20xx領(lǐng)導干部考核工作條例短評五篇領(lǐng)導干部考核工作條例(已修改)
2025-01-16 23:14 本頁面
【正文】 《領(lǐng)導干部考核工作條例》短評五篇:領(lǐng)導干部考核工作條例
《領(lǐng)導干部考核工作條例》短評五篇 【篇一】 近日，中辦印發(fā)《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》），分類細化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的不同考核內(nèi)容，堅持把政治標準貫穿干部考核工作始終，強化考核結(jié)果運用，為新時代干部考核評價工作提供了根本遵循。
精細考核標準?！陡刹靠己藯l例》堅持從實際出發(fā)，明確考核內(nèi)容應當體現(xiàn)不同區(qū)域、不同部門、不同類型、不同層次領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部特點，強調(diào)考核內(nèi)容定性與定量的結(jié)合、考核對象在共性內(nèi)容和個性內(nèi)容的差異，防止“一刀切”，實行分級分類考核。對于不同類型干部要采用不同考核方式，管理型干部要看實績、看群眾評價，研究型干部要側(cè)重理論成果考評。對于不同層次要采用不同考核內(nèi)容。領(lǐng)導班子重點考核政治思想建設(shè)、工作實績、領(lǐng)導能力、黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)，領(lǐng)導干部則主要考核德能勤績廉。對于不同區(qū)域要科學設(shè)置考評內(nèi)容，結(jié)合實際情況，因地制宜合理設(shè)置經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核指標和權(quán)重。
加強政治引領(lǐng)。xxx在全國組織工作會議上提出,“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，為政治新常態(tài)下選拔、考核干部要把政治標準放首位提供根本依據(jù)。《干部考核條例》明確指出要旗幟鮮明把政治標準貫穿干部考核工作始終。考核工作中，要堅持黨管干部，德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，要突出政治建設(shè)，以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況為考核重點，要強調(diào)全面從嚴治黨、忠誠干凈擔當，對政治上不合格的實行“一票否決”，確保各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。
凸顯實效原則?！陡刹靠己斯ぷ鳁l例》制定了精細的考核標準，綜
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