【正文】 大冶有色金屬集團控股有限公司質(zhì)量管理體系物流公司生產(chǎn)管理部工 作 手 冊第A版分 發(fā) 號： 文本控制：編 號：DQGZ—物流—生產(chǎn) 編 制： 生產(chǎn)管理部審 核： 批 準： 發(fā)布日期： 實施日期：目 錄一、生產(chǎn)管理部質(zhì)量目標 2二、生產(chǎn)管理部組織機構(gòu)圖 3三、生產(chǎn)管理部職責 2四、管理崗位職責 3五、生產(chǎn)調(diào)度管理制度 9六、固定資產(chǎn)管理制度 12七、固定資產(chǎn)大修管理制度 15八 設備管理制度 17九、設備事故管理辦法 22十、能源管理辦法 26十一、財產(chǎn)保險管理制度 28十二、財產(chǎn)保險投保項目與保額規(guī)定 30十三、統(tǒng)計管理制度 32十四、生產(chǎn)信息管理辦法 37十五、5S管理制度 40十六、電工班及配電室管理辦法 41十七、配電室安全管理制度 42十八、配電室崗位責任制 45十九、生產(chǎn)管理部記錄清單 46一、生產(chǎn)管理部質(zhì)量目標確保調(diào)度決議督辦落實率達到100%確保主要設備完好率＞95%，不發(fā)生一般設備事故。確保綜合能耗比上年同期下降5%。二、生產(chǎn)管理部組織機構(gòu)圖能源管理員統(tǒng)計員設資備產(chǎn)管理員調(diào)度員5S管理員主 任副主任電工班編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第48頁 共51頁三、生產(chǎn)管理部職責 在公司分管副總經(jīng)理的直接領導下，擔負組織公司生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)統(tǒng)計、設備、資產(chǎn)、能源、保險、“5S”、信息管理等日常管理工作。在集團公司總調(diào)的指揮下和公司分管副總經(jīng)理的領導下，負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)的指揮工作，對生產(chǎn)進行組織、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行上級調(diào)度命令和上級領導生產(chǎn)指令，組織各單位按班、按日、按月完成生產(chǎn)計劃。負責健全和完善公司每年的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、考核標準和措施，并監(jiān)督實施。負責組織召開公司生產(chǎn)工作例會，及時溝通、分析和安排生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)管理工作的持續(xù)開展。負責公司設備管理工作，檢查和督促車間做好設備的日常運用、保養(yǎng)和維修工作，確保設備安全、正常、經(jīng)濟的運行。準確掌握全公司固定資產(chǎn)的使用狀況，定期建帳歸檔、查對，確保資產(chǎn)合理利用，充分發(fā)揮效能。負責公司動力能源的管理工作，定期收集匯總能源消耗報表，指導車間能源管理工作。負責公司統(tǒng)計管理工作，組織建立健全各類統(tǒng)計臺帳，編制上報上級所需的各類報表及統(tǒng)計資料，做好建檔歸檔工作，保持統(tǒng)計資料的連續(xù)性和可比性。負責公司“5S”管理的推進和督導工作。負責公司信息化管理工作，并對公司生產(chǎn)信息系統(tǒng)及網(wǎng)站進行維護和管理。 1完成領導交辦的其它任務。四、管理崗位職責1 主任崗位職責 在公司分管副總經(jīng)理的領導下，帶領和組織本部門工作人員開展生產(chǎn)、設備、資產(chǎn)、能源、保險、統(tǒng)計、“5S”、信息化等各項管理工作，履行部門職責。 負責組織召開生產(chǎn)經(jīng)營工作例會，及時溝通生產(chǎn)信息、分析問題，并針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，提出整改措施意見，督促有關部門和單位及時落實整改，保證生產(chǎn)管理工作的持續(xù)開展。 負責領導調(diào)度人員，對公司各二級單位日常生產(chǎn)調(diào)度工作進行溝通、指揮、協(xié)調(diào)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)有序進行。 負責統(tǒng)計管理工作，組織建立健全各類統(tǒng)計臺帳、編制上報上級所需的各類報表及統(tǒng)計資料，做好建檔歸檔工作。 負責組織實施對能源日常管理。 負責組織實施設備、固定資產(chǎn)管理工作，編制和實施固定資產(chǎn)的年度大修計劃。 負責組織完成領導布置的其他工作任務，參加公司相關會議。 關心本部門人員的思想、工作和生活，加強相互之間的溝通，充分發(fā)揮本部門人員的作用。 按時完成上級領導交辦的其它臨時性任務。2 副主任崗位職責 在部室主任的直接領導下，協(xié)助部室主任開展生產(chǎn)管理部各項日常管理工作。 負責組織實施公司“5S”、信息化、本部室質(zhì)量管理工作，組織編制公司“5S”管理辦法、信息化管理辦法，及生產(chǎn)管理部內(nèi)部承包考核細則和質(zhì)量貫標手冊。 