學(xué)校獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】學(xué)校獎(jiǎng)懲制度為加強(qiáng)學(xué)校的管理，弘揚(yáng)正氣。制止不良做法，提高學(xué)校育人水平。特對教師、學(xué)生制定此制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)條件：1、關(guān)心政治，勤奮工作、學(xué)習(xí)，關(guān)心學(xué)校，熱愛班級，成績顯著者。2、模范遵守校紀(jì)校規(guī)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作踏實(shí)肯干，維護(hù)學(xué)校（班級）利益，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者。3、大公無私，助人為樂，熱愛本職工作。全心全意獻(xiàn)身于教育事業(yè)，在師生中、社會(huì)上有良好的

2025-08-05 05:58

品質(zhì)獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】品質(zhì)獎(jiǎng)懲制度為了維護(hù)公司的各項(xiàng)品質(zhì)制度，監(jiān)督各項(xiàng)糾正措施的順利執(zhí)行，激勵(lì)全員參與品質(zhì)活動(dòng)，特制訂本制度。本制度分材料獎(jiǎng)懲、制程獎(jiǎng)懲、成品獎(jiǎng)懲、客訴獎(jiǎng)懲和提案獎(jiǎng)勵(lì)五部分。一、材料獎(jiǎng)懲1.IQC檢驗(yàn)原材料發(fā)現(xiàn)批性不良（致命缺陷）每月達(dá)10批，獎(jiǎng)勵(lì)10元；2.員工在作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)原材料（致命缺陷未被特采的）不良，一次獎(jiǎng)勵(lì)2元，I

2024-12-16 04:02

5食品衛(wèi)生安全獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 食品衛(wèi)生安全獎(jiǎng)懲制度 食品衛(wèi)生安全制度 一、建立酒店安全衛(wèi)生管理一把手工程，確保安全生產(chǎn)，強(qiáng) 化飲食衛(wèi)生法制觀念。 二、建立安全衛(wèi)生管理組織，實(shí)施安全衛(wèi)生監(jiān)督管理。 三、...

2025-09-03 03:24

宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度大全五篇-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度 宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度 為了給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境，提高整體衛(wèi)生水平，公司特制定以下獎(jiǎng)懲制度，以此來激勵(lì)全休員工講文明，愛衛(wèi)生的好習(xí)慣。每周由兩個(gè)部門以上人員不定期的對宿...

2024-11-09 03:51

班組獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】輸電運(yùn)檢班組獎(jiǎng)懲規(guī)定第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，從機(jī)制上加大反違章力度，杜絕人身傷亡事故和人員責(zé)任事故的發(fā)生，依據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)淮南供電公司電力生產(chǎn)反違章工作管理規(guī)定的通知》（電安工作[2007]228號）通知精神，結(jié)合輸電運(yùn)檢工作實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條違章行為是指違反安全工作規(guī)程、制度

2025-08-05 09:56

員工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】員工獎(jiǎng)懲制度 員工獎(jiǎng)懲制度 員工獎(jiǎng)懲制度第一條為加強(qiáng)公司管理，教育員工遵守國家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常工作程序，保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，促進(jìn)全體員工...

2024-12-15 02:23

201705獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】文件名稱 獎(jiǎng)懲制度 文件編號 EAP/WIS-0 版本 00 主管部門 人事課總務(wù)課 制訂日 修訂日 實(shí)施日 2017-2-1 分發(fā)部門 各部門 有效期限 P...

