20xx煤礦安全薄弱人物管理辦法精選(完整版)
【正文】 權(quán)在安監(jiān)處。地面單位平安薄弱人物治理的監(jiān)視監(jiān)察、責(zé)任追查，由地面平安科適時組織并按照相關(guān)文件考核兌現(xiàn)。各區(qū)隊(duì)平安薄弱人員的排查、轉(zhuǎn)換等工作由單位黨政負(fù)責(zé)人詳細(xì)負(fù)責(zé)，建立檔案，每月向安監(jiān)處和地面平安科匯報一次排查、轉(zhuǎn)換等情況。沒有條件施行平安監(jiān)護(hù)或單崗作業(yè)的職工，要適當(dāng)增加報崗的次數(shù)，及時匯報身體情況，區(qū)隊(duì)（車間）要如實(shí)做好記錄。第四章 平安薄弱人物治理第五條：對平安薄弱人物治理按照排查監(jiān)控幫教解除“一體化閉合體系進(jìn)展。B級為：重點(diǎn)監(jiān)護(hù)的職工。煤礦平安薄弱人物治理方法 第一章 總那么第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)平安薄弱人物管控，認(rèn)真做好平安薄弱人物的逐級排查、跟蹤幫教、現(xiàn)場監(jiān)控、動態(tài)治理，實(shí)現(xiàn)由薄弱人“到放心人“的轉(zhuǎn)化，更好的效勞于平安消費(fèi)。針對有病史，經(jīng)治療相對穩(wěn)定的職工；操作技能低，新分配或新調(diào)整崗位的職工等。第六條：區(qū)隊(duì)（車間）在每天動態(tài)排查的根底上，對平安薄弱人物每周集中排查匯總一次，建立平安薄弱人物檔案，納入?yún)^(qū)隊(duì)（車間）治理。同時，區(qū)隊(duì)（車間）治理人員要做好動態(tài)巡查，確保不發(fā)生意外事件。轉(zhuǎn)換工作要點(diǎn)：明事理，加強(qiáng)其按章作業(yè)的責(zé)任感和自覺性；傳技術(shù)，提高其平安工作的真本領(lǐng)和防備力；送平和，表達(dá)以人為本的價值觀和感染力。第六章 相關(guān)治理征詢題追責(zé)第十五條：為實(shí)在加強(qiáng)平安薄弱人物治理，強(qiáng)調(diào)各層級治理責(zé)任落實(shí)，實(shí)行逐級責(zé)任追查。平安薄弱人物發(fā)生人身事故的，在按照礦1號文相關(guān)規(guī)定進(jìn)展處分的根底上，實(shí)行追溯制，連帶追查專業(yè)（部門）負(fù)責(zé)人、主任工程師以及區(qū)隊(duì)三
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