋找意義。因此，正確打開996話題的方式，不是要不要奮斗拼搏，而是如何更好地去奮斗拼搏。按照“效率工資理論”的觀點(diǎn)，員工工資水平越高，他們的生產(chǎn)就越有效率，忠誠度也會大幅提高。當(dāng)然，員工也要學(xué)會運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的權(quán)益，注重工作家庭生活的平衡。如此，實現(xiàn)勞動者更高質(zhì)量就業(yè)和體面就業(yè)的目標(biāo)，才能順利實現(xiàn)。（摘編自《人民日報》2019年4月1 5日）（1）下列對材料相關(guān)內(nèi)容的理解，不正確的一項是（ ） ，這種工作制工作時間超過了《勞動法》規(guī)定的正常工作時間。，讓員工能兼顧工作和休息，就能順應(yīng)時代變化，獲得可持續(xù)的競爭力。，這屬于法律意義上的加班，勞動者應(yīng)得到相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休，企業(yè)不能利用鼓勵的模式強(qiáng)行推行996工作制。，對“美好生活”有了更高的訴求，期望實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和體面就業(yè)的目標(biāo)。（2）下列對材料相關(guān)內(nèi)容的概括和分析，不正確的一項是（ ） ，崇尚奮斗，崇尚勞動應(yīng)提高工作效率，而不是一味地要求強(qiáng)制加班。，體現(xiàn)了管理者的傲慢，管理者應(yīng)思考怎樣最有效地激勵員工的工作積極性。，國有企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)加起來占比不足一成，民營企業(yè)占比最高，所以996工作制在民營企業(yè)中最盛行。，加快了中國工業(yè)化進(jìn)程，新時代使勞動者快樂地勞動，有助于激發(fā)未來中國的活力。（3）材料一、二、四中，都報道了996工作制，報道的側(cè)重點(diǎn)有什么不同？請結(jié)合材料簡要分析。 【答案】 （1）B（2）C（3）材料一側(cè)重從法律的角度，論述996工作制違反了《勞動法》，政府應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)。材料二側(cè)重從企業(yè)的角度，論述996工作制的弊端，企業(yè)應(yīng)做好平衡兼顧才能提高效率。材料四側(cè)重從勞動者的角度，論述新時代勞動者也需要奮斗，但不是通過996的方式，對“美好生活”有了更高的訴求。 【解析】【分析】（1）B項，“如果企業(yè)在管理過程中能做好平衡兼顧，讓員工能兼顧工作和休息，就能順應(yīng)時代變化，獲得可持續(xù)的競爭力”表達(dá)過于絕對，以偏概全，材料二中“企業(yè)不僅要讓員工更努力地T作，更要激發(fā)員工更高效的工作；不僅要靠加班工資的激勵，更要讓家人的陪伴、身體的健康、意義的飽滿也成為工作的獎賞。只有那些能夠做好平衡兼顧的企業(yè)，才能順應(yīng)時代的變化、獲得可持續(xù)的競爭力?！逼胶饧骖櫟膬?nèi)涵不是指“工作和休息”，還包含了“家人陪伴、身體健康以及意義的飽滿”等信息。故選B。 （2）C項，“所以996工作制在民營企業(yè)中最盛行”于文無據(jù)，材料三是《中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》并沒有996工作制是否盛行之意。故選C。 （3）第?則材料，引用了我國《勞動法》規(guī)定的部分內(nèi)容以及張律師的解讀，是從法律角度分析問題，論述996工作制違反了《勞動法》。第?則材料，第二段第一句，“面對經(jīng)濟(jì)下行壓力，很多企業(yè)都面臨生存考驗，強(qiáng)制推行996，不僅解決不了企業(yè)管理中的難題，也會助長“磨洋工”的頑疾”，是從企業(yè)角度分析996工作制的弊端，以及解決的措施。第三則材料，根據(jù)這句話“正確打開996話題的方式，不是要不要奮斗拼搏，而是如何更好地去奮斗拼搏”，是從勞動者的角度，論述新時代勞動者也需要奮斗，但不是通過996的方式。回答本題要分三點(diǎn)根據(jù)材料概括回答。 故答案為：⑴B；⑵C； ⑶ 材料一側(cè)重從法律的角度，論述996工作制違反了《勞動法》，政府應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)。材料二側(cè)重從企業(yè)的角度，論述996工作制的弊端，企業(yè)應(yīng)做好平衡兼顧才能提高效率。材料四側(cè)重從勞動者的角度，論述新時代勞動者也需要奮斗，但不是通過996的方式，對“美好生活”有了更高的訴求?！军c(diǎn)評】⑴本題考查的是文本的理解能力，注意比較選項和原文信息。閱讀選項，根據(jù)選項的內(nèi)容在文本中找出相關(guān)文句進(jìn)行比較。 ⑵本題考查的是文本的概括和分析能力，注意概括分析文段的內(nèi)容。先閱讀分析文本的每段內(nèi)容，再把選項和相關(guān)的文段進(jìn)行比較推出答案。 ⑶本題考查的是文本的分析和篩選能力，注意篩選重點(diǎn)詞作答。根據(jù)題干要求，閱讀相關(guān)文段，從文段從篩選重點(diǎn)信息組織作答。3．閱讀下面的文字，完成各題。 材料一： 微信公眾號：浙考神墻750 良渚文化代表遺址為良渚古城遺址，遺址距今53004300年，總面積約34平方公里，是人類早期城市文明的范例。中國學(xué)者們研究認(rèn)為該遺址是5000年前中國古文明的遺存，2019年7月6日，良渚古城遺址獲準(zhǔn)列入世界遺產(chǎn)名錄，說明這一發(fā)現(xiàn)和研究成果得到了國際上認(rèn)可。 良渚文化時期稻作農(nóng)業(yè)已相當(dāng)進(jìn)步。稻谷有秈、粳稻之分，并普遍使用