2025-09-22 08:56

車間獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】車間獎(jiǎng)懲制度為了規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作,保證質(zhì)量符合要求.企業(yè)必須做到規(guī)范管理以質(zhì)量求生存、為企業(yè)的發(fā)展、特規(guī)定以下獎(jiǎng)罰制度：1、車間員工每月允許請假2人，每個(gè)班組一天只能允許有一個(gè)人請假（特殊情況除外）：凡一個(gè)月請假超過兩的，超1天扣10分：一個(gè)月全勤加工能力10分。2、按時(shí)上下班，不得遲到、早退，點(diǎn)名未到者扣當(dāng)天工資的2分

2024-12-18 06:48

客服獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】網(wǎng)店客服獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度客服工資構(gòu)成為基本工資+保險(xiǎn)金+個(gè)人銷售提成1、基本工資基本工資為800元，每月全額發(fā)放2、績效工資績效工資為400元，根據(jù)KPI考核結(jié)果按比例發(fā)放3、保險(xiǎn)金試用期員工無保險(xiǎn)；試用期滿，轉(zhuǎn)正并且獲得公司正式錄用的客服可以享受每月四險(xiǎn)一金的福利，如果不買，可以返現(xiàn)300元

2024-11-10 14:34

鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度【一】為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的指示精神，切實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，進(jìn)一步改善居民生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭成立環(huán)境衛(wèi)生督查考核小組，匯總考核情況，以督查通報(bào)的形式

2025-02-20 02:50

倉管員獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】倉庫管理員獎(jiǎng)懲制度考核內(nèi)容描述情節(jié)情節(jié)獎(jiǎng)懲額度紀(jì)律1、不遲到、不早退，衛(wèi)生值日應(yīng)提前十五分鐘到廠，檢查自己負(fù)責(zé)的物料的擺放，及時(shí)整理好貨位，保持物料的良好狀況，并計(jì)劃一天內(nèi)的工作計(jì)劃。2、值日、值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查倉庫安全狀況。情節(jié)輕微，警

2025-10-28 06:39

采購獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】采購部激勵(lì)考核制度（稿件）一、目的為規(guī)范采購日常行為，激勵(lì)和提高采購人員的工作積極性和責(zé)任心，保證按時(shí)、按量和按質(zhì)地采購所需物品，特制定如下獎(jiǎng)罰制度。二、適應(yīng)范圍本制度適用采購部全體人員。三、獎(jiǎng)罰細(xì)則㈠日常事務(wù)1、及時(shí)完成上司安排的各項(xiàng)任務(wù)且當(dāng)月無差錯(cuò)體現(xiàn)的，獎(jiǎng)勵(lì)200元/月。2

2025-10-29 04:05

獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：獎(jiǎng)懲制度 獎(jiǎng)懲制度細(xì)則 一、目的 為更好地明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序，形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制，規(guī)范員工的行為，提高員工主觀能動(dòng)性。保證公司各項(xiàng)規(guī)制度良好運(yùn)行，特制定本制度。 二、原則...

2025-09-25 00:40

獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：獎(jiǎng)懲制度 醫(yī)院員工獎(jiǎng)懲條例 一、目的 為加強(qiáng)醫(yī)院管理，明確獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和程序，使獎(jiǎng)懲公開、公平、公正，更好地規(guī)范醫(yī)院及員工的行為，根據(jù)深圳市衛(wèi)生主管部門以及******有限公司的相關(guān)...

2025-10-16 08:12

酒店獎(jiǎng)懲制度p8---格林豪泰連鎖酒店-資料下載頁

【總結(jié)】酒店獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、年終獎(jiǎng)、最佳員工稱號（年終評定）；處分分為警告、記過、記大過、違紀(jì)辭退。同一年度內(nèi)功過可相抵消，嘉獎(jiǎng)與警告亦同。2.各獎(jiǎng)懲事項(xiàng)之處罰金額以績效工資為基數(shù)?？冃ЧべY占工資總額的20%。3.處分，除特別申請批準(zhǔn)外，處分生效起一年內(nèi)均視為有效，在有效期內(nèi)如有其他違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，將作累積處分（如一員

2024-12-18 06:23

華閩酒店衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度(更新版)

華閩酒店衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度(專業(yè)版)

華閩酒店衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度(留存版)

華閩酒店衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度-文庫吧