廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動(dòng)合同(20xx版)(已修改)
2024-12-16 23:47 本頁(yè)面
【正文】 廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動(dòng)合同(2021版)篇一：餐飲行業(yè)員工勞動(dòng)合同 勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲 方： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人： 注冊(cè)地址： 經(jīng)營(yíng)地址： 第二條 乙 方： 出生年月： 年 月 日 性 別： 聯(lián)系電話(huà)：（手機(jī)）家庭電話(huà)： 戶(hù)籍類(lèi)型（農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)）： 戶(hù)口所在地： 省市 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 居民身份證號(hào)碼： 緊急聯(lián)系人： 家庭住址： 郵政編碼： 在京居住地址： 郵政編碼： 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為 固定期限 勞動(dòng)合同。 本合同期限為 年，于 年 月 日生效，終止于年 月 日，其中試用期為月。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方根據(jù)甲方工作需要，于 部門(mén)，從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位（工種）。 乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。 第五條 乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn)從事工作。 鑒于工作的特殊性，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實(shí)際需要，在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。 四、工作時(shí)間和休息休假 第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。 第七條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 第八條 乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第九條 甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。 第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。 六、勞動(dòng)報(bào)酬款項(xiàng) 第十二條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資 元。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的100%執(zhí)行。 乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費(fèi)、崗位績(jī)效考核獎(jiǎng)金等項(xiàng)目，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。 第十三條 每月 1015 日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。 第十四條 薪金變動(dòng)：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿(mǎn)一年后，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)。甲方按乙方的德、能、勤、績(jī)綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和扣薪事項(xiàng)按照《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。 七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十五條 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。若因乙方未能及時(shí)提供相關(guān)資料而延誤交繳保險(xiǎn)的法律后果由乙方負(fù)全責(zé)。 第十六條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方停止向乙方支付社保費(fèi)用。 第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第十八條
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