20xx煤礦安全薄弱人物管理辦法精選(已修改)
2025-03-26 01:40 本頁面
【正文】 煤礦平安薄弱人物治理方法 第一章 總那么第一條 為進一步加強平安薄弱人物管控，認真做好平安薄弱人物的逐級排查、跟蹤幫教、現(xiàn)場監(jiān)控、動態(tài)治理，實現(xiàn)由薄弱人“到放心人“的轉化，更好的效勞于平安消費。堅持以人為本“的原那么，搞好超前防備和轉換，從源頭上消除不平安要素，遏制各類平安事故的發(fā)生，按照上級有關要求，結合礦井平安消費實際，特制定本方法。第二條 本方法主要適用于井下各單位、地面非煤廠（網(wǎng)）點以及有消費任務單位的平安薄弱人物的治理。礦井其它單位（部門）可參照執(zhí)行。第二章 平安薄弱人物類型第三條 為便于平安薄弱人物治理工作的開展，將平安薄弱人物劃分為A、B、C三個級別：A級為：強迫休班的職工。針對有病史，病情不穩(wěn)定，且隨時有可能突發(fā)疾病的職工；家中有急事、突發(fā)事，且心情尚未平復、精神恍惚的職工等。區(qū)隊（車間）必須強迫其休班，不予安排工作。B級為：重點監(jiān)護的職工。針對有病史，經(jīng)治療相對穩(wěn)定的職工；操作技能低，新分配或新調整崗位的職工等。區(qū)隊（車間）不同意其獨立作業(yè)，安排人予以過程重點監(jiān)護。C級為：重點關注的職工。針對冒險蠻干、適應性違章的職工，休息不好、精神狀態(tài)不佳的職工，思想爽朗、不滿足現(xiàn)狀的職工等，區(qū)隊（車間）加強互保聯(lián)保治理工作，要對其重點觀察、重點關注。第三章 平安薄弱人物排查第四條：為加強對平安薄弱人物的排查，施行區(qū)隊（車間）排查、入井排查、動態(tài)排查三方面排查：區(qū)隊（車間）排查：按照每年職工（職業(yè)）健康查體結果或職工提交的病例，區(qū)隊（車間）對患有心腦血管
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