參加相關會議，及時向領導匯報部門或公司的相關管理工作，提出建議。 關心本部門人員思想、工作和生活，充分發(fā)揮部門人員的作用。3 調(diào)度員崗位職責 堅決服從上級領導和調(diào)度部門的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，行使調(diào)度指揮權，負責公司內(nèi)部各單位生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)工作，一切管理行為向主管領導負責。、準確掌握各公司內(nèi)部各單位生產(chǎn)、經(jīng)營情況，及時處理當班生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，重大問題要及時向領導請示匯報。 負責收集、傳達生產(chǎn)調(diào)度信息，確保生產(chǎn)調(diào)度指令的暢通和生產(chǎn)任務的完成。，找出不足，分析原因，提出生產(chǎn)組織方面的建議，并督促落實。，要全面、完整、準確地反映生產(chǎn)情況及班中發(fā)生和處理的有關問題。（送）電、停（送）水的日常管理工作，強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，樹立調(diào)度指令的權威性，并不斷改進工作作風。 按時完成上級領導交辦的其它臨時性任務。相關記錄《調(diào)度室工作臺賬》 DQJL—物流—生產(chǎn)—302《停（送）電工作票》 DQJL—物流—生產(chǎn)—101《停（送）水工作票》 DQJL—物流—生產(chǎn)—102《生產(chǎn)作業(yè)指令單》 DQJL—物流—生產(chǎn)—1094 統(tǒng)計員崗位職責 負責組織貫徹執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》，及上級有關統(tǒng)計工作的管理規(guī)定，建立健全各類統(tǒng)計臺帳。 負責收集、整理，上報上級所需的各類統(tǒng)計資料及各類報表，準備公司生產(chǎn)經(jīng)營例會的相關資料。 負責每月定期向公司績效考核小組小組提供各單位生產(chǎn)指標完成數(shù)據(jù)。 負責做好統(tǒng)計資料的建檔歸檔工作，保持統(tǒng)計資料的連續(xù)性和可靠性。，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。 負責科室人員考勤報送和工資發(fā)放。 負責收集、整理部室經(jīng)濟承包考核指標完成情況。 按時完成上級領導交辦的其它臨時性任務。相關記錄《定期統(tǒng)計月報表》 DQJL—物流—生產(chǎn)—201《生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計臺賬》 DQJL—物流—生產(chǎn)—301《考勤表》 DQJL—物流—人力—208《經(jīng)濟承包考核指標完成情況表》 DQJL—物流—規(guī)劃—204《經(jīng)濟月報》 DQJL—物流—生產(chǎn)—2025 設備、資產(chǎn)管理員崗位職責 認真貫徹執(zhí)行上級關于設備管理，工業(yè)技術的方針政策和各項規(guī)章制度。 負責編制公司的年度設備及固定資產(chǎn)大修理計劃，經(jīng)審核批準后上報公司。 組織、督促、檢查對年度大修計劃的實施，并做好驗收工作，辦理大修項目相關手續(xù)。 組織公司范圍內(nèi)的設備外委修理，并組織好修理的驗收和財務結(jié)算工作，組織攻關，督促落實設備的防腐、防磨、防泄漏措施。 深入現(xiàn)場，及時了解設備運用狀況，做好設備定期大檢查工作，指導和督促各生產(chǎn)單位嚴格執(zhí)行設備的日常管理和維護保養(yǎng)。 嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的申報、內(nèi)轉(zhuǎn)、外調(diào)、停封、啟用、租借、報廢和處置等業(yè)務管理工作，并定期建帳歸檔、查對，辦理相關手續(xù)，做到帳物卡相符。 按時完成上級領導交辦的其它臨時性任務。相關記錄《工程開、竣工報告》 DQJL—物流—生產(chǎn)—103《大修項目開工申請單》 DQJL—物流—生產(chǎn)—104《公司設備檔案》 DQJL—物流—生產(chǎn)—106《公司設備運轉(zhuǎn)記錄》 DQJL—物流—生產(chǎn)—107《固定資產(chǎn)臺賬》 DQJL—物流—生產(chǎn)—303《固定資產(chǎn)進賬單》 DQJL—物流—生產(chǎn)—151《重大（特大）設備事故報告書》 DQJL—生產(chǎn)—124《固定資產(chǎn)卡片》 DQJL—生產(chǎn)—302《固定資產(chǎn)報廢單》 DQJL—生產(chǎn)—127《積壓設備報廢處置單》 DQJL—生產(chǎn)—1256 能源管理員崗位職責 負責公司的能源管理工作，每月對各單位的能源消耗情況進行原始數(shù)據(jù)的收集，每季對能源消耗進行分析，提出改進意見，審核后組織實施。 負責每月同動力廠核對用電用水一次，若用電用水量有大的波動時，應立即與車間隊段有關人員分析原因，采取有并行措施降低消耗。 負責每月及時準確填報能源消耗報表。 負責外單位在公司范圍