房地產(chǎn)公司規(guī)章制度范本最新(已修改)
2024-12-16 22:25 本頁面
【正文】 房地產(chǎn)公司規(guī)章制度范本最新
房地產(chǎn)公司規(guī)章制度范本最新
為保證本公司正常的工作秩序和各項業(yè)務(wù)的順利進行，針對本公司的特點及要求，特制定本行政管理制度，望全體員工遵照執(zhí)行。
一、工作時間
公司實行五天工作制。
凡屬國家規(guī)定的節(jié)假日和公休日，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
午休時間辦公室須安排人員值班。
二、考勤制度
各部門組長負責(zé)考勤，并將名單交辦公室備案。
考勤員負責(zé)逐日如實記錄本部門員工的出、缺勤、月底將考勤表交部門經(jīng)理審核簽字后于每月________日前報辦公室，員工工資將按實際出勤天數(shù)發(fā)放。
考勤統(tǒng)計是公司對員工考核及工資發(fā)放的重要依據(jù)，任何人不得弄虛作假，辦公室有權(quán)對各部門考勤情況進行檢查、核對。
員工要嚴格遵守勞動制度，不得無故遲到、早退、缺勤。
三、請假制度
員工請事假、病假及其它各類假，均應(yīng)事先請假，事后銷假。
員工因業(yè)務(wù)需要外出工作，要由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排，部門經(jīng)理外出工作，應(yīng)及時通告主管領(lǐng)導(dǎo)。
四、人事異動
新員工入職的，公司要與其簽訂勞動合同，并辦理社保的相關(guān)手續(xù)
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