【總結(jié)】重慶萬港工程建設有限公司XX項目部材料、設備管理獎懲制度重慶萬港工程建設有限公司XX項目部施工現(xiàn)場的材料、機具設備管理制度重慶萬港工程建設有限公司XX項目部年月日 第一章總則第一條為了進一步強化施工現(xiàn)場材料管理工作，促進材料管理工作規(guī)范化，有利于加強文明施工的管理，調(diào)動全員節(jié)約使用材料的積極性，
2025-04-12 03:40
【總結(jié)】安全生產(chǎn)管理獎懲制度目錄第一章、安全生產(chǎn)管理獎懲制度一、反“三違”指標劃分及落實二、安全獎勵規(guī)定三、月份安全獎標準及發(fā)放規(guī)定四、各崗位安全獎人均發(fā)放標準五、各崗位安全獎發(fā)放規(guī)定：六、事故追查及處罰規(guī)定七、工傷指標劃分及落實八、事故后處理規(guī)定九、采掘工程質(zhì)量檢查驗收辦法及落實十、超長、超重物料運輸管理制度十一、井下文明衛(wèi)生管理制度
2025-04-18 07:16
【總結(jié)】第一篇：電站安全管理考核獎懲制度 文章 來源蓮 山課件wYKM6 電站安全管理考核獎懲制度 一、考核基本原則 為貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化源頭安全目標管...
2025-10-27 01:34
【總結(jié)】(海量營銷管理培訓資料下載)(海量營銷管理培訓資料下載)…………………………………………………………………流程圖………………………………………………………………目標管理規(guī)程………………………………………………………1、目標的制定……………………………………………………..2、目標執(zhí)行………………………………………………………..3、
2025-04-26 12:07
【總結(jié)】公司管理獎懲制度 公司管理獎懲制度 公司銷售人員獎懲制度第一條總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制...
2024-12-14 23:16
2024-12-15 01:34
【總結(jié)】、各部門員工必須嚴格遵守本酒店制定的各崗位衛(wèi)生制度，嚴格履行各崗位衛(wèi)生職責以及各崗位衛(wèi)生消毒規(guī)范程序。二、每月酒店組織衛(wèi)生大檢查一次，以《旅游涉外飯店星級的劃分和評定》規(guī)定的清潔衛(wèi)生評定標準進行考評。在考評中得分在90分以下的部門，扣罰該部門當月浮動工資的10%，并給予通報批評；連續(xù)兩個月在90分以下的部門扣罰當月浮動工資的20%，并給予書面警
2025-04-23 13:07
【總結(jié)】第一篇：2安全生產(chǎn)目標責任考核獎懲制度[精選] 祁液運字【2017】第02號 安全生產(chǎn)目標責任考核獎懲制度 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一...
2025-10-27 06:23
【總結(jié)】健身器材有限公司文件編號XS-QM-01版本制定日期文件名稱品質(zhì)管理獎懲制度頁碼1/6：為加強公司質(zhì)量管理，完善質(zhì)量責任制，規(guī)范質(zhì)量事故的報告、調(diào)查和處理工作，提高產(chǎn)品品質(zhì)，激勵優(yōu)秀員工，減少人為損失，提升公司的信譽和聲譽，實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和目標，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務，特制定本規(guī)定。：適用于公司所屬各部門及個人。
2025-04-08 22:21
【總結(jié)】第一篇：安全生產(chǎn)考核與獎懲制度 安全生產(chǎn)考核與獎懲制度 一、檢查評比 科長每周至少檢查1次，重點檢查倉內(nèi)外衛(wèi)生和各項記錄以及執(zhí)行制度情況，實行全過程動態(tài)管理。每月由科長組織檢查組對所有的考核內(nèi)容...
2024-11-09 03:21
【總結(jié)】輪臺縣興隆工貿(mào)有限責任公司煤礦安全目標管理及獎懲制度（暫行）安全目標管理為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，以人為本，預防安全生產(chǎn)事故發(fā)生，杜絕重傷以上的人員傷亡事故，及重大機電運輸事故的發(fā)生，規(guī)范在職員工的行為規(guī)范，確保礦井安全生產(chǎn)順利進行。進一步落實公司制定“安全生產(chǎn)目標責任書”及承包辦法，加強安
2025-04-19 05:02
【總結(jié)】·根據(jù)報酬構(gòu)成的各部分的性質(zhì)、作用和目的不同，大體可以把報酬分為工資、津貼、獎勵和福利四大部分。·工資可分為計時工資和計件工資兩類。根據(jù)津貼不同的實施目的，津貼可以分為三類：地域性津貼、生活性津貼和勞動性津貼?！お劷鹨卜Q獎勵工資，是為員工超額完成了任務、或取得優(yōu)秀工作成績而支付的額外報酬，其目的在于對員工進行激勵，促使其繼續(xù)保持良好的工作勢頭
2025-04-18 12:01
【總結(jié)】阿拉善左旗賀蘭山焦煤有限公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)察獎罰辦法第一章總則一、為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，提高我公司安全生產(chǎn)管理水平，推進本質(zhì)安全型礦井建設，進一步強化隱患排查整改、業(yè)務保安責任落實和“三違”事故追查分析處理，特制定本制度。二、本制度是根據(jù)黨和國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、管理辦法及相關通知要求，結(jié)合我公司實際制定的。三
2025-04-19 05:00
【總結(jié)】安全生產(chǎn)考核獎懲制度1、對各級各部門有關人員安全生產(chǎn)責任的考核依據(jù)公司《建筑施工安全管理工作規(guī)定》的第三章公司各級各部安全生產(chǎn)責任制度的有關各項責任條款的規(guī)定。2、考核的對象是各級各部門的負責人。3、考核的事項是部門和本人對應該負責任履行情況，按責任執(zhí)行好的或沒執(zhí)行的實例。4、考核的方法是現(xiàn)場檢查或看工作記錄。5、考核組織由公司法人總經(jīng)理
2024-12-17 01:53
【總結(jié)】1安全生產(chǎn)獎懲制度（2021年度）2021年4月25日礦長安全生產(chǎn)獎懲制度１、未貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；未落實安全生產(chǎn)主體責任的罰款2021－5000元。2
2025-05-13 16:14
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