20xx電信業(yè)務(wù)營銷助理競聘報(bào)告(已修改)
2025-01-16 22:22 本頁面
【正文】 電信業(yè)務(wù)營銷助理競聘報(bào)告我叫**，1979年高中畢業(yè)，1980年10月參加工作，88~90年在雙甸支局任話務(wù)班班長，90年調(diào)至縣局一直從事營業(yè)部門的重要營銷崗位。
隨著中國電信市場競爭的日益激烈，我們也面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，目前電信行業(yè)正在進(jìn)行的薪酬制度改革正是適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。我作為從事電信工作多年的老職工，堅(jiān)決擁護(hù)、支持并以實(shí)際行動(dòng)積極參與這項(xiàng)改革。這次我申報(bào)參加競聘的崗位是業(yè)務(wù)營銷助理。下面匯報(bào)三個(gè)問題：
一、對業(yè)務(wù)營銷助理崗位設(shè)置的理解和認(rèn)識(shí)。
業(yè)務(wù)營銷助理是具體負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理、各種獎(jiǎng)酬的測算發(fā)放及業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，處理業(yè)務(wù)、服務(wù)、賬務(wù)及用戶疑難問題，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)和服務(wù)指標(biāo)完成與達(dá)標(biāo)的重要崗位。它的主要職責(zé)是：
負(fù)責(zé)本部門員工的考勤、考績等日常工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保基礎(chǔ)管理資料的完善；
執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查并糾正崗位違紀(jì)違規(guī)情況，及時(shí)處理業(yè)務(wù)及服務(wù)存在的疑難問題，落
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