20xx【個(gè)人檢視問題剖析材料】個(gè)人剖析材料(已修改)
2025-01-16 23:14 本頁面
【正文】 【2020個(gè)人檢視問題剖析材料】2020個(gè)人剖析材料
2020個(gè)人檢視問題剖析材料 按照公司黨委檢視問題工作要求，采取下發(fā)征求意見表、個(gè)別訪談、談心談話等方式，廣泛聽取意見建議，認(rèn)真查找自身存在的突出問題，深刻剖析查找產(chǎn)生問題的深層次原因和思想根源。
一、存在的主要問題 認(rèn)真檢視梳理匯總以下五個(gè)方面11個(gè)問題。
（一）在思想政治建設(shè)方面存在的問題（3條） 學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論不深不透，沒能入腦入心，結(jié)合工作實(shí)際不緊。主要是學(xué)原著、讀原文、悟原理上有差距，對xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)深悟透、系統(tǒng)全面上下的功夫不夠。放松了對政治理論的深入研究，工作中缺少對新理論、新思想、新要求的實(shí)踐運(yùn)用，致使理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際、工作實(shí)踐聯(lián)系的不緊不深。
對雙陽煤礦如何高質(zhì)量發(fā)展思想不夠解放。實(shí)際工作中存在機(jī)械執(zhí)行，照搬照抄的現(xiàn)象，有時(shí)忙于落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，沒有能夠與礦井實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作。
看齊意識(shí)不強(qiáng)，缺乏站排頭爭先進(jìn)拼勁?！耙粛忞p責(zé)”抓得不嚴(yán)，在落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任上，要求多，問責(zé)少，促進(jìn)和推動(dòng)作用不明顯。
（二）在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題（2條）； 存在墨守陳規(guī)、按部就班思想，改變雙陽安全生產(chǎn)辦法不多。創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，圍繞大局推動(dòng)工作的意識(shí)和主動(dòng)性不高
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